點(diǎn)擊查看：2015年廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘筆試輔導課程安排
 

    為進(jìn)一步加強桂林市教師隊伍建設，根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘辦法（試行）》（桂教人〔2014〕4號）、《關(guān)于印發(fā)2015年度廣西壯族自治區中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》（桂教人〔2015〕9號）等文件精神，按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則面向社會(huì )公開(kāi)招聘中小學(xué)教師。為確保2015年度桂林市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作順利完成，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
2015年度桂林市中小學(xué)校共設公開(kāi)招聘崗位393個(gè)，計劃招聘教師829名,市、縣（區）招聘數量如下:
桂林市教育局直屬學(xué)校:招聘26名;
桂林市秀峰區教育局學(xué)校:招聘4名;
桂林市象山區教育局學(xué)校:招聘20名;
桂林市七星區教育局學(xué)校:招聘20名;
桂林市臨桂縣中小學(xué)校:招聘180名;
桂林市陽(yáng)朔縣中小學(xué)校:招聘113名;
桂林市靈川縣中小學(xué)校:招聘80名;
桂林市全州縣中小學(xué)校:招聘23名;
桂林市興安縣中小學(xué)校:招聘61名;
桂林市永福縣中小學(xué)校:招聘79名;
桂林市平樂(lè )縣中小學(xué)校:招聘49名;
桂林市荔浦縣中小學(xué)校:招聘85名;
桂林市恭城縣中小學(xué)校:招聘89名。
具體招聘崗位詳見(jiàn)《2015年度桂林市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘崗位計劃表》（附件2）。
二、招聘的基本條件
㈠具有中華人民共和國國籍，須熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，身體健康，所學(xué)專(zhuān)業(yè)應當與招聘崗位計劃一致。
㈡具有相應層次教師資格證書(shū)和合格學(xué)歷。2015年應屆畢業(yè)生等在報名時(shí)未能獲得教師資格證書(shū)或學(xué)歷證書(shū)，也可報名參加考試，但必須保證在規定時(shí)間前取得相應證書(shū)，否則招聘單位將取消錄用資格。
㈢對報考鄉鎮及以下教師崗位的應聘人員，專(zhuān)業(yè)對口，并已取得相應教師資格的，在招聘崗位與報名人員比例沒(méi)超過(guò)1：3的情況下可免筆試，直接進(jìn)入資格復審和面試等環(huán)節；超過(guò)1：3的情況下須要參加筆試篩選。
㈣具備應聘崗位所需要的其他聘用條件。
具體報考條件以《2015年度桂林市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘崗位計劃表》為準。
㈤其他：
⒈招聘條件中凡涉及時(shí)間段的計算，均以2015年3月31日為界。
⒉有工作經(jīng)歷要求的崗位，統一設置為兩年（含兩年）以上相應工作經(jīng)歷。
⒊年齡要求：18周歲以上、35周歲以下（1980年3月31日至1997年3月31日期間出生）；個(gè)別崗位因特殊原因需要放寬年齡要求的須報市教育局同意。
⒉國家機關(guān)和事業(yè)單位在職在編人員報考，須先向所在工作單位提出書(shū)面申請，并取得單位的主管部門(mén)書(shū)面同意后，方能報考。
⒊具有下列情形之一的人員，不得報名：
(1)現役軍人。
(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。
(3)各級公考和事業(yè)單位工作人員招考中被認定有作弊行為且被給予不得報考處理期限內的人員。
(4) 在讀的普通高校非2015年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的全日制非2015年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）。
(5)新錄用未滿(mǎn)5年（含試用期）的公考（含參照公考法管理的事業(yè)單位工作人員）和新招聘未滿(mǎn)2年的事業(yè)單位工作人員。
(6)被辭退公職未滿(mǎn)5年的公考（含參照公考法管理的事業(yè)單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員。
(7)其他具有法律法規規定不得聘用的人員。
三、招聘程序
中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作，按照發(fā)布招聘信息、報名與資格審查、筆試、面試資格復審、面試、考核、體檢、公示、聘用等環(huán)節進(jìn)行。
四、報名和資格審查
2015年度桂林市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘實(shí)行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上查詢(xún)、網(wǎng)上交費、網(wǎng)上打印準考證，不接受現場(chǎng)報名。
㈠報名方式及時(shí)間
