0771-2094277
一、招聘原則
堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅持德才兼備的用人標準，通過(guò)公開(kāi)招考，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
本次公開(kāi)招聘計劃招聘縣級公立醫院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員130人，其中縣人民醫院計劃招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員70人；縣中醫醫院計劃招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員31人；縣婦幼保健院計劃招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員29人。具體招聘人員計劃詳見(jiàn)《那坡縣2019年使用聘用人員控制數公開(kāi)招聘縣級公立醫院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“計劃表”）。
三、報考條件
（一）報考人員應當具備以下條件
1．具有中華人民共和國國籍。
2．熱愛(ài)衛生事業(yè)，遵守憲法、法律、計劃生育條例和職業(yè)道德，具有良好的思想品德。
3．具有招聘崗位要求的學(xué)歷條件（國家承認）和獨立完成招聘崗位所需的工作能力、專(zhuān)業(yè)及技能條件。
4．在職在編人員（含定編定崗不定人）報考須經(jīng)本單位、主管部門(mén)及同級人力資源和社會(huì )保障局同意。
5．符合招聘崗位所要求的年齡條件，具體以《計劃表》為準。18周歲以上、35周歲以下（1983年6月24日至2001年6月24日期間出生）；18周歲以上、40周歲以下（1978年6月24日至2001年6月24日期間出生）；年齡放寬到45周歲以下（放寬到1973年6月24日后出生）。
6．取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證(含當年參加相關(guān)衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試通過(guò)合格分數線(xiàn))且報考相應崗位的免予筆試直接面試,不受招聘崗位人數與報考人數1：3比例的限制。免筆試的崗位和要求以《計劃表》為準。
7．具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
8．具有招聘崗位規定的其他資格條件；具體報考條件以《計劃表》為準（見(jiàn)附件）。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報考
1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；
2．在各級機關(guān)公考招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認定有違規違紀行為的人員；
3．各級事業(yè)單位公開(kāi)招聘試用期未滿(mǎn)的人員；
4．新進(jìn)“定編定崗不定人”人員在基層醫療衛生機構工作未滿(mǎn)5年的人員；
5．違反計劃生育政策規定被依法征收社會(huì )撫養費的，自處理決定履行完畢之日起七年內的人員；
6．現役軍人；
7．法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
本次招考所涉及的戶(hù)籍、年齡、工作年限、服務(wù)年限、處罰期限、學(xué)歷證書(shū)等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以發(fā)布招聘公告中開(kāi)始報名時(shí)間2019年6月24日為截止日期，年齡按足年足月足日累計。
四、報考程序
（一）崗位查詢(xún)
報考人員從2019年6月17日起，可以通過(guò)百色人才網(wǎng)(http://bs.gxrc.com/)查閱相關(guān)各招聘單位具體的招聘人數、崗位、資格條件。
報考人員對招聘崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等資格條件需要咨詢(xún)時(shí)，請直接與資格審查單位（那坡縣衛生健康局）聯(lián)系。
（二）網(wǎng)上報名
本次招考實(shí)行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢(xún)、網(wǎng)上交費、網(wǎng)上打印準考證，不接受現場(chǎng)報名。報考人員通過(guò)登錄百色人才網(wǎng)（http://bs.gxrc.com/）上的“那坡縣2019年使用聘用人員控制數公開(kāi)招聘縣級公立醫院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員”的報名系統（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“網(wǎng)上報名系統”）進(jìn)行報名，并對本人所填報的個(gè)人信息和報考信息的準確性負責。
