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梧州市龍圩區2019年度直接面試公開(kāi)招聘基層醫療衛生事業(yè)單位工作人員公告
根據《關(guān)于進(jìn)一步完善我區基層醫療衛生機構用人新機制管理工作的指導意見(jiàn)》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)和《梧州市人民政府關(guān)于印發(fā)我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細則的通知》(梧政發(fā)〔2012〕52號)文件精神，經(jīng)研究，梧州市龍圩區決定通過(guò)直接面試形式公開(kāi)招聘基層醫療衛生事業(yè)單位工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的原則，堅持面試與考核相結合的原則。
二、招聘指標
梧州市龍圩區2019年度直接面試公開(kāi)招聘基層醫療衛生事業(yè)單位工作人員共8人，具體招聘的單位、崗位、人數和條件詳見(jiàn)《梧州市龍圩區2019年度直接面試公開(kāi)招聘基層醫療衛生事業(yè)單位工作人員計劃表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，立志為基層醫療衛生事業(yè)發(fā)展作貢獻；
（二）身體健康，能適應工作崗位的需要；
（三）年齡為18周歲以上(2001年3月11日及以后出生)，35周歲以下(1984年3月11日及以前出生),取得中級及以上職稱(chēng)的，年齡可以放寬到45周歲以下(1974年3月11日及以前出生)；
（四）符合以下資格條件之一的：
1.醫學(xué)及醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
2.通過(guò)國家執業(yè)醫師資格考試取得執業(yè)助理醫師（含鄉鎮執業(yè)助理醫師）資格人員；
3.通過(guò)國家護士執業(yè)資格考試取得護士執業(yè)資格人員；
4.通過(guò)國家衛生、會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試，取得初級職稱(chēng)及以上的人員；
（五）有下列情形之一的，不得報名
在讀的非應屆畢業(yè)生；現役軍人；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；曾被開(kāi)除公職的人員；在各級公考和事業(yè)單位工作人員招考中被認定有違法違紀行為、受到禁止報考處罰未到期的人員；依法被辭退公職未滿(mǎn)五年的人員；法律規定不得錄（聘）用的其他情形的人員。
(六)如有戶(hù)籍條件限制的，入戶(hù)登記時(shí)間為2019年1月1日24：00時(shí)以前。
四、招聘程序
按照報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報名
1. 報名時(shí)間及方式
2019年3月11日- 2019年3月15日（工作日上午8：00-11：30，下午2：30-5：30），實(shí)行現場(chǎng)報名。應聘人員應在規定的時(shí)間內到梧州市龍圩區衛生和計劃生育局報名，并填寫(xiě)《梧州市龍圩區2019年度直接面試公開(kāi)招聘基層醫療衛生事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)。
2. 報名地點(diǎn)
梧州市龍圩區衛生和計劃生育局(梧州市龍圩區龍圩鎮龍城南路108號3號樓408室)，電話(huà)：0774-2722285。
（二）資格審查
1.應聘人員需要現場(chǎng)提供以下材料原件：本人有效居民身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執業(yè)資格證書(shū)等有效證件，同時(shí)提供復印件各一份、近期同底1寸免冠彩色照片2張（在照片后面寫(xiě)上姓名）；
2.在職人員持所在工作單位同意報考的證明；
3.有關(guān)基層工作經(jīng)歷的證明材料;
4.對畢業(yè)證書(shū)未能確認真偽的需進(jìn)行學(xué)歷認證，費用自理；
5.各招聘單位依據本公告規定的招聘崗位資格條件對應聘人員進(jìn)行資格審查，對符合應聘條件的，不得拒絕應聘。應聘人員須對本人提供的證件材料的真實(shí)性負責，應聘人員提供虛假證件（如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱(chēng)資格證書(shū)等）及材料不全的，負責組織面試的部門(mén)有權取消應聘者的面試資格，所有責任由應聘人員自負。
（三）面試
面試工作在梧州市龍圩區招聘工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，由梧州市龍圩區人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同梧州市龍圩區衛生和計劃生育局組織實(shí)施。面試時(shí)間及面試地點(diǎn)以面試通知為準。招聘崗位人數與參加面試人數原則上要達到1：3的比例。如資格審查后應聘人數達不到1：3開(kāi)考比例的，由用人單位提出申請，經(jīng)主管部門(mén)審核后報上級有關(guān)部門(mén)同意，方可按實(shí)際應聘人數組織面試。
