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一、招聘計劃和報考對象
本次計劃公開(kāi)招考聘用工作人員共25人，其中：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員16名，工勤人員9名。詳見(jiàn)《平果縣鄉鎮衛生院2018年度公開(kāi)招聘工作人員計劃表》。
二、報考條件
（一）報考人員應當具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.報考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的要具有醫學(xué)中專(zhuān)以上學(xué)歷，報考工勤技能崗位的要具有高中以上學(xué)歷。
3.熱愛(ài)衛生事業(yè)，遵守憲法、法律、計劃生育條例和職業(yè)道德，具有良好的思想品德。
4.具有招聘崗位要求國家承認的學(xué)歷條件和獨立完成招聘崗位所需的工作能力和專(zhuān)業(yè)或技能條件。
5.在原單位服務(wù)滿(mǎn)5年的在職在編人員（含“定編定崗不定人”人員）報考須經(jīng)本單位、主管部門(mén)及同級人力資源和社會(huì )保障局同意。
6.具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
7.符合招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位所要求的年齡和其他資格條件：按《平果縣鄉鎮衛生院2018年度公開(kāi)招聘工作人員計劃表》為準。
（二）具有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；
2.在各級公考招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認定有違規違紀行為的人員；
3.各級事業(yè)單位公開(kāi)招聘試用期未滿(mǎn)的人員；
4.違反計劃生育政策規定被依法征收社會(huì )撫養費的，自處理決定履行完畢之日起七年內的人員；
5.現役軍人；
6.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
本次招考所涉及的戶(hù)籍、年齡、工作年限、服務(wù)年限、處罰期限、學(xué)歷證書(shū)等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以發(fā)布招聘公告中開(kāi)始報名時(shí)間為截止日期，年齡按足年足月足日累計。
三、報考程序
公開(kāi)招聘工作按照制定計劃、發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審核與繳費、調整比例、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）崗位查詢(xún)
報考人員從2018年11月21日起，可以通過(guò)廣西人才網(wǎng).百色站（ bs.gxrc.com ）查閱相關(guān)各招聘單位具體的招聘人數、崗位、資格條件。咨詢(xún)單位及電話(huà)：平果縣衛生和計劃生育局人事股，聯(lián)系電話(huà)：0776-5825368。
（二）網(wǎng)上報名
本次考試實(shí)行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢(xún)、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印準考證，不接受現場(chǎng)報名。報考人員通過(guò)登錄廣西人才網(wǎng).百色站（ bs.gxrc.com ）上的“平果縣基層醫療衛生機構2018年度公開(kāi)招聘工作人員”的報名系統（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“網(wǎng)上報名系統”）進(jìn)行網(wǎng)上報名，并對本人所填報的個(gè)人信息和報考信息的準確性負責。
1.提交報考申請。報考人員登錄指定的網(wǎng)上報名系統，在網(wǎng)上如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息資料，提交報考申請。同時(shí)，報考人員應上傳本人近期正面免冠彩色1寸證件電子照片（格式為.jpg格式，大小為20KB以下）。報考人員只能選報一個(gè)崗位，報名和考試時(shí)使用的身份證信息必須一致。報名時(shí)，報考人員要仔細閱讀、確認報考人員誠信承諾書(shū)，提交的所有報考申請材料必須真實(shí)、準確。因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫(xiě)報名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過(guò)或不一致等后果，由報考人員自行承擔責任。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，將按照《公考考試錄用違紀違規行為處理辦法》（人力資源和社會(huì )保障部令第30號）的有關(guān)規定處理。
網(wǎng)上報名時(shí)間：2018年11月26日8:00—11月30日17：30。
