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一、輔警性質(zhì)、招聘崗位及招聘名額
（一）輔警性質(zhì)。輔警是指根據社會(huì )治安形勢發(fā)展和公安工作實(shí)際需要，面向社會(huì )招聘，為公安機關(guān)日常運轉和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察、非公考身份人員，不行使人民警察職權，不辦理編制手續。
（二）招聘崗位。分為文職輔警和勤務(wù)輔警崗位。文職輔警負責協(xié)助公安機關(guān)非執法崗位人民警察從事行政管理、技術(shù)支持、警務(wù)保障等工作；勤務(wù)輔警負責協(xié)助公安機關(guān)執法崗位人民警察開(kāi)展執法執勤和其他勤務(wù)活動(dòng)。
（三）招聘名額。本次共招聘輔警15名。具體招聘崗位及招聘名額詳見(jiàn)《貴港市森林公安局2019年度公開(kāi)招聘第二批警務(wù)輔助人員職位計劃表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）應聘人員應當具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正，熱愛(ài)公安工作；
3.應聘年齡一般為年滿(mǎn)18周歲以上、30周歲以下（即1989年5月1日至2001年4月30日期間出生），急需、特殊工作崗位可適當調整，具體以職位計劃表（詳見(jiàn)附件1）為準；
4.勤務(wù)輔警應當具有高中以上文化程度，文職輔警應當具有大專(zhuān)以上文化程度，具體要求以職位計劃表（詳見(jiàn)附件1）為準；
5.具備履行崗位職責的工作能力，其中文職輔警還應當具備履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)和專(zhuān)門(mén)技能；
6.身體健康，心理素質(zhì)好；
7.勤務(wù)輔警男性身高一般不低于168厘米，女性身高一般不低于158厘米；文職輔警男性身高一般不低于165厘米，女性身高一般不低于155厘米。具體身高要求以職位計劃表（詳見(jiàn)附件1）為準；
8.公安機關(guān)規定的其它條件。
具有寫(xiě)作特長(cháng)的考生（需提供相關(guān)證明）考試合格后優(yōu)先錄取；
同等條件下，優(yōu)先招聘公安、軍人烈士和因公犧牲民警配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或者政法類(lèi)院校畢業(yè)生。
（二）有下列情形之一的，不得招聘為警務(wù)輔助人員：
1.曾編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國家法律法規信息的；
2.曾受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的；
3.配偶、直系血親以及對本人有重大影響的旁系血親有被判處刑罰，或者參加非法組織、邪教組織，或者在境內外從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
4.曾違反計劃生育政策的；
5.曾因違規違紀被開(kāi)除公職或者辭退解聘的；
6.有較為嚴重個(gè)人不良信用記錄的；
7.曾被開(kāi)除黨、團籍的，或因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密、濫用職權、玩忽職守等受到法律制裁或者黨紀政紀處分的；
8.現役軍人的；
9.尚未畢業(yè)的在校學(xué)生的（除能提供學(xué)校學(xué)歷證明的2019年應屆畢業(yè)生）；
10.屬我局在職在崗輔警的；
11.從我局輔警崗位辭職的，或參加我局輔警招聘進(jìn)入考察、公示、聘用等環(huán)節后放棄招聘資格的；
12.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
三、招聘原則及主要程序
公開(kāi)招聘堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)原則。按照發(fā)布招聘公告→現場(chǎng)報名→資格審查→面試→體能測評→理論考試→體檢→政審考察→公示→聘用等環(huán)節進(jìn)行。資格審查合格者放棄或者缺席參加本次招聘的面試、體能測評、理論考試、體檢、政審考察等任何一環(huán)節的，均視為放棄報考和聘用資格。所有招聘環(huán)節，應聘者均須攜帶本人身份證，經(jīng)工作人員進(jìn)行身份驗證后，方可參加。
四、薪酬福利待遇
聘用期間，享受以下薪酬福利待遇：
（一）人員工資由市財政經(jīng)費統一保障，聘用后按貴港市森林公安局輔警管理有關(guān)規定進(jìn)行層級、薪酬晉升；
（二）單位依法繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險以及住房公積金（即五險一金）；
（三）工作滿(mǎn)1年以上，參照國家有關(guān)規定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇；
（四）因公負傷、致殘、死亡的，依照國家有關(guān)規定經(jīng)審批后享受工傷保險待遇和死亡撫恤待遇。因公（工）死亡后被依法評定為烈士的，其家屬享受《烈士褒揚條例》規定的待遇。
五、報考程序
（一）崗位查詢(xún)