此次招聘采取結構化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，面試成績(jì)合格線(xiàn)為60分。面試時(shí)達不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jì)須達到70分以上（含70分）方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生成績(jì)達不到70分分值的，取消該崗位招聘。
面試結束后，按面試成績(jì)從高分到低分按1:1的比例確定考核人選。如出現末名同分的，取學(xué)歷最高者；如學(xué)歷相同，取職稱(chēng)最高者；如學(xué)歷和職稱(chēng)都相同，取獲得榮譽(yù)最高者，按上述辦法仍不能確定人選的，進(jìn)行面試復試，取成績(jì)最高者進(jìn)入考核。
（四）考核、體檢
1.考核
考核工作由招聘單位及主管部門(mén)負責，應本著(zhù)實(shí)事求是的原則，采取多種形式全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀守法意識、道德品質(zhì)修養、人際溝通能力、心理調適能力、學(xué)習工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等，全面、客觀(guān)、公正地確定被考核人的考核結果。因考核不合格出現空缺時(shí)，其缺額可從報考同一崗位的面試合格人員中按考試總成績(jì)從高分到低分的排序依次遞補。
2.體檢
（1）招聘單位根據面試、考核結果按招聘崗位數1:1的比例確定體檢人選。
（2）考生的體檢由梧州市龍圩區人力資源和社會(huì )保障局及梧州市龍圩區衛生和計劃生育局共同組織到縣級以上具有相應資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行；
（3）體檢參照國考錄用的體檢標準執行，有行業(yè)體檢標準的按行業(yè)體檢標準執行；
（4）體檢費用由考生承擔；
（5）考生對體檢結論有疑問(wèn)的，允許提出復檢要求，復檢要求應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，由梧州市龍圩區人力資源和社會(huì )保障局聯(lián)系到有相應資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行復檢，原則上，復檢不得在原體檢醫療機構進(jìn)行。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準；
（6）體檢出現不合格的，從報考同一崗位的面試合格人員中按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
（五）公示、聘用
1.公示
公開(kāi)招聘結果在招聘公告發(fā)布范圍內進(jìn)行公示，時(shí)間7個(gè)工作日。公示內容包括招聘崗位名稱(chēng)、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。
2.聘用
(1)公示期滿(mǎn)無(wú)異議，或反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)招聘單位同意，報梧州市龍圩區人力資源和社會(huì )保障局及梧州市龍圩區衛生和計劃生育局審核、批準后，招聘單位按有關(guān)規定辦理聘用、工資等相關(guān)手續，并與應聘人員簽訂聘用合同(服務(wù)期限不得少于5年)，實(shí)行12個(gè)月的試用期，試用期包括在聘用合同期限內。
(2)聘用人員試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關(guān)規定執行。試用期內或試用期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
本次公開(kāi)招聘新進(jìn)基層醫療衛生工作人員一律按照“定編定崗不定人”的新機制，統一納入崗位設置和聘用制度管理，享受基層醫療衛生事業(yè)單位在職在編人員的同等待遇。
五、紀律和監督
本次招聘工作嚴格執行有關(guān)工作紀律制度，并由梧州市龍圩區紀檢（監察）部門(mén)全程跟蹤監督。要堅持原則，照規辦事，嚴格程序，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)。如發(fā)現有違規或弄虛作假行為，要立即予以糾正，并視情節輕重對有關(guān)人員依照有關(guān)規定嚴肅處理，確保考試招聘工作順利進(jìn)行
六、其他事項
(一)咨詢(xún)電話(huà)
梧州市龍圩區人力資源和社會(huì )保障局（0774-2722717）；梧州市龍圩區衛生和計劃生育局(0774-2722285)。
(二)監督電話(huà)
派駐龍圩區衛計局紀檢監察組辦公室 (0774-2727958)。
(三)相關(guān)網(wǎng)站
梧州人才網(wǎng)、梧州市龍圩區人民政府網(wǎng)站。
本《公告》由梧州市龍圩區人力資源和社會(huì )保障局、梧州市龍圩區衛生和計劃生育局負責解釋。
梧州市龍圩區人力資源和社會(huì )保障局 梧州市龍圩區衛生和計劃生育局
2019年2月27日
