一、單位簡(jiǎn)介

廣西壯族自治區高速發(fā)展中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“區高速公路發(fā)展中心”）為自治區交通運輸廳管理的相當正處級公益一類(lèi)自收自支事業(yè)單位，主要履行全區高速公路行業(yè)管理、聯(lián)網(wǎng)收費監督管理等職責，下轄南寧、柳州、百色、桂林、玉林5個(gè)分中心及廣西壯族自治區收費公路聯(lián)網(wǎng)收費清分結算中心。

二、招聘崗位

本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位實(shí)名編制工作人員9名，具體崗位要求等詳見(jiàn)附件1崗位信息表。專(zhuān)業(yè)分類(lèi)參照《廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄》（2023年版）。

三、招聘條件

（一）報名基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2．年滿(mǎn)十八周歲（2005年9月13日前出生）；

3.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；

4.具有良好的品行和職業(yè)道德；

5.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

6.具有適應崗位要求的身體條件；

7.具有國家承認學(xué)歷。須按崗位要求學(xué)歷對應畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)如實(shí)填寫(xiě)。

技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生可分別按相當于大專(zhuān)、本科學(xué)歷報考。

8.具備應聘崗位所要求的其他資格條件（詳見(jiàn)附件1）；

9.招聘崗位中有年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的，時(shí)間計算到2023年9月13日，年限按足年足月累計（如年齡要求35周歲及以下為1987年9月13日以后出生，其他年齡要求以此類(lèi)推）。

（二）有下列情形之一者不得報考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職或學(xué)籍、受處分未滿(mǎn)期限的人員；

2.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

3.在各級公考、事業(yè)單位、國有企業(yè)、社會(huì )團體等招考中被認定有違紀違規行為或存在不誠信報考行為受到禁止報考處罰未到期的人員；

4.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

5.現役軍人；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.本高速公路系統在職在編人員；

8.法律、法規和政策規定不得報考的其他情形的人員。

四、信息發(fā)布地址    

（一）本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、自治區交通運輸廳網(wǎng)站（http://jtt.gxzf.gov.cn）、區高速公路發(fā)展中心網(wǎng)站（http://www.gxewa.com）發(fā)布。

（二）本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計劃、開(kāi)考比例調整、成績(jì)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節名單等具體事宜，在區高速公路發(fā)展中心網(wǎng)站發(fā)布。報考人員在報考期間，應及時(shí)從區高速公路發(fā)展中心網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

（三）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本數。

五、招聘流程

本次公開(kāi)招聘工作按照報名、資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用等流程進(jìn)行。

（一）報名

1.報名時(shí)間及方式

報名時(shí)間：2023年9月13日08:00至2023年9月22日18:00。本次公聘采取網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行，報考人員登錄報名系統（http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=2525）按要求報名。報考人員在規定時(shí)間內登錄報名系統，填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息資料，按要求上傳所需證明材料，提交報考申請。

2.報名要求

（1）應聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。報考人員報名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。報名時(shí)，報考人員應仔細閱讀并理解崗位資格條件，認真填寫(xiě)誠信報考承諾書(shū)并在報名系統中上傳身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明（帶二維碼的）、政治面貌等報考崗位所需相關(guān)材料的掃描件。海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書(shū)。

（2）行政機關(guān)或事業(yè)單位在職在編的報考人員需提供所在單位同意報考的證明（須加蓋公章，開(kāi)具所在單位同意報考證明確有困難的，須提交書(shū)面說(shuō)明，可在考核前提供。考核前未能提供單位同意報考證明的，取消考核資格。）

（4）崗位要求具有中共黨員（含預備黨員）政治面貌的，報考人員須提供本人現所在黨組織開(kāi)具的黨員身份證明。

（5）考生報名時(shí)所提交的申報材料必須真實(shí)、準確，因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或者錯誤填寫(xiě)報名信息而造成資格審查不通過(guò)及后續資格審查、考核不通過(guò)，無(wú)法聯(lián)系報考人員本人等后果的，由報考人員自行承擔責任。報考人員提供虛假申報材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格，已聘用后發(fā)現的，用人單位可解除聘用合同。

（二）資格審查

1.各用人單位根據報考人員提供的材料，審查報考人員的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)、政治面貌等條件，是否符合崗位招聘條件要求。報考人員可于2023年9月13日08：00至9月28日18:00期間登錄報名系統查看本人資格審查結果。

