0771-2094277
一、招聘的基本條件及崗位要求
（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿(mǎn)18周歲；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有與報考崗位一致的資格條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）具體崗位資格條件詳見(jiàn)《2020年柳州市城中區公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）；
（七）其他說(shuō)明
1.本次招聘若無(wú)特別標注，崗位要求的工作經(jīng)歷、現役、辭退、工作年限、任職年限、處罰期限等時(shí)間計算，均以2020年5月26日為截止日期，年限按足年足月計算。2020年畢業(yè)生符合崗位條件的可以報名，但須在7月31日前獲得畢業(yè)證。非全日制研究生畢業(yè)的報考人員，專(zhuān)業(yè)和其他條件符合報名崗位要求的，可以報考《崗位表》中“是否全日制普通高等教育”列選“是”的崗位。
各年齡段具體時(shí)間如下：
（1）18周歲以上、30周歲以下（1989年5月26日(含本日)至2002年5月25日期間出生(含本日)）。
（2）18周歲以上、35周歲以下（1984年5月26日(含本日)至2002年5月25日期間出生(含本日)）。
（3）18周歲以上、40周歲以下（1980年5月26日(含本日)至2002年5月25日期間出生(含本日)）。
2.報考人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。
3.全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
4.因受新冠疫情影響，按照《關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》）要求，暫時(shí)尚未取得教師資格證，但符合所報考崗位其他條件的高校畢業(yè)生，也可以報名參加考試。未取得教師資格的高校畢業(yè)生參加考試被招聘單位聘用的，先簽訂1年的試用期聘用合同，在試用期內未取得相應教師資格的，依法解除聘用合同。
5.按新冠疫情防控要求，湖北省、武漢市以及重點(diǎn)地區來(lái)柳返柳人員須持有當地綠色健康碼和7天內核酸檢測陰性結果證明才能參加考試，境外返柳來(lái)柳人員如需參加考試需經(jīng)過(guò)“14天集中隔離醫學(xué)觀(guān)察+14天居家隔離醫學(xué)觀(guān)察+2次核酸檢測+1次血清抗體檢測”的管控措施。
6.具有下列情形之一的人員，不得報考：
（1）現役軍人；
（2）2020年7月31日前未取得畢業(yè)證書(shū)的在讀普通高校學(xué)生(在讀的普通高校專(zhuān)升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考)；
（3）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；
（4）被辭退未滿(mǎn)5年的公考(含參照公考法管理單位工作人員，下同)；試用期內取消錄用未滿(mǎn)5年的公考；被辭聘未滿(mǎn)5年的事業(yè)單位工作人員；通過(guò)定向招聘或降低招聘條件聘用，仍在最低服務(wù)期限內的事業(yè)單位工作人員；
（5）在各級公考或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；
（6）有法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
二、報名辦法
（一）報名時(shí)間
從《公告》發(fā)布之日起至2020年6月9日17：00。
（二）報名要求
報考人員應對照自身條件，明確符合招聘的基本條件，再認真選擇符合自身條件的崗位進(jìn)行報名，每位應聘人員只能報考一個(gè)崗位。對重復報考本城區其他崗位的，一經(jīng)發(fā)現，取消其報考資格。
（三）報名形式
報名采取網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行。
1.報名郵箱：詳見(jiàn)《崗位表》（附件1）。
2.所需材料：（1）《2020年柳州市城中區公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師報名表》；（2）身份證；（3）學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證、普通話(huà)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)認證下載）；2020年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表（附成績(jì)單）、電子注冊備案表；以上材料掃描件發(fā)送至招聘單位電子郵箱。截止報名時(shí)間為6月9日17：00，以郵件收到的時(shí)間為準。
（四）資格審查