報考人員自2019年4月26日起，可通過(guò)貴港人事人才網(wǎng)（http://www.gg.gxrc.com）、貴港市林業(yè)局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站（http://www.forestry.gov.cn/s/gxgg.html）查閱招聘公告及《貴港市森林公安局2019年度公開(kāi)招聘第二批警務(wù)輔助人員職位計劃表》（見(jiàn)附件1）等相關(guān)招聘信息。
（二）現場(chǎng)報名
1.報名時(shí)間：2019年4月29日，4月30日，5月5日共三天，上午8:30—11:30，下午3:00—5:00。
報名咨詢(xún)電話(huà)：0775-4342388。
2.報名地點(diǎn)：貴港市森林公安局（貴港市公安局森林警察支隊）三樓302室政工督察科（貴港市港北區中山中路95號院內）。
3. 報名要求：
（1）應聘人員報名時(shí)持本人有效居民身份證、畢業(yè)證在規定時(shí)間內到指定地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)報名和資格審查（屬于優(yōu)先招聘人員的，需同時(shí)提供相關(guān)證明材料，如烈士證明、因公犧牲證明、士兵退役證等），2019年應屆畢業(yè)生需提供學(xué)校開(kāi)具的畢業(yè)合格證明，填寫(xiě)提交《貴港市森林公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》（見(jiàn)附件2）。以上所提供的證件均為原件，同時(shí)提供復印件各1份，另交近期小2寸免冠彩色照片1張。應聘者身份證、學(xué)歷證明等原件經(jīng)核驗后退還本人。
（2）報名時(shí)，報考人員應仔細閱讀、理解崗位職責、性質(zhì)任務(wù)。報名所填報、提交的材料必須真實(shí)、準確。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公考錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關(guān)規定予以處理。
報考人員不得同時(shí)報考我局及下屬單位本次招聘的兩個(gè)以上(含兩個(gè))職位，否則將取消本次招聘資格。
（三）資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。其中，報考資格初審由招聘工作人員在報名現場(chǎng)當場(chǎng)進(jìn)行，并在《貴港市森林公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》簽署初審意見(jiàn)。
六、面試
面試結合報名同步進(jìn)行。報名資格初審通過(guò)后，當場(chǎng)參加面試。
面試采取面談考察的方式進(jìn)行。主要測試面試者的語(yǔ)言表達能力、應變能力、人際交往與技巧、求職動(dòng)機匹配性和舉止儀表等。面試現場(chǎng)設3名考官，面試不計分數，結論只有合格和不合格，有2名以上考官結論為合格則視為面試合格。
現場(chǎng)測試電腦文字輸入，文字輸入應在5分鐘內完成給定內容。
資格初審及面試均合格的考生名單將通過(guò)貴港市林業(yè)局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站予以公布，不再另行通知。請各報考人員注意查閱。
七、體能測評
資格初審及面試均合格者全部進(jìn)入體能測評環(huán)節。
（一）體能測評項目
男子：1000米跑、100米跑、俯臥撐、立定跳遠；
女子：800米跑、100米跑、仰臥起坐、立定跳遠。
（二）體能測評成績(jì)評定標準
參照《公安機關(guān)人民警察體能鍛煉達標標準》（2010年版）執行。個(gè)人體能測評成績(jì)按照各項目評分標準分別評定分數，每項目成績(jì)須達35分以上且四項總成績(jì)達到200分以上方為合格。體能測評合格者的綜合成績(jì)換算為百分制后按比例計入個(gè)人招聘總成績(jì)。計算公式為：體能測評綜合成績(jì)=四項總成績(jì)÷4。
具體測評項目及標準見(jiàn)《公安機關(guān)人民警察體能鍛煉達標標準》（附件3）
（三）體能測評時(shí)間地點(diǎn)
具體事宜將通過(guò)貴港市林業(yè)局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站予以通知。
（四）相關(guān)要求。參加體能測評人員必須結合本人身體狀況，憑個(gè)人意愿參加體能測評；如本人身體狀況欠佳、不宜參加體能測評的，應當放棄參加。
八、理論考試
體能測評合格者方可進(jìn)入理論考試，具體名單及考試事宜將通過(guò)貴港市林業(yè)局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站統一公布。
（一）考試范圍和考試題型。題型包括4種：?jiǎn)芜x題、多選題、判斷題、信息化應用等。單選題、多選題、判斷題考試范圍主要包括時(shí)事政治、公安基礎理論、《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國刑事訴訟法》等方面的知識，具體內容見(jiàn)《貴港市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員理論考試復習題庫》（附件4）。信息化應用主要是計算機日常辦公相關(guān)內容。
（二）理論考試組織形式。采取統一組織，分組實(shí)施，現場(chǎng)評分的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間60分鐘。
（三）理論考試成績(jì)公布及結果運用。理論考試成績(jì)于考試當天現場(chǎng)公布。考試成績(jì)不低于60分的，視為合格。合格者的理論考試成績(jì)按比例計入個(gè)人招聘總成績(jì)。
