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玉林師范學(xué)院（http://www.ylu. cn）是廣西壯族自治區直屬全日制普通本科院校，座落在廣西東南部的千年古州玉林市，現有18個(gè)二級學(xué)院，學(xué)科涵蓋了經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、農學(xué)、藝術(shù)學(xué)等10大學(xué)科門(mén)類(lèi)，有51個(gè)普通本科專(zhuān)業(yè)，15個(gè)高職（專(zhuān)科）專(zhuān)業(yè)。學(xué)校面向全國28個(gè)省（市、自治區）及東南亞國家招生，現有全日制普通本專(zhuān)科生（含留學(xué)生）17418人，成高生12000多人。2007年，在國家教育部本科教學(xué)工作水平評估中獲得良好成績(jì)，2010年成為廣西2011-2015年新增碩士學(xué)位授予點(diǎn)的立項建設單位。
為了適應學(xué)校加快發(fā)展需要，經(jīng)上級批準，我校2015年繼續面向全國公開(kāi)招聘各類(lèi)人才，具體事項如下：
一、招聘崗位和基本條件
(一 )招聘崗位
面向全國公開(kāi)招聘各類(lèi)人員55名，具體崗位類(lèi)別、人數和要求詳見(jiàn)《玉林師范學(xué)院2015年公開(kāi)招聘人才計劃表》。
（二）基本條件
1.政治思想表現良好，政審合格；
2.具有較扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識，學(xué)緣結構合理；
3.具有較好的專(zhuān)業(yè)技能，能勝任高等學(xué)校教育教學(xué)或管理工作；
4.具有較強的科學(xué)研究能力，有較好的個(gè)人發(fā)展潛質(zhì)；
5.具有較好的語(yǔ)言表達能力，身體健康
6.輔導員崗位年齡原則上不超過(guò)30周歲，中共黨員（含預備黨員）。
二、工作程序
按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則公開(kāi)招聘，具體步驟如下：
（一）報名
1.應聘報名時(shí)間 招聘本科和碩士學(xué)位的崗位報名截止時(shí)間為2015年6月10日，博士學(xué)歷的崗位報名可延遲至2015年6月30日。
2.報名方式 應聘者登錄玉林師范學(xué)院網(wǎng)站（http://www.ylu.cn）“公開(kāi)招聘”欄目，實(shí)名注冊、報名。填報時(shí)，應聘者需將本人學(xué)歷學(xué)位證書(shū)圖片（未畢業(yè)的應屆生需為學(xué)生證個(gè)人信息頁(yè)面圖片），以及其他技術(shù)、技能證明材料從附件上傳，持境外（含港、澳、臺）學(xué)歷的還需提供教育部認證服務(wù)中心認證材料，以用于資格審查、遴選。
（二）資格審核
用人部門(mén)和人事處對應聘者的材料對照崗位條件要求進(jìn)行審查與遴選后，在玉林師范學(xué)院門(mén)戶(hù)網(wǎng)公布參加招聘考試人員名單，并通知參加招聘考試的有關(guān)事項。應聘者所提交的各項材料內容必須真實(shí)，對弄虛作假或條件不符的，不予受理。
（三）考試
1.考試時(shí)間：2015年6月20日～6月22日，各崗位具體考試事項開(kāi)考前在學(xué)校網(wǎng)站“公開(kāi)招聘”欄目另行通知。
2.考試方式
招聘本科及以上學(xué)歷的崗位和專(zhuān)職輔導員崗位先進(jìn)行筆試，以筆試成績(jì)排名按崗位數1：3比例確定面試人選；招聘碩士及以上學(xué)歷的崗位免筆試直接面試；招聘博士研究生學(xué)歷或高級職稱(chēng)的崗位免考試直接考核。筆試和面試人選達不到1：3開(kāi)考比例時(shí)，須經(jīng)自治區人社廳批準后才能開(kāi)考。
（1）筆試 主要測試應聘人員職業(yè)道德和招聘崗位必要的專(zhuān)業(yè)知識、政治社會(huì )知識。筆試總分為100分，該成績(jì)僅作進(jìn)入面試的排名，但不再帶入面試成績(jì)統計。