2.查詢(xún)報名資格審查結果。報考人員可于2018年11月27日8:00至12月2日17:30期間登錄網(wǎng)上報名系統查詢(xún)資格審查結果（在提交報考申請次日起2日內，資格審查單位將提出審查意見(jiàn)）。
報考申請未通過(guò)資格審查的可以直接改報其他崗位。崗位計劃招聘人數與實(shí)際繳費人數的開(kāi)考比例原則上不能少于1:3，已通過(guò)資格審查且繳費成功的報考人員，因崗位達不到開(kāi)考比例而取消的，接到資格審查單位通知后，可于2018年12月7日8:00－17:30期間改報其他崗位。網(wǎng)上改報崗位與資格審查同步進(jìn)行。
對于達不到1∶3比例需要開(kāi)考的特殊崗位，由縣衛計局報招聘領(lǐng)導小組審定后方可開(kāi)考。無(wú)人報考的崗位，取消招聘計劃，并在百色人才網(wǎng)上公布。
（三）網(wǎng)上繳費
通過(guò)資格審查的報考人員須在規定時(shí)間內在網(wǎng)上報名系統上繳費。考試費按照桂價(jià)費〔2010〕269號文件規定的標準收取，每人50元，不收取報名費。未在規定時(shí)間內繳費的視為放棄報考。
對因達不到開(kāi)考比例而不予開(kāi)考的崗位且改報未成功或自愿放棄報考資格的人員，通過(guò)網(wǎng)上報名系統退還其考試費。
網(wǎng)上繳費時(shí)間：2018年11月26日8:00—12月2日17:30。
（四）打印準考證及報名登記表
報名成功的報考人員，在規定的時(shí)間內登錄網(wǎng)上報名系統自行下載、打印準考證及報名登記表。打印中遇到問(wèn)題請與平果縣衛計局人事股聯(lián)系（咨詢(xún)電話(huà)：0776－5825368）。準考證及報名登記表打印時(shí)間：2018年12月17日8:00—12月22日17:30。
準考證、報名登記表是報考人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管至整個(gè)招聘過(guò)程結束。
四、考試
（一）筆試
1.筆試科目和分值。筆試以閉卷方式進(jìn)行。根據招聘崗位，筆試科目分醫學(xué)臨床、護理、檢驗、工勤技能等四類(lèi)試卷，每類(lèi)科目總分為100分，考試內容以上述招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相關(guān)的知識、技能為主，不指定考試大綱和教材。報考醫生類(lèi)崗位的考生筆試時(shí)使用醫學(xué)臨床專(zhuān)業(yè)試卷；報考護理類(lèi)崗位的考生筆試時(shí)使用護理專(zhuān)業(yè)試卷;報考檢驗類(lèi)崗位的考生筆試時(shí)使用檢驗專(zhuān)業(yè)試卷；報工勤技能類(lèi)崗位的考生筆試時(shí)使用公共知識試卷。
2.筆試時(shí)間：2018年12 月23日上午9:00—11:00 。
3.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準考證》。
報考者參加考試時(shí)，必須攜帶本人《準考證》和居民身份證，兩證缺一的，不得參加筆試。
4.筆試命題與閱卷。委托有資質(zhì)的考試機構統一負責筆試考試命題和閱卷工作。
5.筆試成績(jì)查詢(xún)。2019年1月3日起，考生可通過(guò)廣西人才網(wǎng).百色站（ bs.gxrc.com ）報名系統查詢(xún)筆試成績(jì)。
（二）面試
面試命題工作由招聘辦公室委托有資質(zhì)的考試機構負責，面試題目、題本和相關(guān)表格由該機構統一印制。面試分值為100分。
1.進(jìn)入面試范圍人選的確定。
⑴符合免筆試資格條件的報考人員按照報考相應的崗位直接進(jìn)入面試，且不受招聘崗位人數與報考人數1:3比例的限制。
⑵參加筆試人員的，成績(jì)按計劃招聘專(zhuān)業(yè)崗位人數1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員，筆試成績(jì)若最后一名并列，同時(shí)進(jìn)入面試。出現招聘崗位計劃數與面試人數達不到開(kāi)考比例（1︰3），需經(jīng)報請招聘領(lǐng)導小組核準后方可進(jìn)行面試,面試達不到開(kāi)考比例的崗位，考生成績(jì)需達到面試總分的70%以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節。
⑶招聘崗位出現未能通過(guò)資格審查或自愿放棄面試資格情形的，按照筆試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補崗位面試人選，遞補面試人選的資格審查同上。放棄面試資格的考生應提供書(shū)面材料。
2.進(jìn)入面試范圍人選的資格審查。
（1）面試資格審查時(shí)間以實(shí)際發(fā)布的面試資格審查公告為準。
（2）在百色人才網(wǎng)發(fā)布面試資格審查公告，公布擬進(jìn)入面試范圍人選名單。平果縣衛計局通知進(jìn)入面試范圍人選在規定的時(shí)間內報送報名申請材料進(jìn)行面試資格審查。進(jìn)入面試范圍人選未按規定時(shí)間報送報名申請材料的，按自動(dòng)放棄面試資格處理。
