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2019合浦縣中小學(xué)(特殊教育學(xué)校)教師第二次公開(kāi)招聘335人

作者:志公教育     來(lái)源:廣西人才網(wǎng)     時(shí)間:2019-11-21 14:47:42     閱讀:

為及時(shí)補充合格教師,提高教師隊伍整體素質(zhì),促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展,根據《關(guān)于印發(fā)2019年度廣西壯族自治區中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》(桂教師范〔2019〕7號)精神,經(jīng)研究,我縣決定組織2019年中小學(xué)(特殊教育學(xué)校)教師第二次公開(kāi)招聘,共招聘教師335名,其中高中教師34名、初中教師50名、小學(xué)教師250名、特殊教育教師1名,現將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘條件

(一)年齡為18周歲以上、35周歲以下即1983年11月25日至2001年11月25日期間出生。

(二)招聘對象應具備《教師法》規定的合格學(xué)歷,并取得《教師資格條例》規定的教師資格證書(shū)。

(三)招聘對象須熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀守法,品行端正,身體健康,學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、教師資格等條件必須與《2019年合浦縣中小學(xué)(特殊教育學(xué)校)教師第二次公開(kāi)招聘崗位計劃表》(附件1)相應崗位所要求的資格條件一致。

(四)本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、辭職辭退、工作年限、處罰期限、計生審核等時(shí)間計算,均以2019年11月25日為截止日期,年限按足年足月累計。

(五)合浦縣原代課教師報考指定崗位必須具有以下條件:

1.男1960年11月25日(含)后出生,女1965年11月25日(含)后出生;

2.持有合浦縣教育局頒發(fā)的代課教師聘用證,戶(hù)籍屬于合浦縣,在合浦縣中小學(xué)連續任教1年以上;

3.取得招聘崗位所要求的學(xué)歷和教師資格證書(shū)。

(六)具有下列情況之一的人員,不得報考:

1.合浦縣在職在編教師和特崗教師;

2.法律、法規和有關(guān)政策規定不得聘用為機關(guān)、事業(yè)單位工作的其他人員。

二、報名

(一)發(fā)布招聘信息

從2019年11月21日起,將通過(guò)北海人才網(wǎng)(http://bh.gxrc.com/)發(fā)布本次招聘信息,應聘人員可以登錄查看招聘公告和崗位需求等相關(guān)信息。

(二)報名

1.報名時(shí)間:2019年11月25日至2019年11月29日,上午8:30-12:00,下午15:00-17:30

2.報名辦法:應聘人員在報名時(shí)間內按附件2樣板制作好報名材料,直接送達或郵寄至廣西合浦縣廉州鎮小北街44號合浦縣教育局二樓人事股報名(收件人:許老師,電話(huà):0779-7293406),報名材料制作不符合規范的恕不受理報名。

3.考試資格審核:招聘單位將按照招聘條件對應聘人員提交的報考材料進(jìn)行嚴格審核,資格審核合格后方可參加招聘考試。

4.開(kāi)考比例:崗位招聘計劃和報考資格審核合格人數原則上要達到1:3比例方可開(kāi)考,達不到規定開(kāi)考比例,按程序報市人社部門(mén)核準后可放寬比例開(kāi)考。放寬比例后仍達不到開(kāi)考要求的,取消或核減招聘計劃。報考了不開(kāi)考崗位的應聘人員可以在接到招聘單位通知之日起2天內改報其他開(kāi)考的崗位,逾期不改報的視同自愿放棄報考資格。如因應聘人員預留的電話(huà)無(wú)法接通或因其本人原因無(wú)法及時(shí)接到通知,招聘單位不承擔相關(guān)責任。

三、招聘考試

本次教師第二次招聘將通過(guò)招聘考試擇優(yōu)聘用,考試分為筆試和面試。招聘考試將由合浦縣教育局和合浦縣人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。招聘考試考生名單和相關(guān)公告將在北海人才網(wǎng)(http://bh.gxrc.com/)發(fā)布。

(一)筆試

1.準考證:應聘人員按筆試公告要求在規定的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取準考證,然后按照準考證上規定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試。

2.筆試科目:教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識、教育心理學(xué)與德育工作基礎知識。

3.筆試成績(jì):應聘人員筆試成績(jì)和筆試合格分數線(xiàn)將在北海人才網(wǎng)(http://bh.gxrc.com/)發(fā)布。筆試成績(jì)合格的應聘人員才能進(jìn)入下一招聘程序。

(二)面試

1.面試人員確定

招聘單位將按招聘崗位數與筆試成績(jì)合格人數1:3的比例從高分到低分的排序確定面試人員名單。招聘崗位數與筆試成績(jì)合格人數達不到1:3比例的,按程序報市人社部門(mén)核準后可放寬比例開(kāi)考。放寬比例后仍達不到開(kāi)考要求的,取消或核減招聘計劃。進(jìn)入面試最后一名筆試成績(jì)并列者,同時(shí)參加面試。