凡符合本公告報考條件要求的報考者，登錄廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘報名系統平臺（www.jszp.gxeea.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報名，按要求上傳本人當年1寸正面免冠彩色證件照片，并對本人所填報的個(gè)人信息和應聘信息準確性負責。報考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報名。報名和考試時(shí)使用的居民身份證要一致。有關(guān)《考試大綱與說(shuō)明》等可在報名網(wǎng)站免費下載。
網(wǎng)上報名時(shí)間：2015年3月30日8:00至4月12日24:00。
㈡資格審查方式及時(shí)間
各招聘單位按照廣西中小學(xué)教師招聘系統提供的方式進(jìn)入網(wǎng)上考試資格審查系統，依據本《公告》的規定和《2015年度桂林市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘崗位計劃表》公布的招聘職位資格條件在網(wǎng)上對報考者進(jìn)行資格審查，在兩個(gè)工作日內做出是否同意報考的審核意見(jiàn)。對符合應聘資格條件的，不得拒絕報名；未通過(guò)資格審查的，應說(shuō)明原因，并在網(wǎng)上及時(shí)反饋給報考者。報考者屆時(shí)即可上網(wǎng)查詢(xún)資格審查結果。通過(guò)資格審查的報考者，不得再進(jìn)行資料修改；未通過(guò)資格審查的報考者，在報名期限內，可以再改報符合職位資格條件的其他崗位。對個(gè)人信息弄虛作假的報考者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試及錄用資格。
報名時(shí)，報考者應仔細閱讀、理解職位資格條件，認真核對報考崗位的招聘條件，凡是不符合報考條件，仍報名參加考試的，一經(jīng)發(fā)現，立即取消報考資格，責任由報考者承擔。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，由桂林市教育局給予取消本次報考資格且5年內不得報考桂林市中小學(xué)教師的處理。
招聘學(xué)校的教育行政主管部門(mén)要指定專(zhuān)人并嚴格按照《公告》公布的崗位條件負責對報名人員進(jìn)行資格審查，如審查不嚴或擅自改變業(yè)已公布的招聘條件，造成參加筆試的考生因不符合報考條件被取消招聘資格的，由招聘學(xué)校主管部門(mén)承擔責任。
資格審查時(shí)間： 2015年3月30日15：00 —4月15日24:00。
特別提示考生注意核對報考專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)請參照《2015年國考考試專(zhuān)業(yè)指導目錄》核對。
㈢繳交報名考試費方式及時(shí)間
報考費通過(guò)廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘報名系統平臺（www.jszp.gxeea.cn）統一支付。通過(guò)資格審查的報名人員（含報考有免筆試要求的崗位，若未達到筆試篩選要求按先交后退處理）按自治區物價(jià)局、財政廳桂價(jià)費〔2010〕269號文件的規定標準收費：考試費每科每人50元，不收取報名費。已交考試費的應聘人員，可于考前一周按準考證所示考點(diǎn)到該考點(diǎn)主管部門(mén)領(lǐng)取收費收據（不領(lǐng)取收費收據不影響應聘人員參加考試）。資格審查通過(guò)的應聘人員應于4月19日24:00前完成繳費。逾期不繳費的，視作自動(dòng)放棄應聘資格處理。已通過(guò)資格審查且報名繳費成功，但因所報考崗位人數達不到開(kāi)考比例而取消報考崗位的，市、縣（市、區）教育行政部門(mén)或招聘單位工作人員將于2015年4月21日24:00前通知應聘人員重新申報應聘崗位。應聘人員可于4月22日8:00—24:00期間改報其他崗位，市、縣（市、區）教育行政部門(mén)或招聘單位于4月23日12:00前完成資格審查。對未按時(shí)改報其它崗位或改報后未通過(guò)資格審查的應聘人員，將通過(guò)原繳費帳戶(hù)統一退費。
㈣打印準考證和報名登記表的方法及時(shí)間
考生交費報名成功后，在規定時(shí)間內登錄廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘報名系統平臺（www.jszp.gxeea.cn ）自行下載并打印準考證及報名登記表。報考人員按照準考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人的身份證和準考證參加考試（身份證、準考證兩證缺一不可）。
準考證及報名登記表打印時(shí)間： 2015年5月4日8:00—6月30日24:00。其中準考證務(wù)必在考試前打印好。
準考證是應聘中小學(xué)教師公開(kāi)招聘考試人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。
網(wǎng)上報名操作技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0773-2881960(市招生考試院)。
㈤開(kāi)考比例