1.報名資格審核。招聘單位根據報考人員報名材料參照《崗位表》進(jìn)行資格審查。招聘單位在報考人員提交報考申請當日起2日內提出審查意見(jiàn)。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；未通過(guò)資格審查的，須說(shuō)明原因。資格條件不符的，不得參加筆試、面試。
資格審核貫穿招聘工作全程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，在任何環(huán)節被審核發(fā)現的，都將取消考試聘用資格，后果由報考人員自行承擔。此外，因報名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫(xiě)報名信息，而造成筆試資格審查、面試資格審查不通過(guò)等后果，由報考人員自行承擔責任。
2.開(kāi)考比例。崗位計劃招聘人數與實(shí)際通過(guò)資格審核人數的開(kāi)考比例原則上不能少于1:3，未達到 1:3 開(kāi)考比例，確有需要的由招聘單位申請，經(jīng)主管部門(mén)同意后，報柳州市城中區人力資源和社會(huì )保障局通過(guò)后，原則上可按1:2 申請不足比例開(kāi)考。招聘崗位的報考人數比例低于1:2的，取消該崗位的招聘計劃。經(jīng)市人力資源和社會(huì )保障局同意，符合以下條件之一的可按照實(shí)際報名人數申請開(kāi)考：（1）2019年度中小學(xué)教師公開(kāi)招聘因報名人數不足開(kāi)考比例取消招聘的崗位，2020年仍出現不足比例情況的崗位；（2）招聘崗位已納入柳州市高層次（急需緊缺）人才引進(jìn)目錄的崗位。
3.改報。已通過(guò)資格審查的，不能再報考其他崗位。從《公告》發(fā)布之日起至2020年6月9日17：00前，未通過(guò)資格審查的考生，招聘單位將電話(huà)通知報考人員在報名時(shí)間內改報其他崗位，改報方式與報名方式相同，招聘單位立即進(jìn)行資格審查。未按期改報的，后果由報考人員自行承擔。
6月10日12:00前，因開(kāi)考比例不足而取消招聘崗位的，由招聘單位上報主管部門(mén)，經(jīng)柳州市城中區人力資源和社會(huì )保障局同意后，由招聘單位電話(huà)通知報考人員于6月10日17：00前改報其他崗位，改報方式與報名方式相同，招聘單位立即進(jìn)行資格審查。未按期改報的，后果由報考人員自行承擔。
（五）領(lǐng)取筆試準考證
1.時(shí)間：2020年6月12日—13日8：00-12：00，15：00-18：00；
2.地點(diǎn)：各招聘單位。
應聘人員按照準考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人有效身份證和準考證參加筆試（身份證、準考證兩證缺一不可）。準考證是應聘人員參加中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘筆試的重要憑證，請應聘人員務(wù)必妥善保管。
三、筆試
（一）時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：2020年6月14日（星期天）9：00—10：30；
地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)將在報名日期截止后兩日內在柳州市人力資源和社會(huì )保障局、柳州市教育局公布。
（二）組織
由柳州市城中區人力資源和社會(huì )保障局、教育局統一組織。
（三）分值及內容
筆試主要測試報考人員的教育學(xué)和教育心理學(xué)等相關(guān)知識，成績(jì)滿(mǎn)分為100分。
（四）照顧加分
少數民族報考人員加1分。照顧加分計入筆試成績(jì)。
（五）成績(jì)公示
筆試成績(jì)于考試當天結束后在考點(diǎn)公布，考生也可于2020年6月15日-18日工作時(shí)間致電各招聘單位查詢(xún)筆試成績(jì)。
（六）筆試注意事項
考生除攜帶水性筆及2B鉛筆、橡皮等必要的文具外，不得攜帶任何資料和通信工具進(jìn)入考場(chǎng)。遲到10分鐘及以上者，取消考試資格。
四、面試
（一）資格審查
1.根據應聘人員筆試成績(jì)，按照招聘崗位計劃與應聘人員1：3的比例，從高分到低分確定面試入圍人選，比例內末位應聘人員出現筆試成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選，不足1:3的按實(shí)際人數確定面試入圍人選。有缺考、零分或違紀情況的應聘人員不能入圍面試。
2.資格審查時(shí)間：2020年6月19日（進(jìn)入面試資格審查考生根據招聘單位通知時(shí)間段進(jìn)行審核）。
3.資格審查地點(diǎn)：柳州市城中區人民政府大樓一樓大廳（沿江路河東管理大廈）。
4.資格審查需提供的材料:本人有效居民身份證、報名登記表（一式兩份，粘貼相片并簽名）、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話(huà)等級證、工作經(jīng)歷證明（招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的必須提供）、所在單位出具的同意報考證明以及招聘崗位所要求的其他資格條件的證明材料、近期免冠小兩寸照片1張等。2020年應屆普通高校畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。在考核、體檢環(huán)節，應聘人員必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件供招聘單位審查，不能按時(shí)提供的，取消應聘人員聘用資格。2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生教師資格證按照《關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》精神執行。
