0771-2094277
一、招聘原則
（一）堅持德才兼備的選人、用人標準，貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則；
（二）堅持政府宏觀(guān)管理與落實(shí)單位用人自主權相結合，統一規范、分類(lèi)指導、分級管理。
二、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)、人數及待遇
本次共招聘鄉鎮衛生院工作人員29名，崗位要求詳見(jiàn)《2019年度柳南區鄉鎮衛生院公開(kāi)招聘人員崗位計劃表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
本次招聘人員實(shí)行基層衛生系統用編人員統一的崗位聘用制度和合同管理制度，按所聘任的崗位執行相應崗位、績(jì)效工資標準，基本養老、醫療、失業(yè)、工傷和生育保險等社會(huì )保險和住房公積金的繳費辦法按國家和自治區現行有關(guān)規定執行。
三、招聘的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿(mǎn)18周歲；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）招考人員取得符合各崗位要求所需的學(xué)歷證書(shū)，且學(xué)歷證書(shū)必須取得國家教育行政部門(mén)認可。
（五）報考人員須具備正常履行報考單位職責的身體條件。
（六）招聘崗位所規定的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。
（七）時(shí)間段要求：招聘條件中凡涉及時(shí)間段的計算，均以2019年4月30日為界（含2019年4月30日）。
（八）對報考柳南區鄉鎮衛生院崗位人員符合以下條件之一的，可不參加筆試直接進(jìn)入面試，且不受招聘崗位人數與報考人數1:3比例的限制：
1.醫學(xué)及醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
2.通過(guò)國家執業(yè)醫師資格考試取得執業(yè)助理醫師（含鄉鎮執業(yè)助理醫師）資格人員；
3.通過(guò)國家護士執業(yè)資格考試取得護士執業(yè)資格人員；
4.通過(guò)國家衛生、會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試，取得初級職稱(chēng)及以上的人員。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息（2019年4月26日）
根據人崗相適的原則擇優(yōu)聘用，由柳南區人社局和柳南區衛健局統一組織招聘考試。公開(kāi)招考前，通過(guò)廣西壯族自治區政府信息公開(kāi)統一平臺、柳南區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、廣西·柳州人才網(wǎng)、《柳州晚報》等媒體公開(kāi)發(fā)布2019年度柳南區鄉鎮衛生院工作人員公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章。
（二）報名
1.現場(chǎng)報名：本次招聘采取現場(chǎng)報名方式。
（1）報名時(shí)間：2019年5月8日-5月9日（8:30-12:00；14:30-17:30），逾期不再受理。
（2）報名提交材料：報考人員持報名表（附件2，本人近期免冠1寸正面證件照片2張）原件1份及本人有效居民身份證、畢業(yè)證、崗位要求的其它相關(guān)執業(yè)證、資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等原件及復印件各1份。
（3）報名地點(diǎn)：柳州市婦幼保健院城中總院16樓人力資源科，咨詢(xún)電話(huà)：0772-2800551。
2.資格審查。由市婦幼保健院安排工作人員對報名人員實(shí)行現場(chǎng)資格審查并接收報名人員材料。審查結束后3個(gè)工作日內告知報名人員資格審查情況，并通知通過(guò)資格審查人員持有效居民身份證領(lǐng)取筆試準考證。
3.開(kāi)考比例。招聘崗位與報名通過(guò)資格審查人數的比例達到1:3方能開(kāi)考。對于未達到開(kāi)考比例要求的崗位，由柳南區衛健局提出申請，經(jīng)柳南區鄉鎮衛生院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組審批同意后方可開(kāi)考。對于招聘崗位與報名通過(guò)資格審查人數未達到開(kāi)考要求，崗位取消的，由市婦幼保健院于報名結束當天告知報考人員，根據自愿原則，考生可以選擇改報其他崗位。愿意改報的報考人員必須在報名結束第二天到報名地點(diǎn)重新填寫(xiě)報名表格。
4.加分公示。符合面試環(huán)節加分條件的考生，經(jīng)柳南區衛健局審核后，在柳南區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（網(wǎng)址：網(wǎng)址：www.liunan.gov.cn）進(jìn)行公示。
（三）筆試
1.報名并通過(guò)但不符合免筆試的人員，須持本人有效居民身份證和筆試準考證參加筆試。
2.筆試時(shí)間：5月18日（具體考試時(shí)間詳見(jiàn)筆試準考證）
3.筆試地點(diǎn)：柳州市婦幼保健院城中總院20樓會(huì )議室
4.筆試內容，相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，不指定具體材料，醫生、護士、藥劑師等分類(lèi)進(jìn)行考試。?