除鄉鎮及以下招聘崗位外，招聘崗位與報名人數的比例原則上應達到1:3方能開(kāi)考。對報考職位人數達不到開(kāi)考比例要求的，確因需要補缺的職位，縣區學(xué)校由招聘單位主管局、市直屬學(xué)校由招聘單位書(shū)面函告桂林市教育局審核同意后方能開(kāi)考。
五、筆試
㈠筆試科目
1．教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識。
2．教育心理學(xué)與德育工作基礎知識。
以上兩科考試分值各100分。
㈡筆試時(shí)間安排
筆試時(shí)間為2015年5月9日，具體安排如下：
上午 9:00-11:00    教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識
下午 15:00-17:00   教育心理學(xué)與德育工作基礎知識
㈢筆試地點(diǎn)
筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。報考人員參加考試時(shí)，必須攜帶本人準考證和有效居民身份證，兩證缺一不可。
㈣筆試成績(jì)查詢(xún)
 2015年5月25日起，考生可登錄廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘報名系統平臺（ www.jszp.gxeea.cn）查詢(xún)筆試成績(jì)。
六、進(jìn)入面試范圍人選及資格復審
筆試結束后，招聘單位主管部門(mén)按照招聘崗位計劃與報考人員1: 3的比例，根據報考人員筆試成績(jì)，從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單。比例內末位考生出現筆試成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試資格審查人選名單。對資格復審不合格及本人自愿放棄參加面試的應聘人員，按照筆試成績(jì)從高分到低分依次進(jìn)行人員遞補。
面試資格復審人選名單公布時(shí)間：2015年5月27日在桂林教育信息網(wǎng)公告欄上公布。
面試資格復審時(shí)間、地點(diǎn)：面試資格具體審查時(shí)間、地點(diǎn)安排詳見(jiàn)公告。
實(shí)行嚴格資格復審制度。筆試結束后，桂林市教育局對進(jìn)入市直屬學(xué)校教師面試資格復審人選名單的人員進(jìn)行資格復審；各縣區教育局對進(jìn)入各縣區中小學(xué)校教師面試資格復審人選名單的人員進(jìn)行資格復審。 經(jīng)資格復審無(wú)誤后的人員才能進(jìn)入面試。資格復審時(shí)考生需提交如下材料：在網(wǎng)上下載打印《2015年度廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘報名登記表》二份（貼近期1寸正面免冠彩色白底照片，要求與網(wǎng)上報名時(shí)上傳的照片一致）；考生符合報考職位招聘條件的所有相關(guān)證件材料原件及復印件各1份。國家機關(guān)和事業(yè)單位在職在編人員報考的考生，須主動(dòng)向資格審查工作人員提供單位主管部門(mén)同意報考的書(shū)面證明。
資格復審時(shí)，考生提供的各項信息與證件材料（畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱(chēng)證、教師資格證、其他必須的證明材料等，暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的2015屆畢業(yè)生，需要提供相關(guān)證明，并必須在7月20日前提供獲得相應學(xué)歷學(xué)位和教師資格證原件才具備錄用資格）必須齊全、完整、真實(shí)、有效，且復印件與原件相符。報考者的證件及材料不全、不真實(shí)或與報考崗位所必須的條件不相符的，取消報考者的面試資格，報考者的筆試成績(jì)也同時(shí)作廢。由此產(chǎn)生的一切后果由報考者承擔。
七、面試
㈠通過(guò)資格復審的考生，按規定時(shí)間要求參加面試。未能按時(shí)參加面試的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。
㈡市直屬學(xué)校和秀峰區、象山區、七星區學(xué)校教師面試工作由桂林市教育局制定面試實(shí)施方案，報桂林市人力資源和社會(huì )保障局核準后組織實(shí)施；其他縣中小學(xué)教師面試由各縣區教育局制定面試實(shí)施方案，報桂林市人力資源和社會(huì )保障局核準后組織實(shí)施，縣人力資源和社會(huì )保障局負責監督指導。面試工作全程接受同級紀檢（監察）部門(mén)的監督。
面試時(shí)間：2015年7月20日前，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試公告。免筆試的應聘人員和參加筆試按1:3進(jìn)入面試的應聘人員共同參加面試。
面試公告在桂林市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、桂林教育信息網(wǎng)、各縣區教育局網(wǎng)站上發(fā)布。
發(fā)布面試公告時(shí)間：面試前一個(gè)星期。
㈢面試內容和方式：面試主要考核應聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養和教學(xué)設計、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價(jià)等教學(xué)基本技能，可根據招聘崗位采取說(shuō)課或試講（試教）的方式進(jìn)行，中職學(xué)校專(zhuān)業(yè)技術(shù)教師可以采取實(shí)際操作的方式進(jìn)行。具體面試方式詳見(jiàn)各招聘部門(mén)面試方案公告。