進(jìn)入面試范圍人選提供的材料具體包括以下原件及復印件：本人有效二代居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、報名登記表（需本人親筆簽名）、準考證、戶(hù)口簿、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證（執業(yè)資格證）以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
在職在編（含定編定崗不定人）人員除提供以上材料外，還須提供本單位、主管部門(mén)及同級人社部門(mén)同意報考的證明材料。
報考者提供的證件及相關(guān)材料不全、不真實(shí)或與報考崗位條件不相符，影響資格審查結果的，取消其面試資格，所有責任由考生承擔。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，將參照公考錄用考試違紀違規的有關(guān)規定處理。
招聘崗位出現未能通過(guò)資格審查或自愿放棄面試資格情形的，按照筆試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補崗位面試人選，遞補面試人選的資格審查同上。放棄面試資格（含放棄遞補面試資格）的考生應提供放棄面試書(shū)面材料，或者由2名工作人員做好電話(huà)記錄并簽字確認。
3.發(fā)布面試公告。參加面試人選確定后，由招聘辦公室審定，并在百色人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實(shí)有人數進(jìn)行面試。凡未按時(shí)參加面試的考生視為放棄面試資格。
4.面試時(shí)間地點(diǎn)。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
5.面試組織實(shí)施。面試方案由招聘領(lǐng)導小組辦公室負責擬定并組織實(shí)施。面試考官小組由7人組成，每個(gè)考場(chǎng)縣外交流考官不少于30%。面試嚴格實(shí)行考官與考生“雙抽簽”制度，即面試當天考官抽簽確定考場(chǎng)，考生抽簽確定參加面試的順序。考官按考生面試序號給予評分。
面試期間，對面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘單位和組織實(shí)施部門(mén)及相關(guān)工作人員不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息，不得介紹考生與考官見(jiàn)面。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息；凡透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理，其余酌情扣減面試成績(jì)3－5分。
面試成績(jì)在當天面試結束時(shí)當場(chǎng)公布，并經(jīng)考生簽名確認，同時(shí)在面試考場(chǎng)區域內公布面試成績(jì)。
6.面試要求。面試工作嚴格按照桂人社發(fā)〔2012〕79號文件執行。邀請人大代表、政協(xié)委員當場(chǎng)監督。
經(jīng)招聘領(lǐng)導小組核準開(kāi)考或因考生缺考，招考計劃聘用人數與實(shí)際參加面試人數比例達不到1：3的，按照（桂人社辦發(fā)〔2013〕135號）文件執行，即該崗位考生面試成績(jì)須達到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上（含70%）方可進(jìn)入下一程序。考生成績(jì)達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計劃。
五、體檢和考察
（一）體檢
1.面試結束后，免筆試崗位的報考人員按照面試成績(jì)從高分到低分的順序，以招聘崗位計劃數1:1的比例確定體檢人選；參加筆試崗位的報考人員，根據報考人員的綜合成績(jì)（筆試成績(jì)+面試成績(jì)），按照崗位計劃招聘人數1:1的比例，從高分至低分確定進(jìn)入體檢人選。綜合成績(jì)相同時(shí)，以面試成績(jì)高的確定為體檢人選，如出現面試成績(jì)都相同的以職稱(chēng)、學(xué)歷、崗位及進(jìn)修情況等條件優(yōu)先確定人選；如仍未能確定的，通過(guò)加試技能考核確定人選。
自愿放棄體檢或體檢不合格的，免筆試崗位的考生，從同一崗位報考人員中按照面試成績(jì)從高分至低分的順序依次遞補；參加筆試崗位的考生，按照綜合成績(jì)從高分至低分的順序依次遞補。沒(méi)有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。
體檢人選名單由領(lǐng)導小組辦公室審定后在百色人才網(wǎng)公布。
2.體檢工作由招聘辦公室組織開(kāi)展，指定具有資質(zhì)的二級以上醫院對應聘者進(jìn)行體檢。體檢標準按照《公考錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢經(jīng)費由考生自負。
3.體檢人選對體檢結論有異議的，在接到體檢結果2日內，提出復檢申請，由組織體檢部門(mén)7天內聯(lián)系到符合規定條件的上一級醫院復檢一次，并作為最終的體檢結果，逾期不予受理。
體檢人選不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