1.提交報考申請。
報考人員登錄指定的網(wǎng)上報名系統，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息資料，提交報考申請。同時(shí)，報考人員應上傳本人近期免冠1寸正面證件電子照片（格式為.jpg格式，大小為20KB以下）。報考人員只能選報一個(gè)崗位，不得用新、舊兩個(gè)身份證號重復報名，報名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。報名時(shí)，報考人員要仔細閱讀、確認報考人員誠信承諾書(shū)，提交的所有報考申請材料必須真實(shí)、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）的有關(guān)規定處理。
網(wǎng)上報名時(shí)間：2019年6月24日8：00—6月28日18：00。
2.筆試崗位開(kāi)考比例。
崗位計劃招聘人數與報考人數比例達到1∶3的方可開(kāi)考。對于其他達不到1∶3比例需要開(kāi)考的特殊崗位，由招聘單位提出書(shū)面申請，那坡縣衛生健康局審核，那坡縣人力資源和社會(huì )保障局批準后方可開(kāi)考。無(wú)人報考或通過(guò)減少招聘計劃人數仍未達到開(kāi)考比例的崗位，將取消該崗位招聘計劃，并在百色人才網(wǎng)上公布。
3.網(wǎng)上查詢(xún)資格審查結果及改報崗位時(shí)間。
資格審查采取網(wǎng)上審查的方式。網(wǎng)上資格審查工作由那坡縣衛生健康局負責。網(wǎng)上資格審查時(shí)，嚴格依據公告規定的崗位資格條件和報考人員在網(wǎng)上填報的信息，及時(shí)在網(wǎng)上對報考申請材料進(jìn)行審查。報考人員可于2019年6月24日8:00至6月30日18:00期間登錄網(wǎng)上報名系統查詢(xún)資格審查結果，在提交報考申請次日起2日內，資格審查單位將提出審查意見(jiàn)。
資格復審時(shí)間：2019年7月2日8：00—7月3日18：00。
通過(guò)資格審查的報考人員，不得再對網(wǎng)上的報考信息進(jìn)行修改，不能再改報其他崗位。網(wǎng)上報名期間報考申請未確認提交審查或未通過(guò)資格審查的，可以直接改報其他崗位。崗位計劃招聘人數與實(shí)際繳費人數的開(kāi)考比例原則上不能少于1:3，報考因達不到開(kāi)考比例而不予開(kāi)考的崗位且已通過(guò)資格審查、繳費成功的人員，接到資格審查單位通知后，可于2019年7月8日8：00—17：00期間改報其他崗位，網(wǎng)上改報崗位與資格審查同步進(jìn)行。
網(wǎng)上報名期間對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；對未通過(guò)資格審查的，應說(shuō)明理由。招考崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位負責解釋。
（三）網(wǎng)上繳費
通過(guò)資格審查的報考人員須在網(wǎng)上報名系統按時(shí)繳納考試費。考試費按自治區物價(jià)局、財政廳《關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂價(jià)費〔2010〕269號）文件的規定標準收費：考試費50元，不收取報名費。報考人員未在規定時(shí)間內繳費的，視為放棄報考資格。
網(wǎng)上繳費時(shí)間：2019年6月24日8：00—6月30日18：00。
對報考因達不到筆試開(kāi)考比例而不予開(kāi)考的崗位且改報未成功或自愿放棄報考資格的人員，通過(guò)網(wǎng)上報名系統退還其考試費。
（四）打印準考證及報名登記表
通過(guò)資格審查并繳費成功的報考人員，可自行在網(wǎng)上報名系統打印報名登記表一式兩份、筆試準考證一份，并按要求填寫(xiě)報名登記表中的相關(guān)內容。打印中如遇到問(wèn)題，請與那坡縣衛生健康局聯(lián)系。
準考證、報名登記表打印時(shí)間：2019年7月22日8:00—2019年7月27日18:00。
準考證、報名登記表是參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。
網(wǎng)上報名咨詢(xún)電話(huà)：那坡縣衛生健康局0776－6822669。
五、考試
（一）筆試
