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2018玉林陸川縣引進(jìn)急需緊缺高層次人才52人公告(醫療33人)

作者:志公教育     來(lái)源:玉林人事人才網(wǎng)     時(shí)間:2018-12-17 17:33:40     閱讀:

  為深入實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略,進(jìn)一步加大我縣引才力度,根據廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于申報2018年赴區外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才崗位信息的通知》、中共玉林市委辦公室與玉林市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈玉林市引進(jìn)高層次人才暫行辦法〉的通知》(玉辦發(fā)〔2017〕34號)以及中共陸川縣委辦公室與陸川縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈陸川縣引進(jìn)高層次人才暫行辦法〉的通知》(陸辦發(fā)〔2018〕3號)精神,我縣于2018年12月下旬組織相關(guān)單位赴南寧高校舉辦陸川縣引進(jìn)急需緊缺高層次人才招聘活動(dòng),現將有關(guān)事項公告如下。
  一、招聘活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)
  廣西醫科大學(xué)(露天運動(dòng)場(chǎng))12月25日 上午9:00
  廣西大學(xué)(君武館二樓招聘宣講大廳)12月26日 上午9:30
  二、招聘單位、招聘對象、薪酬待遇
  (一)招聘單位:陸川縣教研室、陸川中學(xué)、陸川縣實(shí)驗中學(xué)、陸川縣幼兒園、陸川縣人民醫院、陸川縣中醫院、陸川縣婦幼保健院、陸川縣中西醫結合骨科醫院等事業(yè)單位;廣西國鼎牧業(yè)有限公司、廣西陸川縣橘旺農業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司等企業(yè)。
  (二)招聘對象:招聘對象主要面向“211工程”、“985工程”、國內雙一流大學(xué)、普通高校畢業(yè)的全日制博士研究生、碩士研究生以及急需緊缺專(zhuān)業(yè)的全日制大學(xué)本科畢業(yè)生58名(學(xué)歷專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)招聘計劃表附件1)。
  (三)年齡要求:40周歲以下(1978年7月31日以后出生)。特別優(yōu)秀和緊缺專(zhuān)業(yè)的博士研究生經(jīng)招聘活動(dòng)領(lǐng)導小組同意可適當放寬年齡限制。
  (四)單位性質(zhì)及人員工資待遇:
  1.招聘單位性質(zhì):事業(yè)單位和企業(yè)單位。
  2.工資待遇(協(xié)議工資):事業(yè)單位編制內人員按有關(guān)工資福利待遇政策和有關(guān)協(xié)議落實(shí)待遇;企業(yè)招聘人員按協(xié)議規定予以發(fā)放。
  3.其他補貼:
  (1)安家補貼。對全職引進(jìn)到我縣事業(yè)單位的博士和碩士分別給予每人每年稅后安家補貼3萬(wàn)元、1.2萬(wàn)元,連續發(fā)放5年。
  (2)住房補貼。對事業(yè)單位引進(jìn)的博士第一年每人稅后7萬(wàn)元,后四年每人每年稅后2萬(wàn)元;碩士在陸川工作滿(mǎn)3年后,一次性發(fā)放稅后3萬(wàn)元。全職引進(jìn)到陸川縣企業(yè)和其他社會(huì )組織工作,以及到陸川縣落戶(hù)創(chuàng )業(yè)的高層次人才,與用人單位簽訂5年以上聘用合同,可享受一次性稅后住房補貼。博士和碩士由用人單位或同級財政分別給予4萬(wàn)元、0.8萬(wàn)元的住房補貼。
  (3)生活補貼。對事業(yè)單位引進(jìn)博士和碩士分別發(fā)放每人每月1500元、500元的生活補貼。
  三、招聘程序
  (一)報名方式和材料要求
  應聘者現場(chǎng)報名時(shí)填報《2018年陸川縣引進(jìn)急需緊缺高層次人才報名登記表》一份,交本人有效居民身份證、畢業(yè)證或學(xué)生證、學(xué)位證、教師資格證(限于教師崗位)、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦材料及證明、學(xué)習成績(jì)表和其他相關(guān)材料的原件和復印件(驗證后收復印件、退回原件);海外留學(xué)生需提供由國家教育部有關(guān)學(xué)歷認證機構認證的學(xué)歷證明,有工作經(jīng)歷的人員需提供相關(guān)任職證明材料;本人近期正面免冠小2寸彩照兩張。招聘小組對資格審查符合條件的人員進(jìn)行初步洽談、雙向選擇,按1:3比例擇優(yōu)確定面試人選(達不到1:3比例的,需經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組同意)。博士研究生免筆試和面試,直接考核簽約。
  (二)組織面試。由用人單位及其主管部門(mén)組成面試工作小組進(jìn)行面試,面試可采用結構化面試等多種方式進(jìn)行,面試時(shí)間一般為10-15分鐘,根據應聘人員的面試表現進(jìn)行評分,由高分到低分擇優(yōu)擬定簽約人選。
  (三)簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)。經(jīng)面試擇優(yōu)確定擬簽約聘用人選,填寫(xiě)《陸川縣事業(yè)單位招聘人員登記表》,遞交應聘及面試評分表等相關(guān)情況材料,經(jīng)陸川縣人力資源和社會(huì )保障局審核后,報陸川縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室審批同意,由招聘單位或主管部門(mén)與聘用人員簽訂《聘用意向協(xié)議書(shū)》,同時(shí)招聘單位、擬聘用人員簽訂三方協(xié)議(一式五份),報陸川縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室。
  (四)招聘工作必須按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,并接受指導監督。
  四、審批程序
  招聘單位和主管部門(mén)與畢業(yè)生簽訂《聘用意向協(xié)議書(shū)》,在2019年7月30日前獲得相應專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(或其他必要的資格證書(shū)),經(jīng)過(guò)體檢、考察合格和公示無(wú)異議后,報陸川縣人力資源和社會(huì )保障局審批,由招聘單位簽訂聘用合同,事業(yè)單位人員到編制部門(mén)辦理入編手續,工資福利待遇按國家和自治區有關(guān)規定執行。經(jīng)陸川縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室認定后,符合我縣高層次人才認定相應層級的,按《陸川縣引進(jìn)高層次人才暫行辦法》(陸辦發(fā)[2018]3號)享受相應的引進(jìn)高層次人才待遇。
  咨詢(xún)電話(huà):
  中共陸川縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室,聯(lián)系電話(huà):0775-7236050
  陸川縣人力資源和社會(huì )保障局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理股,聯(lián)系電話(huà):0775-7223908
  附件:
  中共陸川縣委組織部  陸川縣人力資源和社會(huì )保障局
  2018年12月14日

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