（2）面試 主要考評應聘者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、潛在能力及崗位的適應性。面試總分為100分，專(zhuān)任教師崗位、教輔崗位和管理崗位分實(shí)際操作能力測試和結構化面試兩個(gè)階段，每個(gè)階段面試各占50分；專(zhuān)職輔導員崗位分結構化面試和無(wú)領(lǐng)導小組面試兩個(gè)環(huán)節，每個(gè)環(huán)節面試各占50分。兩個(gè)階段（環(huán)節）面試結束后，將兩個(gè)階段（環(huán)節）面試成績(jì)相加作為面試總分于考試當日在學(xué)校網(wǎng)站“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄上公布成績(jì)。經(jīng)人社部門(mén)核準開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達不到1：3開(kāi)考比例的該崗位考生成績(jì)須達到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上（含70%）的方可按招聘要求進(jìn)入下一程序。考生成績(jì)都達不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。
實(shí)際操作能力測試 專(zhuān)任教師崗位主要采用專(zhuān)業(yè)課試講說(shuō)課方式，重點(diǎn)從專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、教學(xué)能力、多媒體技術(shù)、語(yǔ)言表達能力等方面進(jìn)行測試、考評；教輔崗位主要進(jìn)行操作技能（實(shí)際動(dòng)手能力）測試，重點(diǎn)從崗位技能的掌握與運用、實(shí)際操作能力方面進(jìn)行測試、考評；管理崗位主要是從崗位現實(shí)工作的角度考察應聘者具備的基本業(yè)務(wù)管理和行政辦公能力。
結構化面試 主要考察應聘者的專(zhuān)業(yè)知識、綜合分析、語(yǔ)言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力以及自我認知程度等。面試考官由校內和校外專(zhuān)家組成，面試時(shí)間5分鐘，本組全部面試結束后當場(chǎng)宣布成績(jì)。
無(wú)領(lǐng)導小組面試 主要從語(yǔ)言表達能力、綜合分析能力、思維反應能力以及對大學(xué)生思想教育、服務(wù)管理工作的了解程度與掌握水平等方面進(jìn)行測試、考評，時(shí)間大約每組15分鐘。
（四）考核 根據面試成績(jì)，由高分到低分按1：2比例確定考核人選，如出現自動(dòng)放棄時(shí)，按順位遞補確定考核人選。主要考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)水平、專(zhuān)業(yè)技能、業(yè)務(wù)能力、崗位實(shí)績(jì)、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。專(zhuān)職輔導員崗位的考核增加崗位實(shí)踐考察環(huán)節，將考核人選安排到輔導員崗位進(jìn)行1～2周的實(shí)際工作考評，根據考評實(shí)績(jì)結合政治思想、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)表現確定崗位考核結果排名。
（五）體檢與公示 根據考核結果擇優(yōu)確定擬聘用人員，按公考錄用標準體檢，體檢費用自理。體檢中若有不合格者，按該崗位考核次序遞補。體檢合格者在玉林師范學(xué)院網(wǎng)站公示7 個(gè)工作日。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。
（六）聘用 擬聘用人員公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規定辦理聘用手續。
三、待遇
聘用人員享受事業(yè)單位相應崗位同等待遇，其中具有博士學(xué)位或高職稱(chēng)人員還享受《玉林師范學(xué)院人才引進(jìn)暫行辦法》規定的其他待遇。
四、聯(lián)系方式
通訊地址：廣西玉林師范學(xué)院（東校區）人事處
聯(lián)系人：龍老師
聯(lián)系電話(huà)：0775-2666158
電子郵箱：ylsfxyrsc@163.com
玉林師范學(xué)院
2015年6月2日
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