1．筆試科目和分值。筆試以閉卷方式進(jìn)行。根據招聘崗位，筆試科目分醫學(xué)臨床專(zhuān)業(yè)、護理專(zhuān)業(yè)、醫技專(zhuān)業(yè)、藥學(xué)專(zhuān)業(yè)、公共基礎知識等五類(lèi)試卷，每類(lèi)科目總分為100分，考試內容以上述招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相關(guān)的知識、技能為主，不指定考試大綱和教材。報考醫生類(lèi)崗位的考生筆試時(shí)使用醫學(xué)臨床專(zhuān)業(yè)試卷；報考護理類(lèi)崗位的考生筆試時(shí)使用護理專(zhuān)業(yè)試卷；報考醫技類(lèi)崗位的考生筆試時(shí)使用醫技專(zhuān)業(yè)試卷；報考藥劑類(lèi)崗位的考生筆試時(shí)使用藥學(xué)專(zhuān)業(yè)試卷；報考其他類(lèi)崗位的考生筆試時(shí)使用公共基礎知識試卷。
2．筆試時(shí)間：2019年7月27日上午9：00—11：00（星期六）。
3．筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準考證》。
報考者參加筆試時(shí)，必須攜帶本人《準考證》和本人有效居民身份證，兩證缺一不可。
4.筆試命題與閱卷。由本次公開(kāi)招聘的領(lǐng)導小組辦公室委托有資質(zhì)的考試機構統一負責筆試考試命題和閱卷工作。
5.筆試成績(jì)查詢(xún)。2019年8月中旬，考生可通過(guò)百色人才網(wǎng)（http://bs.gxrc.com/）查詢(xún)筆試成績(jì)。
（二）面試
面試命題工作由本次公開(kāi)招聘的領(lǐng)導小組辦公室委托有資質(zhì)的考試機構負責，面試題目、題本和相關(guān)表格由該機構統一印制。面試分值為100分。
1.進(jìn)入面試范圍人選的確定。
（1）按崗位招聘計劃人數與面試人數1∶3的比例從高分到低分的順序確定參加面試人選。比例內末位考生出現筆試成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選范圍。
（2）符合免醫學(xué)專(zhuān)業(yè)知識考試條件并報考相關(guān)崗位的考生直接參加面試，不受招聘崗位比例限制。
（3）個(gè)別崗位因報考人數少，達不到規定面試比例，由招聘單位提出書(shū)面申請，報縣衛生健康局審核，并經(jīng)縣人力資源和社會(huì )保障局批準后方可進(jìn)入面試程序。
2.進(jìn)入面試范圍人選的資格審查。
（1）面試資格審查時(shí)間以實(shí)際發(fā)布的面試資格審查公告為準。
（2）在百色人才網(wǎng)發(fā)布面試資格審查公告，公布面試入圍人選名單。縣衛生健康局通知進(jìn)入面試范圍人選在規定的時(shí)間內報送資格審查材料進(jìn)行面試資格審查。同時(shí)，還應以電話(huà)或手機短信等形式確認。進(jìn)入面試范圍人選未按規定時(shí)間報送報名申請材料的，按自動(dòng)放棄面試資格處理。
進(jìn)入面試范圍人選提供的報名申請材料具體包括以下材料原件及復印件：本人有效二代居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、報名登記表（需本人親筆簽名）、準考證、戶(hù)口簿(報考有戶(hù)籍要求崗位的人員須提供)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證（執業(yè)資格證）以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
在職在編人員（含定編定崗不定人）須提供本單位、主管部門(mén)及同級人力資源和社會(huì )保障局同意報考證明材料。
報考者提供的證件，如：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、準考證、戶(hù)口簿、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證（執業(yè)資格證等）及相關(guān)材料不全、不真實(shí)或與報考崗位條件不相符，影響資格審查結果的，取消其面試資格，所有責任由考生承擔。
招聘崗位出現未通過(guò)資格審查或自愿放棄面試資格情形的，按照筆試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補崗位面試人選，遞補面試人選的資格審查同上。放棄面試資格（含放棄遞補面試資格）的考生應提供書(shū)面材料，或者由2名工作人員做好電話(huà)記錄并簽字確認。
3.發(fā)布面試公告。
參加面試人選確定后，由那坡縣衛生健康局會(huì )同那坡縣人力資源和社會(huì )保障局審核并在百色人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實(shí)有人數進(jìn)行面試。凡未按時(shí)參加面試的考生視為放棄面試資格。