2.面試組織

(1)面試公告發(fā)布:面試人員名單確定后,由合浦縣教育局和合浦縣人力資源和社會(huì )保障局擬定面試公告,面試公告和面試人員名單將在北海人才網(wǎng)(http://bh.gxrc.com/)公布。

(2)面試通知書(shū):應聘人員按面試公告要求在規定的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū),然后按照面試通知上規定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試。

(3)面試方式:面試方式為試講,主要測試應聘人員的實(shí)際教學(xué)能力,面試具體事項以面試公告為準。

(4)面試成績(jì):面試成績(jì)總分為100分,面試成績(jì)將在每個(gè)招聘崗位面試結束后現場(chǎng)公布。面試成績(jì)合格(60分及以上)的考生才能進(jìn)入下一招聘程序;經(jīng)市人社部門(mén)核準開(kāi)考或因考生缺考面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位應聘人員的面試成績(jì)必須達到70分及以上才能進(jìn)入下一招聘程序。

四、確定考核人選

本次教師招聘筆試成績(jì)不計入總成績(jì),面試成績(jì)即為總成績(jì),招聘單位將依據應聘人員的面試成績(jì)按1:1的比例從高分到低分的排序確定考核人選;若面試成績(jì)相同,則以筆試成績(jì)從高分到低分的排序確定考核人選;若面試成績(jì)、筆試成績(jì)均相同,則以《教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識》成績(jì)從高分到低分的排序確定考核人選;若面試成績(jì)、筆試成績(jì)、《教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識》成績(jì)均相同,則通過(guò)附加考試擇優(yōu)聘用。

五、考核和體檢

(一)考核

招聘單位負責應聘人員的考核工作,考核參照錄用公考考察標準執行,著(zhù)重考核應聘人員的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、遵紀守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等,審查應聘人員是否符合事業(yè)單位招聘工作人員的其他基本條件,其中計生審核由主管部門(mén)將名單發(fā)至相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行審核。

(二)體檢

體檢按照教師資格認定的體檢標準執行。應聘人員如對體檢結論有疑問(wèn),允許提出復檢要求,復檢要求應在接到體檢結論通知之日起7日內提出,不在規定時(shí)間內提出復檢要求的視作自愿放棄。復檢只能進(jìn)行一次,體檢結果以復檢為準。

(三)確定擬聘人員

考核、體檢合格者確定為擬聘人員,考核或體檢不合格者,取消聘用資格,空缺的名額,按前文第四點(diǎn)“確定考核人選”的辦法進(jìn)行遞補。

六、公示和聘用

(一)公示

擬聘人員名單及基本情況按有關(guān)規定進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘人員名單經(jīng)公示后再出現崗位空缺,不再遞補。

(二)聘用

對公示后無(wú)異議,或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘人員,按有關(guān)規定和流程辦理聘用手續。

招聘單位應與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內。受聘人員為初次就業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生,試用期最長(cháng)不能超過(guò)12個(gè)月,其他人員試用期統一為6個(gè)月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關(guān)規定執行。招聘人員一經(jīng)聘用,須與招聘單位簽訂服務(wù)協(xié)議,服務(wù)期限為5年。

七、招聘工作紀律和監督

(一)本次教師公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi),并接受紀檢監察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì )各界的監督,保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

(二)實(shí)行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確,并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關(guān)規定從嚴處理。

(三)實(shí)行回避制度。工作人員在公開(kāi)招聘中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。

(四)要嚴格招聘紀律,對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員,同樣按照人社部令第35號有關(guān)規定從嚴處理。對違反公開(kāi)招聘紀律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規定追究責任。對有違反下列規定情形之一的,必須嚴肅處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任:

1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段幫助他人獲取應聘資格的。

2.工作人員指示、縱容他人作弊,或在考試考核過(guò)程中參與作弊的。

3.故意泄漏考試題目的。

4.有違反規定,影響招聘公平、公正進(jìn)行其他情形的。

八、其他事宜

(一)本公告由合浦縣教育局負責解釋。

(二)本次考試不指定考試輔導用書(shū),招聘方不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)咨詢(xún)電話(huà):0779—7293406。

 

附件:1.2019年合浦縣中小學(xué)(特殊教育學(xué)校)教師第二次公開(kāi)招聘崗位計劃表

      2.2019年合浦縣中小學(xué)(特殊教育學(xué)校)教師第二次公開(kāi)招聘報考材料樣板 

 

 

合浦縣教育局      合浦縣人力資源和社會(huì )保障局

2019年11月21日


原文標題:2019年合浦縣中小學(xué)(特殊教育學(xué)校)教師第二次公開(kāi)招聘公告

文章來(lái)源:https://www.gxrc.com/Article/info/105442

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