九、招聘總成績(jì)的計算辦法
（一）一般職位：招聘總成績(jì)包括理論考試和體能測評綜合成績(jì)，兩者權重各占50%，即：總成績(jì)=理論成績(jì)×50%+體能測評綜合成績(jì)×50%。
（二）特殊職位：招聘總成績(jì)包括理論考試、體能測評和專(zhuān)業(yè)考試綜合成績(jì)，三者權重分別為30%、30%、40%，即：總成績(jì)=理論成績(jì)×30%+體能測評綜合成績(jì)×30%+專(zhuān)業(yè)考試成績(jì)×40%。
理論考試、體能測評均合格的考生個(gè)人招聘總成績(jì)將通過(guò)貴港市林業(yè)局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站統一公布。不再另行通知。
十、體檢與政治考察
根據計劃招聘人數與體檢、政治考察人選1:1的比例，按照同一職位報考人員招聘總成績(jì)從高分到低分順序確定體檢與政審考察人選。招聘總成績(jì)相同的，屬優(yōu)先招聘類(lèi)人員的優(yōu)先確定為人選；其余人員屬一般職位的按理論考試成績(jì)從高到低的順序的確定人選。
確定人選中出現體檢、政審考察不合格的，從同一職位成績(jì)合格的報考人員中按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。同一職位沒(méi)有候補人員的，從同意崗位調劑的其他相同或相近崗位考試合格的報考人員中按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
（一）體檢。體檢參照人民警察錄用體檢的有關(guān)規定進(jìn)行，其中視力項目參照公考錄用標準。體檢所需費用由應聘者個(gè)人承擔，具體體檢費用以醫療機構確定的金額為準。體檢不合格者，不予政治考察和聘用。
體檢具體事宜：通過(guò)貴港市林業(yè)局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站統一公布。不再另行通知。
（二）政治考察。政治考察參照人民警察招錄的要求進(jìn)行，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形。經(jīng)政審考察不合格的，不予聘用。
十一、公示及勞動(dòng)合同簽訂
（一）聘用前公示。體檢、政審結束后，根據政審情況，按1:1的比例研究確定擬聘用人員名單，并通過(guò)貴港市林業(yè)局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間如有異議，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。
（二）簽訂勞動(dòng)合同。經(jīng)公示無(wú)異議的或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，納入輔警管理，依照有關(guān)法律法規簽訂勞動(dòng)期合同，合同期三年。初聘人員實(shí)行三個(gè)月試用期。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十二、建立侯錄庫于補錄
體能測評、理論考試均合格但本次招聘未聘用的考生全部納入貴港市森林公安局警務(wù)輔助人員侯錄庫。本次招聘如有招聘崗位出現招聘不滿(mǎn)員情況的，直接從侯錄庫補錄。
自本次招聘結束起一年內，如我局警務(wù)輔助人員崗位出現空缺，根據人崗相適、擇優(yōu)錄用原則，可直接從本侯錄庫中人員聘用警務(wù)輔助人員，執行同等人員待遇。
十三、有關(guān)紀律要求
招聘警務(wù)輔助人員工作貫徹公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照規定的資格條件和工作程序，規范操作，面向社會(huì )公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì )各界和廣大人民群眾的監督。如發(fā)現工作人員有違反招聘紀律或弄虛作假行為的，堅決予以糾正，并視情節輕重對有關(guān)人員依照有關(guān)規定嚴肅處理；觸犯刑律的，移交司法機關(guān)依法處理。應聘者有違紀違規行為的，視情分別給予考試成績(jì)無(wú)效、取消聘用資格等處理，并記入本人誠信檔案。
十四、相關(guān)事項
（一）我局將通過(guò)貴港市林業(yè)局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站統一發(fā)布理論考試、體能測評等時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)要求及考試成績(jì)等通知，請考生保持密切關(guān)注。
（二）應聘人員在應聘期間務(wù)必保持手機通訊暢通，如手機號碼有變動(dòng)的請及時(shí)告知招聘單位。凡因個(gè)人原因，不按規定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體能測評、理論考試、專(zhuān)業(yè)考試或體檢、政審的，視為自動(dòng)放棄應聘資格。
附件：
2.貴港市森林公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報名登記表.doc
3.《公安機關(guān)人民警察體能鍛煉達標標準》（2010年版）.doc
4.貴港市森林公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員理論考試復習題庫.pdf
貴港市森林公安局
2019年4月25日
