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崇左市江州區人民醫院公開(kāi)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員52人

作者:志公教育     來(lái)源:崇左人才網(wǎng)     時(shí)間:2019-08-01 15:54:51     閱讀:

  根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及崇左市、江州區緊缺人才引進(jìn)等有關(guān)文件精神,經(jīng)江州區政府同意,崇左市江州區人民醫院將面向社會(huì )公開(kāi)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員52人,定于2019年8月面向社會(huì )公開(kāi)考試招聘工作人員。現將有關(guān)事項公告如下:
  一、報考條件
  (一)基本條件
  1.具有中華人民共和國國籍,臺港澳居民按有關(guān)規定執行;
  2.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
  3.具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力;
  4.適應崗位要求的身體條件;
  5.具備招聘單位規定的招聘崗位所要求的其它資格條件。
  報考限定學(xué)位層次的職位,學(xué)位要與該職位所限定的專(zhuān)業(yè)相符。
  報考人員不能報考與本人有應回避關(guān)系的崗位。
  非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育、夜大、電大等)畢業(yè)生,2019年8月5日前取得畢業(yè)證、符合職位資格條件的,可以報考。2019年應屆普通高等院校畢業(yè)生原則上在8月5日前要提供學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件,否則予以取消招聘資格。
  招聘崗位要求的年齡計算截止時(shí)間為2019年8月5日,年限按足年足月累計(如35周歲以下即為1983年8月5日以后出生;40周歲以下的即為1978年8月5日以后出生)。
  (二)免筆試條件
  根據崇左市及江州區緊缺人才引進(jìn)相關(guān)文件精神,對已取得中級及以上職稱(chēng)的衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、全日制本科及以上學(xué)歷的醫學(xué)人才,可不參加筆試,直接進(jìn)入面試,且不受招聘崗位人數與報考人數1:3比例的限制。
  (三)具有下列情形之一的人員,不得報考:
  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職或學(xué)籍的人員;
  2.現役軍人;
  3.受黨紀政紀處分尚未解除的;
  4.因違法違紀正被立案調查的;
  5.在各級公考招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的;
  6.在讀的普通高校非2019年應屆畢業(yè)生(其中,脫產(chǎn)在讀的非2019年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考);
  7.法律法規及有關(guān)文件規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;
  8.我市各縣(市、區)基層事業(yè)單位近年降低門(mén)檻免筆試、定向招聘等方式招聘進(jìn)來(lái),未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;
  9.在江州區基層衛生機構工作未滿(mǎn)5年的定編定崗不定人的人員。
  10.其他不符合報名資格條件的。
  二、招聘范圍和對象
  招聘范圍和對象,詳見(jiàn)附件1:2019年崇左市江州區人民醫院公開(kāi)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計劃表(筆試部分),附件2:2019年崇左市江州區人民醫院公開(kāi)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計劃表(免筆試部分)。
  三、報名與資格審查
  (一)報名
  1.崗位查詢(xún)
  報考人員從2019年7月26日起,可登錄崇左市江州區人民政府網(wǎng)(www.czsjzq.gov.cn)或者崇左人才網(wǎng)(http://cz.gxrc.com/)查閱《崗位表》,可對招聘崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等資格條件進(jìn)行咨詢(xún)(咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)招聘計劃表)。考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等與崗位表要求資格條件表述不符的,需征求招聘單位同意后,方可報名。本次招聘考試專(zhuān)業(yè)設置參考附件5:《廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄》(2018年版)。
  2.現場(chǎng)報名
  本次招聘考試筆試和免筆試報名采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。應聘人員在江州區人民政府網(wǎng)或者崇左市人才網(wǎng)站上下載并填報《崇左市江州區人民醫院公開(kāi)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名登記表》(附件2),同時(shí)提供資格審查材料,由招聘工作組進(jìn)行資格審查。
  3.報名需提供的相關(guān)材料:
  (1)報名登記表一份;
  (2)有效居民身份證原件和復印件;
  (3)畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)等相應證件原件和復印件;
  (4)相關(guān)的醫師執業(yè)證、資格證,護士執業(yè)證、資格證以及專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證等原件和復印件;