（二）考察。體檢結束后，領(lǐng)導小組辦公室組織相關(guān)部門(mén)對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察應聘者的政治思想表現、道德品質(zhì)修養、遵紀守法以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對應聘者報考資格條件進(jìn)行復核。考察中出現不合格的，免筆試崗位的考生在同一崗位中按面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補，參加筆試崗位的考生按照綜合成績(jì)從高分至低分的順序依次遞補，并進(jìn)行體檢、考察。
六、公示和聘用審批
（一）公示。招聘領(lǐng)導小組辦公室根據綜合成績(jì)、體檢與考察結果，確定擬聘用人選，報經(jīng)招聘領(lǐng)導小組審定后在百色人才網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。
擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。
（二）聘用及簽訂合同。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由招聘領(lǐng)導小組辦公室將擬聘用名單報縣衛生人事調配領(lǐng)導小組審定后報機構編制部門(mén)備案，并通知招聘單位按照《百色市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細則》（百政發(fā)〔2012〕30號）的第五、六章的相關(guān)條款辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問(wèn)題查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應暫緩審批，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。
七、招考紀律
（一）不誠信報考行為處罰。
1.應聘人員所提交的應聘申請材料應當真實(shí)、有效，并遵守考試紀律。在招聘考試報名、筆試、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節中有違紀違規行為的，將按《公考錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》進(jìn)行嚴肅處理。情節嚴重、影響惡劣的，分別給予取消相應資格、考試成績(jì)無(wú)效、五年內不得報考、終身不得報考等處理。
2.發(fā)布面試資格審查名單后，報考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節放棄面試資格及遞補面試資格的，取消本次考試資格；在發(fā)布面試公告后，報考人員進(jìn)入面試資格復審、考察、體檢等環(huán)節放棄的，在接到通知后2日內首次及時(shí)提供書(shū)面放棄申請的，記入誠信檔案但不予處罰；累計2次出現上述情形的，一年內不得報考我縣事業(yè)單位人員及機關(guān)工勤人員；在接到通知后2日內未提供書(shū)面放棄申請的，2年內不得報考我縣事業(yè)單位人員及機關(guān)工勤人員；報考人員擬聘用人員名單公示后放棄的，3年內不得報考；報考人員被聘用為事業(yè)單位人員后無(wú)故逾期不報到的，以及試用期內放棄的，5年內不得報考。
（二）報考人員出現手機使用違紀情形的，按照《公考考試錄用筆試考務(wù)組織辦法（試行）》的規定，給予取消本次考試資格且5年內不得報考處理；在評卷中被鑒定為雷同試卷的，給予取消本次考試成績(jì)處理。
（三）對違規招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，公開(kāi)招聘工作主管機關(guān)不予認可，不予辦理聘用手續，縣人力資源和社會(huì )保障部門(mén)不予辦理工資手續；已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。
（四）招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試、考察過(guò)程中參與作弊的、故意泄露考試題目的，視情節輕重，給予調離工作崗位或相應的行政處分。
（五）嚴格按事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規定開(kāi)展招聘工作，自覺(jué)接受社會(huì )和人民群眾的監督。對違反有關(guān)政策規定的，應立即予以糾正，如發(fā)現違規或弄虛作假行為的，視情節輕重按規定對有關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅處理。觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
八、注意事項
（一）本公告由領(lǐng)導小組負責解釋。
報考咨詢(xún)電話(huà)：0776-5825368 平果縣衛生和計劃生育局人事股
舉報電話(huà)：0776-5833301平果縣紀委駐縣衛生和計劃生育局紀檢組
本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
平果縣鄉鎮衛生院公開(kāi)招聘
工作領(lǐng)導小組辦公室
2018年11月20日