㈣考生面試成績(jì)需達60分方能進(jìn)入考核程序。其中按1∶1比例進(jìn)入面試的考生，面試成績(jì)必須達到70分以上才能進(jìn)入考核程序。面試期間，對面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘工作人員不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息。考官按考生面試序號給予評分。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理，其余按扣3分處理。
㈤筆試成績(jì)不計入總成績(jì)，面試成績(jì)?yōu)榭偝煽?jì)。面試成績(jì)在面試結束當天公布。
七、考核
㈠考核人選的確定。按照同一職位考生面試成績(jì)，從高分至低分按1:1比例確定考核人選。面試成績(jì)并列第一的人員可同時(shí)進(jìn)入考核，也可通過(guò)加試方式確定考核人員，具體方式由各招聘主管部門(mén)自行確定并公告。
㈡應聘人員的考核工作由招聘單位和招聘單位主管部門(mén)組成兩人以上的考核組負責考核。著(zhù)重考核應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法情況、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配等。同時(shí)要對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。
㈢考核組應當廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀(guān)、公正，并據實(shí)寫(xiě)出考核材料。考核結論必須針對考核內容，經(jīng)規定的程序，依據事實(shí)和法定的事由作出，以主觀(guān)推測和認定作出的考核結論無(wú)效，招聘單位必須重新組織考核。
㈣考核工作原則上在10個(gè)工作日內完成。
八、體檢
㈠經(jīng)考核合格人員，按照1:1的比例進(jìn)入體檢程序。體檢標準按照教師資格認定的體檢標準執行。體檢費用由體檢對象承擔。報考者不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
㈡體檢工作。由桂林市教育局、各縣區教育局分別負責組織本轄區應聘人員的體檢工作。組織體檢時(shí)，要做到認真負責、程序嚴格、組織嚴密、公開(kāi)透明。體檢醫生與體檢者有回避關(guān)系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規定給予處分。對在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。
考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢者，即被自然淘汰，在報考同一職位且面試成績(jì)合格的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補。沒(méi)有遞補人選的，由桂林市教育局批準，取消該職位招聘計劃。
九、公示、聘用
㈠擬聘人員名單由桂林市教育局、各縣區教育局公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期內舉報有違反本《公告》規定并查有實(shí)據的，不予聘用；對已辦理了招聘手續后又查實(shí)有不符合招聘條件的，由招聘單位主管部門(mén)或縣區人社部門(mén)核準后，解除聘用，報桂林市人力資源和社會(huì )保障局備案。
㈡經(jīng)公示無(wú)異議和異議無(wú)效的，由招聘單位填寫(xiě)《桂林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》一式三份，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)或縣區人力資源和社會(huì )保障局核準，報桂林市人力資源和社會(huì )保障局批準后，辦理聘用手續，聘用手續須在15個(gè)工作日內完成。考生在接到聘用通知后15日內到單位報到上班，逾期不報到上班按自動(dòng)放棄聘用資格處理。
㈢招聘單位應與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》。簽訂合同時(shí)間應以聘用通知下文之日起計算。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期一般為3至6個(gè)月。受聘人員為初次就業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生，試用期可以延長(cháng)至12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關(guān)規定執行。
十、加強領(lǐng)導、嚴肅紀律
㈠堅持德才兼備的用人標準，嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強對本次招聘工作的領(lǐng)導，精心組織，周密部署，密切配合，確保招聘工作有序開(kāi)展。
㈡實(shí)行回避制度。工作人員在公開(kāi)招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當實(shí)行回避。
