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一、崗位需求和任職條件
招聘集團公司法律事務(wù)部副部長(cháng)崗位1人，崗位職責及任職條件請點(diǎn)擊下方鏈接查看：
(附件：招聘崗位職責及任職條件)
二、報名及相關(guān)要求
(一)報名時(shí)間： 2018年11月26日-12月9日
(二)報名方式：網(wǎng)上報名
按如下操作步驟：
1.完善簡(jiǎn)歷。進(jìn)入簡(jiǎn)歷管理界面(網(wǎng)址：https://www.nngdjt.com/zpportal/)，完善本人簡(jiǎn)歷(必填項需達100%);
2.選擇崗位。在“當前招聘簡(jiǎn)歷管理”頁(yè)面，點(diǎn)擊“應聘崗位”欄的“選擇崗位”，在彈出頁(yè)面中查看職位信息，特別是“崗位招聘條件”，確定應聘該崗位后點(diǎn)擊“選擇崗位”按鈕，即回到“當前招聘簡(jiǎn)歷管理”頁(yè)面;
3.投遞。點(diǎn)擊“確認投遞此崗位”按鈕，投遞狀態(tài)提示“已投遞”即投遞成功。
(三)相關(guān)要求：
1.每位應聘者僅能選擇一個(gè)職位投遞簡(jiǎn)歷;
2.在簡(jiǎn)歷表中上傳1寸彩照，像素為230*220;
3.應聘者需將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證書(shū)、執業(yè)資格證以及工作業(yè)績(jì)證明等掃描件作為附件上傳，所有文件總大小不超過(guò)10MB，單個(gè)文件不超過(guò)1MB;證書(shū)原件需在面試當天由應聘者攜帶至現場(chǎng)供審核;
4.應聘者應對個(gè)人填報信息的真實(shí)性負責，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消其錄用資格。
三、招聘流程
(一)報名和資格審查
請有意應聘者按上述報名操作步驟投遞簡(jiǎn)歷。報名截止后，招聘工作組統一進(jìn)行資格審查。實(shí)際報名且符合條件的人數與擬招聘人數比例需達到3:1以上方能開(kāi)展面試，報名且符合條件的人數不達該比例的崗位應考慮適當延長(cháng)崗位公示時(shí)間。
確定面試人員名單后，招聘工作組將以郵件和電話(huà)形式通知入圍面試的應聘者參加面試，請應聘者保持手機通暢，E-Mail請填寫(xiě)QQ郵箱，并確保QQ郵箱填寫(xiě)無(wú)誤。
(二)面試
面試包括競聘演說(shuō)和現場(chǎng)提問(wèn)兩個(gè)環(huán)節。競聘演說(shuō)時(shí)間控制在10分鐘內，演說(shuō)完畢后由面試考核組提問(wèn)專(zhuān)業(yè)題，并進(jìn)行現場(chǎng)作答。
(三)確定考察對象
面試結束后，根據面試成績(jì)排名，按照崗位1:1的比例取面試第一名為考察人選，工作人員通過(guò)電話(huà)及郵件通知考察對象，未被錄取者將不再通知。如果考察對象不符合錄用要求的，則按照面試成績(jì)排名順延錄取下一名為考察人選。
(四)體檢和考察
體檢項目和標準參照三甲醫院入職體檢套餐標準執行，體檢費用由應聘者自理，體檢不合格者不予錄用。
招聘工作組將采取與考察對象領(lǐng)導和同事個(gè)別談話(huà)、與考察對象面談、民主測評、查閱人事檔案、查看個(gè)人有關(guān)事項報告、征求紀檢監察部門(mén)意見(jiàn)等方式了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、職業(yè)操守、技術(shù)能力、遵紀守法等方面情況。
(五)確定聘任人選
根據考察情況，確定擬聘任人選，名單在南寧軌道交通集團公司官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天，公示期內群眾無(wú)異議或經(jīng)查明情況無(wú)問(wèn)題后正式聘用。
四、聯(lián)系方式
公司地址：南寧市云景路69號
咨詢(xún)電話(huà)：0771-2778997
咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30
聯(lián)系人：閉女士
五、注意事項
(一)請各位應聘者認真閱讀崗位要求，完整填寫(xiě)并提交簡(jiǎn)歷。如因個(gè)人信息不完整、操作不當、不及時(shí)等原因未成功投遞者，由應聘者自行承擔相應責任。
(二)應聘材料必須真實(shí)有效，如有虛假信息，一律不予錄用。應聘材料恕不退還，請提前備份。
(三)公司招聘、錄用全程不收取任何報名費、中介費、手續費等費用，也未委托過(guò)任何機構和個(gè)人代理招聘工作。
(四)公司的所有招聘工作秉承公平、公正、公開(kāi)的原則，如發(fā)現應聘人員在應聘過(guò)程中有行賄行為，則取消應聘資格，即使已獲錄用，公司亦有權解除勞動(dòng)合同。