5.出現未通過(guò)面試資格初審或考生本人自愿放棄參加面試的，按照筆試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補由招聘單位或其主管部門(mén)電話(huà)通知應聘人員。因報考人員填報的聯(lián)系電話(huà)有誤或是長(cháng)期關(guān)機致無(wú)法聯(lián)系的，取消面試資格，由招聘單位或其主管部門(mén)直接通知下一名報考人員進(jìn)行遞補。
6.對國家機關(guān)、事業(yè)單位在職在編的報考人員（以報名表所填內容為準），在資格審查時(shí)，需由具有干部管理權限的部門(mén)出具單位同意報考證明或辭職證明。開(kāi)具同意報考證明確有困難的，經(jīng)招聘單位及主管部門(mén)同意，可在面試后10個(gè)工作日內提供，未能提供的按自動(dòng)放棄聘用資格處理。報考人員為規避出具單位同意報考證明而虛假填寫(xiě)不在職狀態(tài)，造成不能辦理考核或聘用手續的，取消報考人員聘用資格，后果由報考人員自行承擔。
7.通過(guò)面試資格審核的發(fā)放面試通知書(shū)。
（二）面試組織
1.時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：2020年6月20日（星期六）、21日（星期日）上午8點(diǎn)30；
地點(diǎn)：具體地點(diǎn)另行通知。
2.面試方式
采取片段教學(xué)（無(wú)生授課）8分鐘+答辯5分鐘相結合的方式進(jìn)行。考生備考時(shí)間為13分鐘。
面試主要考核應聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養和教學(xué)設計、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價(jià)等教學(xué)基本技能。
3.面試組織
由柳州市城中區人力資源和社會(huì )保障局、教育局統一組織。進(jìn)入面試考生按面試通知書(shū)要求提前到候考室簽到、核驗身份并上交全部通訊工具，等待工作人員組織考生抽簽并宣讀考場(chǎng)規則、面試紀律等。
4.面試成績(jì)
面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)60分為合格，成績(jì)計算四舍五入，保留到小數點(diǎn)后兩位。其中，經(jīng)核準開(kāi)考且面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位報考人員成績(jì)須達到70分以上（含70分）的方可按招聘要求進(jìn)入下一程序，該崗位考生面試成績(jì)都達不到70 分的，取消該崗位的招聘。本次招聘筆試成績(jì)不計入總成績(jì)，以面試合格成績(jì)從高到低確定考核人選。面試成績(jì)相同時(shí)，則當場(chǎng)增加面試，以加試成績(jì)確定排名。
5.面試期間，對面試考官和報考人員實(shí)行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。報考人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。
6.成績(jì)公布。面試成績(jì)于考試當天結束后在考點(diǎn)公布。
五、考核
（一）面試結束后，招聘單位根據計劃招聘人數1：1的比例，按照面試成績(jì)從高分到低分依次確定人選進(jìn)行考核。面試成績(jì)不合格者，不得確定為考核人選。
（二）考核工作由招聘單位具體負責組織實(shí)施，考核著(zhù)重考察報考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對報考人員資格條件進(jìn)行復查。
（三）考核中出現考核不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報主管部門(mén)同意，可從面試合格人選中按面試成績(jì)由高分至低分依次遞補。
六、體檢
（一）體檢人選根據面試成績(jì)從高到低依次確定，按照實(shí)際招聘崗位人數1:1的比例組織。體檢工作由柳州市城中區人力資源和社會(huì )保障局、教育局組織實(shí)施。
（二）體檢標準參照修訂后的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執行。體檢費用由考生本人自付。
招聘單位或者體檢對象對體檢結論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提出復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。體檢實(shí)施機關(guān)和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。