  (5)在基層衛生機構工作已滿(mǎn)5年的定編定崗不定人的報考人員,需提供單位證明。
  4.報名時(shí)間:2019年8月6日- 8月10日
  每天上午8:00-12:00,下午15:00-18:00
  5.報名地點(diǎn):崇左市江州區新民路18號崇左市江州區衛生健康局。
  6、報考人員只能選報一個(gè)崗位,不得用新、舊兩個(gè)身份證號重復報名,報名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。報名時(shí),報考人員提交的所有報考申請材料必須真實(shí)、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理辦法》(人社部令50號)的有關(guān)規定處理。
  7.筆試開(kāi)考比例。崗位計劃招聘人數與報考人數比例達到1∶3的方可開(kāi)考。對達不到1:3比例但確需在今年補缺的崗位,招聘單位須向主管部門(mén)申請,經(jīng)江州區人社局審核后報經(jīng)市人力資源和社會(huì )保障局核準同意后,方能開(kāi)考。
  8. 無(wú)人報考或通過(guò)減少招聘計劃人數仍未達到開(kāi)考比例的崗位,將取消該崗位招聘計劃,由江州區衛生健康局在江州區人民政府網(wǎng)站等媒體公布。
  (二)資格審查
  1.資格審查時(shí)間:從2019年8月12日8:30-8月13日18:00。
  2.資格審查單位須在規定時(shí)限內提出審查意見(jiàn)。資格審查期間,報名申請未能通過(guò)資格審查的,可以直接改報其他崗位,報名已經(jīng)通過(guò)資格審查的,不能再報考其他崗位。
  四、筆試
  1.筆試科目為《職業(yè)能力傾向測試》和《綜合應用能力》兩科合卷,以閉卷方式進(jìn)行,考試時(shí)限為120分鐘,滿(mǎn)分為150分,其中《職業(yè)能力傾向測驗》部分占50分,《綜合應用能力》部分占100分。
  2.筆試準考證領(lǐng)取時(shí)間:2019年8月22日—23日,每天上午8:00-12:00,下午3:00-6:00。報考人員攜帶本人有效身份證到崇左市江州區新民路18號崇左市江州區衛生健康局辦公室領(lǐng)取筆試準考證。
  3.筆試時(shí)間:2019年8月24日上午8:30—10:30。
  4.考試地點(diǎn):崇左市江州區(詳見(jiàn)《準考證》)
  5.筆試組織:筆試的考務(wù)工作由江州區衛生健康局牽頭組織實(shí)施。
  6.筆試成績(jì)查詢(xún)或者成績(jì)條領(lǐng)取:9月3日—4日,每天上午8:00-12:00,下午3:00-6:00。考生可通過(guò)撥打電話(huà)0771—7820318查詢(xún)本人筆試成績(jì)或者憑本人有效身份證到江州區衛生健康局辦公室領(lǐng)取成績(jì)條。
  7.筆試成績(jì)合格分數線(xiàn)由江州區人民醫院公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組劃定。
  五、面試
  筆試部分與免筆試部分考生同時(shí)參加面試。
  1.面試人選確定。由江州區衛生健康局根據招聘崗位的招聘人數,按筆試合格成績(jì)從高分到低分以1:3的比例確定面試入圍人選(如末名出現成績(jì)并列的,一并入圍)。免筆試部分由招聘單位及其主管部門(mén)對報考人員進(jìn)行嚴格審查和篩選,按招聘人數不低于1:3的比例確定面試人員。除了同意達不到1:3比例開(kāi)考的崗位外,筆試成績(jì)與免筆試崗位達不到1:3面試比例的崗位,屬特殊崗位確實(shí)需要進(jìn)人的,必須經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意,分別報江州區、崇左市人力資源和社會(huì )保障局批準后,才能進(jìn)入面試程序。
  如有報考人員放棄面試資格的,招聘單位可以遞補面試資格審查人選。放棄面試資格的報考人員須提交書(shū)面申請,不按要求提交書(shū)面放棄申請的視為自動(dòng)放棄面試資格。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,將按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規的有關(guān)規定處理。
  2.發(fā)布面試公告。面試人選確定后,由江州區衛生健康局在崇左市江州區人民政府網(wǎng)(www.czsjzq.gov.cn)上發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后,自愿放棄面試資格的,不再遞補面試人選。
  3.面試命題和組織。
  (1)面試試題命制:由招聘工作領(lǐng)導小組商自治區考試院組織面試試題的命制。
  2.面試的組織:由崇左市江州區人民醫院公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室按照《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作面試規則(試行)》的要求組織實(shí)施,評委由具有考官資格的人員組成。
  3.面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。
  4.面試分值滿(mǎn)分為100分。面試成績(jì)在當天面試結束后當場(chǎng)公布。面試成績(jì)60分為合格,面試成績(jì)不合格,不得確定為考核人選。
  總成績(jì)?yōu)楣P試成績(jì)+面試成績(jì)。
  六、考核
  1. 江州區衛生健康局從筆試、面試均合格的人員中,以總成績(jì)由高分到低分按招聘人數1:1比例確定考核人選(如末一名出現成績(jì)并列排名,未能確定考核人選的,總成績(jì)相同時(shí),以面試成績(jì)高的確定人選。總成績(jì)、面試成績(jì)都相同時(shí),以筆試職業(yè)能力傾向測驗科目成績(jì)高的確定人選)。考核工作由江州區委組織部、衛健局、人社局、編辦具體組織實(shí)施。考核內容主要考察報考人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、勤政廉政等情況,并對報考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復查。考核要成立考核工作小組,每組由2名以上工作人員組成。考核小組要對各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析,采取實(shí)事求是的態(tài)度,準確把握被考核對象的情況,全面、客觀(guān)、公正地予以評價(jià)。考核結束后要形成書(shū)面材料,明確提出考核意見(jiàn),提交考核領(lǐng)導小組核準,確定體檢人員名單。