㈢嚴格公開(kāi)招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：
⒈報考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
⒉報考人員在考試考核過(guò)程中作弊的；
⒊招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的；
⒋招聘工作人員故意泄露考試題目的；
⒌違反《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》規定的其他情形的。
㈣參照《公考錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部〔2009〕126號）等相關(guān)規定，報考人員在報名、筆試、面試、體檢、考核等相關(guān)環(huán)節中有違紀違規行為的，情節嚴重、影響惡劣的，分別給予取消相應資格、考試成績(jì)無(wú)效、五年內不得報考等處理。
報考人員出現手機使用違紀情形的，給予取消本次考試資格并5年內不得報考處理；在評卷中被鑒定為雷同試卷的，給予取消本次考試成績(jì)處理。
㈤對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予調離工作崗位或相應的行政處分。
㈥各招聘單位要嚴格按公開(kāi)考試招聘有關(guān)政策規定開(kāi)展招聘工作，自覺(jué)接受社會(huì )和人民群眾的監督。如發(fā)現違規或弄虛作假行為，應立即予以糾正，并視情節輕重按規定對有關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
十一、其他事項
㈠本公告由桂林市教育局負責解釋。具體招聘崗位、招聘條件咨詢(xún)等事宜，請與招聘單位主管部門(mén)聯(lián)系。各招聘單位主管部門(mén)聯(lián)系電話(huà)如下：
桂林市教育局0773-2823517
秀峰區教育局0773-2835332
象山區教育局0773-2153810
七星區教育局0773-2183615
臨桂縣教育局0773-5582025，5592532
陽(yáng)朔縣教育局0773-8811115
靈川縣教育局0773-6812234
全州縣教育局0773-4819820
興安縣教育局0773-6228169
永福縣教育局0773-8516663
平樂(lè )縣教育局0773-7897075
荔浦縣教育局0773-7223922
恭城縣教育局0773-8216231
㈡特別提示：本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
十二、本公告相關(guān)鏈接網(wǎng)站
桂林教育信息網(wǎng)：www.gledu.cn/Index.htm
桂林市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng):www.glrsj.gov.cn
桂林教育微信。
附件一2015年度桂林市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作時(shí)間安排表.doc

附件二桂林市2015年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位匯總.xls
http://www.chuangcaishang.com/uploadfile/2015/0321/20150321111159115.xls
附件三2015年國考考試專(zhuān)業(yè)指導目錄.doc
http://www.chuangcaishang.com/uploadfile/2015/0321/20150321111215840.doc
 

序號	輔導內容	科目	時(shí)間	課   時(shí)	費 用
1	強化提高 輔導	《教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識》+ 《教育心理學(xué)與德育工作基礎知識》	4月4-10日（周六至周五）	7天4晚 （75課時(shí)）	1580元 （含資料）
			4月11-17日（周六至周五）
			4月18-24日（周六至周五）
			4月25-5月1日（周六至周五）
			5月1-7日（五一假期）
2	專(zhuān)項特訓 輔導	《教育心理學(xué)與德育工作基礎知識》	4月7-10日（周二至周五）	4天2晚 （42課時(shí)）	1080元 （含資料）
			4月11-14日（周六至周二）
			4月18-21日（三月三假期）
			4月28-5月1日（周二至周五）
			5月4-7日（周一至周四）
		《教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識》	4月4-6日（清明假期）	3天2晚 （33課時(shí)）	880元 （含資料）
			4月15-17日（周三至周五）
			4月22-24日（周三至周五）
			4月25-27日（周六至周一）
			5月1日-3日（五一假期）

強化提高輔導優(yōu)惠措施（五選一）： 

1、老學(xué)員享8折，或老學(xué)員推薦9折優(yōu)惠; 
2、3人以上團購享8.5折優(yōu)惠； 
3、政策規定的免考試費的貧困考生憑相關(guān)證件報名，享5折優(yōu)惠；
4、應屆生憑畢業(yè)證報名，享100元優(yōu)惠；   
5、憑2015志公版教師招聘考試教材，或代金券報名，可抵相同科目等值輔導費。