4. 面試資格復審
面試前，那坡縣衛生健康局通知進(jìn)入面試人員通過(guò)現場(chǎng)驗證進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí)，報考人員應提供前述報名申請材料的原件。
面試資格復審時(shí)間：原則上在面試前的3天內進(jìn)行。
5.面試時(shí)間地點(diǎn)。
面試時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。
面試地點(diǎn)：那坡縣（具體詳見(jiàn)面試通知書(shū)）。
6.面試組織實(shí)施。
面試采取結構化面試進(jìn)行，實(shí)行考官、報考人員雙抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考場(chǎng)，報考人員抽簽確定參加面試的順序。
本次公開(kāi)招聘的領(lǐng)導小組辦公室負責擬定面試方案，報縣人民政府備案后組織實(shí)施。面試期間，對面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘單位和組織實(shí)施部門(mén)及相關(guān)工作人員不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息，不得介紹考生與考官見(jiàn)面。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理，其余酌情扣減面試成績(jì)3－5分。
面試成績(jì)在監督員的監督下，當天面試結束時(shí)當場(chǎng)公布，并經(jīng)考生簽名確認。
7.面試要求。
面試工作要嚴格按照自治區人社廳《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規則（試行）〉的通知》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）文件執行，邀請人大代表、政協(xié)委員全程監督。
經(jīng)那坡縣人力資源和社會(huì )保障局核準開(kāi)考或因考生缺考，招考計劃聘用人數與實(shí)際參加面試人數比例達不到1:3的，根據《廣西關(guān)于進(jìn)一步規范區直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（桂人社辦發(fā)〔2013〕135號）文件執行，該崗位考生面試成績(jì)須達到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生成績(jì)都達不到70分的，取消該崗位的招聘計劃。
8.綜合成績(jì)計算標準。
綜合成績(jì)﹦筆試成績(jì)+面試成績(jì)。
六、體檢和考核
（一）體檢
（1）面試結束后，按照綜合成績(jì)（筆試和面試成績(jì)總和）從高分到低分的順序，以招聘崗位計劃數1：1的比例確定體檢人選。綜合成績(jì)相同時(shí)，以面試成績(jì)高的確定為體檢人選；綜合成績(jì)和面試成績(jì)都相同時(shí)以面試中“綜合分析能力”項成績(jì)高的確定體檢人選；如出現筆試成績(jì)和面試成績(jì)都相同，且面試中“綜合分析能力”項成績(jì)相同的，以職稱(chēng)、學(xué)歷、崗位進(jìn)修情況等條件優(yōu)先確定體檢人選；如仍未能確定的，通過(guò)加試技能考核確定體檢人選。
自愿放棄體檢或體檢不合格的，應從同一崗位報考人員中按照綜合成績(jì)從高分至低分的順序依次遞補。沒(méi)有遞補人選的，經(jīng)本次公開(kāi)招聘的領(lǐng)導小組批準，取消該崗位招聘計劃。
體檢人選名單由本次公開(kāi)招聘的領(lǐng)導小組辦公室審核確定后在百色人才網(wǎng)上公布。
（2）體檢工作由本次公開(kāi)招聘的領(lǐng)導小組辦公室組織開(kāi)展，指定有資質(zhì)的醫院對應聘者進(jìn)行體檢。體檢標準按照《公考錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由考生自負。
（3）體檢人選對體檢結論有異議的，可以在接到體檢結論通知之日起2日內，提出復檢申請，由組織體檢部門(mén)7天內聯(lián)系到符合規定條件的上一級醫院復檢一次，并作為最終的體檢結果，逾期不予受理。
體檢人選不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
（二）考核
體檢結束后，本次公開(kāi)招聘的領(lǐng)導小組辦公室組織相關(guān)部門(mén)對體檢（含遞補體檢）合格人員進(jìn)行考核，考察應聘者的政治思想表現、道德品質(zhì)修養、遵紀守法以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對應聘者報考資格條件進(jìn)行復核。考察中出現不合格的，在同一崗位中按綜合成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補進(jìn)行體檢、考察（具體辦法同上）。