5.筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jì)滿(mǎn)分100分。
（四）面試
進(jìn)入面試人員將根據筆試成績(jì)高低，按招聘崗位1：3的比例確定。達到免筆試條件人員不需筆試，直接參加面試。面試準考證發(fā)放時(shí)間、地點(diǎn)由市婦幼保健院另行通知。
1.面試的時(shí)間：以面試通知書(shū)為準
2.面試的地點(diǎn)：以面試通知書(shū)為準
3.面試的組織。由柳南區衛健局負責組織面試工作。面試主要內容為崗位應具備的基本能力和專(zhuān)業(yè)知識，面試采取實(shí)際操作能力測試和專(zhuān)業(yè)知識測試的方式進(jìn)行,面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)達到60分為合格。經(jīng)人社部門(mén)核準開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生面試成績(jì)70分（含70分）以上為合格。考生成績(jì)都達不到70分以上分值的，取消該崗位的招聘。
報考同一崗位的考生面試成績(jì)一樣的，啟用備用卷進(jìn)行加試，以加試成績(jì)從高到低擬聘用人選。達到合格分數線(xiàn)以上的考生，根據計劃招聘數1：1的比例，以面試成績(jì)從高分到低分的順序確定體檢、考核人選。面試成績(jì)不合格的考生，不得確定為體檢、考核人選。
4.面試加分。通過(guò)國家衛生部統一組織的醫學(xué)考試，取得執業(yè)醫師及以上資格者在面試環(huán)節加5分。柳南區衛健局在進(jìn)行面試前資格審查環(huán)節核實(shí)出加分考生。
5.面試成績(jì)公布。面試結束后，面試成績(jì)（含加分項）于當天在考試地點(diǎn)及柳南政府機關(guān)元信樓一樓政務(wù)公開(kāi)欄公布。
（五）考核
1.考核時(shí)間：另行通知。
2.考核人員的確定：根據考生面試成績(jì)（含加分）從高分到低分順序及崗位招聘計劃數1：1的比例確定進(jìn)入考核范圍的人員。
3.考核工作由柳南區衛健局和招聘單位具體負責組織實(shí)施。
4.考核內容主要考察報考人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、勤政廉政、遵守國家法律法規及原工作單位規章制度等情況，并對報考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復查。
5.考核中出現考核不合格者或是報考人員自愿放棄出現缺額的，招聘單位可提出申請，報主管部門(mén)同意，可從面試合格人員中按面試成績(jì)（含加分）由高分至低分的順序依次遞補。
（六）體檢
1.體檢時(shí)間：另行通知。
2.體檢人員的確定：通過(guò)考核的人員，按照實(shí)際招聘崗位人數等額組織體檢，由柳南區衛健局組織實(shí)施。
3.體檢標準參照國家人力資源和社會(huì )資源保障部、衛生部修訂的《公考錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由考生自理。
4.招聘單位或者體檢對象對體檢結論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起七日內提出復檢要求，經(jīng)柳南區衛健局批準后進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。
5.體檢中出現身體不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報柳南區衛健局、柳南區人社局后可以從面試合格人選中按綜合成績(jì)由高分至低分依次遞補。
（七）公示
考核、體檢均合格的人員確定為擬聘用人員，在廣西壯族自治區政府信息公開(kāi)統一平臺（http://xxgk.gxzf.gov.cn:8080/govinfo/index.htm）、柳南區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.liunan.gov.cn）、柳州人才網(wǎng)（http://www.lzrc.com.cn/）公示7個(gè)工作日。公示期無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規定和程序辦理相關(guān)手續。因應聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續的，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段有異議、公示結果影響聘用的或考生明確放棄出現缺額的，是否遞補由柳南區人社局和柳南區衛健局商定。
（八）人員聘用
1.經(jīng)公示無(wú)異議的，由招聘單位填寫(xiě)《柳南區衛生健康局基層醫療衛生服務(wù)機構公開(kāi)招聘工作人員審批表》，經(jīng)柳南區衛生和計劃生育局審核，報柳南區人力資源和社會(huì )保障局批準后，辦理聘用手續，聘用手續須在15個(gè)工作日內完成。報考人員在接到聘用通知后15日內到單位報到上班，逾期不報到上班按自動(dòng)放棄聘用資格處理。被聘用人員與其他工作單位前有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規定自行負責處理，在規定的報到期限內報到。如本人不能按規定期限報到的，作自動(dòng)放棄處理。
2.招聘單位應與受聘人員簽訂聘用合同。被聘用人員試用期滿(mǎn)考核合格者后予以定崗定級，工資福利待遇按有關(guān)規定執行。
五、紀律監督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢、監察部門(mén)和社會(huì )的監督，嚴肅招聘紀律，堅持秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分；對弄虛作假、違反公開(kāi)招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規定追究責任；對弄虛作假、違反招聘規定的考生，取消考試資格，對已經(jīng)簽訂聘用合同的人員，一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同。為方便群眾監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督電話(huà)：
柳南區監察局電話(huà)：0772-3722677
柳南區人力資源和社會(huì )保障局電話(huà)：0772-3727301
柳南區衛生健康局電話(huà)：0772-3722840
六、有關(guān)說(shuō)明
（一）本簡(jiǎn)章由柳南區衛生健康局負責解釋。
（二）聯(lián)系電話(huà)：0772-3722840
傳真號碼：0772-3722042
聯(lián)系郵箱：lnqwsj@163.com
柳州市柳南區衛生健康局
2019年4月26日
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