  2.考核方法參照公考錄用的考核方法執行。
  考核時(shí)將全部考核內容加以量化,進(jìn)行評分比較,考核分數達到60分以上和評價(jià)等次為合格以上方為考核合格。如果考核不合格或考生自動(dòng)放棄的,在該職位面試合格的人選中,按筆試加面試的總成績(jì)(免筆試的按面試成績(jì))從高分到低分依次遞補考核人選。
  七、體檢
  1.體檢標準參照修訂后的《公考錄用體檢通用標準(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執行。如體檢不合格或自動(dòng)放棄的,可在報考同一職位面試、考核合格的人選中,按筆試加面試的總成績(jì)(免筆試的按面試成績(jì))從高分到低分依次遞補。
  2.對《公考錄用體檢通用標準(試行)》中的心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項目達不到體檢合格標準的,應安排當場(chǎng)復檢。報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請,經(jīng)批準后由衛健局、人社部門(mén)組織到符合規定條件的醫院進(jìn)行復檢,復檢只能進(jìn)行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢實(shí)施機關(guān)和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。
  3.體檢由江州區衛健局、人社局組織實(shí)施。體檢費用由考生負擔。體檢合格人員確定為擬聘人員。
  八、聘用公示
  從考核、體檢都合格的人員中,以1:1的比例確定擬聘人員,報江州區人民醫院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組同意后,在崇左市江州區人民政府網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間對擬聘人員有異議的,要及時(shí)進(jìn)行復查,如有不符合招聘崗位條件或弄虛作假的,取消聘用資格。擬聘用人員公示后,自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補聘用人選。
  九、人員聘用
  經(jīng)公示無(wú)異議的人員,由招聘單位填寫(xiě)《崇左市江州區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》。經(jīng)主管部門(mén)審核后,上報崇左市人力資源和社會(huì )保障局審批,審批后再辦理相關(guān)入職手續。
  十、組織紀律
  (一)招聘單位和主管部門(mén)要貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)加強對這次招聘工作的領(lǐng)導,精心組織,周密部署,密切配合,確保公開(kāi)考試招聘工作有序開(kāi)展。
  (二)招聘工作實(shí)行公務(wù)回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得被聘在本單位秘書(shū)、人事、財務(wù)、紀檢監察以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。招聘工作人員、體檢醫務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中,如遇與自己有上述親屬關(guān)系的,也應當回避。
  (三)嚴格公開(kāi)招聘紀律,對有下列情形的,必須嚴肅處理:
  1、報考人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
  2、報考人員在考試考核過(guò)程中作弊的;
  3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;
  4、招聘工作人員故意泄露考試題目的;
  5、事業(yè)單位負責人員違反規定私自聘用人員的;
  6、政府人事行政部門(mén)、事業(yè)單位主管部門(mén)工作人員違反規定,影響招聘公平、公正的;
  7、違反《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)規定的其他情形的。
  (四)對違反招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應聘人員,取消考試資格或聘用資格,并在2年內禁止參加應聘事業(yè)單位崗位和參加錄用公考考試。對違規招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),公開(kāi)招聘工作主管機關(guān)不予認可;已聘用的人員,解除聘用合同,予以清退。
  十一、本簡(jiǎn)章由江州區衛生健康局、江州區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
  報考咨詢(xún)電話(huà):
  0771-7820318(江州區衛生健康局辦公室)
  0771-7840659(江州區人社局事業(yè)股)
  附件:1.2019年崇左市江州區人民醫院公開(kāi)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表(含免筆試部分)(詳見(jiàn)網(wǎng)頁(yè)底端附件)
  2. 崇左市江州區人民醫院公開(kāi)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名登記表(詳見(jiàn)網(wǎng)頁(yè)底端附件)

附件1:2019年崇左市江州區人民醫院公開(kāi)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計劃表.xlsx
附件2:報名登記表.docx
附件:附件1:2019年崇左市江州區人民醫院公開(kāi)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計劃表.xlsx
附件:附件2:報名登記表.docx

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崇左龍州志公教育
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