（三）體檢不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報主管部門(mén)同意，可以從面試合格人選中按面試成績(jì)由高分至低分依次遞補。
七、人員聘用
（一）根據筆試、面試、考核、體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在柳州市人力資源和社會(huì )保障局、柳州市教育局、城中區人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員公示后，報考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示有異議經(jīng)核實(shí)不能聘用的，可按程序遞補聘用對象。
（二）提交經(jīng)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員名單，報柳州市人力資源和社會(huì )保障局審批。
（三）招聘單位應與應聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》，合同期限一般為3年。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。報考人員在接到聘用通知后15日內到單位報到上班，逾期不報到上班按自動(dòng)放棄聘用資格處理，不再遞補聘用對象。
八、其他事項
（一）嚴格實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動(dòng)回避。
（二）嚴格公開(kāi)招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2.應聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的；
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的；
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5.事業(yè)單位負責人違反規定私自聘用人員的；
6.招聘工作主管機關(guān)、事業(yè)單位及其主管部門(mén)工作人員違反規定，影響招聘公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行的；
7.違反《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》規定的其他情形的。
（三）此次公開(kāi)招聘活動(dòng)期間，將按照《中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部、廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響做好全區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（桂人社函〔2020〕106號）要求開(kāi)展疫情防控工作。參加公開(kāi)招聘活動(dòng)的所有人員申領(lǐng)健康碼，沒(méi)有健康碼不得參加公開(kāi)招聘活動(dòng)。參加公開(kāi)招聘活動(dòng)的所有人員必須配合做好疫情防控。
（四）擬聘用人員，如因個(gè)人原因自動(dòng)放棄聘用的，應提交《關(guān)于自動(dòng)放棄聘用的聲明》，并親筆簽名、加蓋手印，附身份證復印件1份。
（五）本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不收取報名、考試費用。目前社會(huì )上出現的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
（六）本次招聘的崗位分為實(shí)名編制崗位和聘用教師控制數崗位兩類(lèi)。按照《自治區編辦、教育廳、財政廳、人社廳關(guān)于統一城鄉中小學(xué)教職工編制標準有關(guān)工作的通知》（桂編辦發(fā)〔2015〕85號）規定，使用聘用教師控制數的崗位，人員不辦理入編手續，名單報同級機構編制、財政、人社部門(mén)備案。在薪酬待遇、職稱(chēng)評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì )保險，按規定足額繳納各項社會(huì )保險費。在單位有空編的情況下，使用聘用教師控制數的人員可按相關(guān)管理規定，通過(guò)考核直接辦理入編手續，可按本單位原聘崗位等級聘用。
（七）本公告未盡事宜，由柳州市城中區人力資源和社會(huì )保障局、教育局負責解釋。
（八）聯(lián)系方式
1.招聘條件咨詢(xún)電話(huà)：8:00-12:00，15:00-18:00 撥打各招聘單位咨詢(xún)，詳見(jiàn)《崗位表》（附件1）。
2.招聘政策咨詢(xún)及監督電話(huà)：柳州市城中區人力資源和社會(huì )保障局0772-2094748，柳州市城中區教育局0772-2021827。
柳州市城中區人力資源和社會(huì )保障局 柳州市城中區教育局
2020年5月26日