七、公示和聘用審批
（一）公示
本次公開(kāi)招聘的領(lǐng)導小組辦公室根據總成績(jì)、體檢與考察結果，并進(jìn)一步核查相關(guān)證件材料齊全后，確定擬招聘人選，報縣人力資源和社會(huì )保障局審核，并在百色人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格或上報的審批材料不合格的，不再遞補聘用對象。
（二）聘用審批
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，報縣人民政府審定后，由那坡縣衛生健康局與那坡縣人力資源和社會(huì )保障局按照年度招聘計劃人數、擬聘人員名單及招聘相關(guān)材料審批，再辦理聘用等手續。對反映有影響聘用的問(wèn)題查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應暫緩審批，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。
（三）簽訂聘用合同
經(jīng)審批后，根據招聘單位的具體要求，由招聘單位與公開(kāi)招考的聘用人員簽訂聘用合同，按照《百色市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細則》（百政發(fā)〔2012〕30號）的第五、六章的相關(guān)條款辦理手續。
（四）使用控制數聘用人員待遇
根據《廣西壯族自治區人民政府辦公廳關(guān)于全面推進(jìn)縣級公立醫院綜合改革的實(shí)施意見(jiàn)》（桂政辦發(fā)〔2015〕61號）精神，此次招聘使用聘用人員控制數，聘用人員名單報機構編制部門(mén)備案，不辦理入編手續,在聘期間與編制內人員在薪酬標準、職稱(chēng)評定、競爭上崗、崗位交流、科研立項等方面享受同等待遇，依法參加社會(huì )保險，按規定足額繳納社會(huì )保險費（參加企業(yè)職工養老）。
八、招考紀律
對有下列情形的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等法律法規進(jìn)行嚴肅處理：
（一）偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
（二）提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實(shí)，且影響報名審核結果的；
（三）攜帶規定以外的物品進(jìn)入考場(chǎng)且未按要求放在指定位置的，經(jīng)提醒仍不改正的；
（四）未在規定座位參加考試，或者未經(jīng)考試工作人員允許擅自離開(kāi)座位或者考場(chǎng)，經(jīng)提醒仍不改正的；
（五）經(jīng)提醒仍不按規定填寫(xiě)、填涂本人信息的；
（六）在試卷、答題紙、答題卡規定以外位置標注本人信息或者其他特殊標記的；
（七）在考試開(kāi)始信號發(fā)出前答題，或者在考試結束信號發(fā)出后繼續答題，經(jīng)提醒仍不改正的；
（八）將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng)，或者故意損壞試卷、答題紙、答題卡及考試相關(guān)設施設備的；
（九）抄襲、協(xié)助他人抄襲的；
（十）互相傳遞試卷、答題紙、答題卡、草稿紙的；
（十一）持偽造證件參加考試的；
（十二）使用禁止帶入考場(chǎng)的通訊工具、規定以外的電子用品的；
（十三）本人離開(kāi)考場(chǎng)后，在本場(chǎng)考試結束前，傳播考試試題及答案的；
（十四）串通作弊或者參與有組織作弊的；
（十五）代替他人或者讓他人代替自己參加考試的；
（十六）故意擾亂考點(diǎn)、考場(chǎng)以及其他招聘工作場(chǎng)所秩序的；
（十七）拒絕、妨礙工作人員履行管理職責的；
（十八）威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他應聘人員的；
（十九）在招聘考試報名、筆試、面試、考核、體檢、考察、聘用等各個(gè)環(huán)節中有其他違紀違規行為的。
九、注意事項
（一）本方案具體由那坡縣衛生健康局、那坡縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
（二）本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（三）其他。
1.報考咨詢(xún)電話(huà)：
那坡縣衛生健康局 0776-6822669
2.監督電話(huà)：
那坡縣紀委派駐衛健局紀檢組 0776-6806990