2.網(wǎng)上審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，發(fā)現報考者條件不符合招聘崗位條件、提供虛假材料或報名登記表填寫(xiě)不實(shí)的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其考試、聘用資格。

3.打印準考證。

考生報名成功后，筆試前2天可開(kāi)始登錄報名系統自行下載打印準考證，具體時(shí)間以筆試公告為準。

（三）考試

1.筆試

（1）按照招聘崗位和報名人數不少于1：3的比例進(jìn)行筆試，如達不到規定比例的，必須報自治區交通運輸廳核準后方能開(kāi)考。

（2）筆試由區高速公路發(fā)展中心統一組織實(shí)施。筆試具體地點(diǎn)、時(shí)間以發(fā)布筆試公告為準（筆試公告發(fā)布在區高速公路發(fā)展中心網(wǎng)站）。筆試時(shí)報考人員需攜帶本人有效期內身份證原件、準考證，按準考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。以上兩證不全者，不能參加考試。

（3）筆試采用閉卷作答方式，主要測試應聘人員對公共知識及崗位所需專(zhuān)業(yè)知識、技能的掌握和運用能力。筆試分值滿(mǎn)分為100分。筆試成績(jì)合格分數線(xiàn)為60分，成績(jì)低于60分的應聘人員不能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節。

本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以假借事業(yè)單位公開(kāi)考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦或授權舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試招聘無(wú)關(guān)。

（4）筆試結束4日后考生可在報名系統登錄個(gè)人賬號查詢(xún)筆試成績(jì)。

2. 面試

（1）筆試結束后, 根據招聘崗位人數，按筆試成績(jì)從高分到低分以1﹕3的比例確定面試人員，比例內末位考生出現筆試成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人員。如達不到規定比例的，必須經(jīng)自治區交通運輸廳核準后才能進(jìn)入面試程序。

（2）面試具體地點(diǎn)和時(shí)間及進(jìn)入面試人選名單在區高速公路發(fā)展中心網(wǎng)站進(jìn)行公布。若遇進(jìn)入面試人員放棄面試資格的，可按照筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補進(jìn)入面試。

（3）面試采取結構化面試的方式，主要測試應聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力。

（4）面試成績(jì)總分100分，60分為合格，成績(jì)低于60分的應聘人員不能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節。經(jīng)核準開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生的面試成績(jì)須達到70分及以上的方可按招聘要求進(jìn)入下一程序,如該崗位所有考生的面試成績(jì)都達不到70分及以上的，則取消該崗位的招聘。

（5）面試成績(jì)在面試結束后當場(chǎng)宣布，并由考生簽名確認。面試結束后于當天在考場(chǎng)工作區域內公布，次日在區高速公路發(fā)展中心網(wǎng)站公布。

（四）考核

1.面試結束后，根據考生考試總成績(jì)（考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%，各項成績(jì)按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數字）,從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定考核人選。

比例內末位考生的總成績(jì)出現并列時(shí)，以筆試成績(jì)從高分到低分的順序確定考核人選。比例內末位考生總成績(jì)、筆試成績(jì)均出現并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入考核范圍。

2.考核內容與方式：區高速公路發(fā)展中心成立考核工作小組，每組由2名以上工作人員組成。主要考核應聘者的思想政治表現、道德品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)以及應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等情況。考核小組要對應聘者資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復查，通過(guò)查閱檔案以及直接聽(tīng)取或通過(guò)函調方式了解考核對象在學(xué)校、工作單位、社區（村）等的思想、工作、生活等情況，根據了解到的現實(shí)表現情況，進(jìn)行考核評價(jià)。

3.考核中若出現不合格或自動(dòng)放棄者，在同崗位考試人員中，按照考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補確定考核人選。

4.凡是不符合規定的報考資格條件的，或提供的報考信息和相關(guān)材料不真實(shí)的，或重要的檔案材料不全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。

（五）體檢

1.考核結束后，根據考核結果，按照崗位計劃招聘人數與體檢對象1∶1的比例確定體檢對象，統一組織體檢。體檢在具備相應資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行，體檢費用由報考人員自理。體檢標準及相關(guān)事宜按照《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）及《自治區人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于指定事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢醫療機構的通知》（桂人社函〔2019〕160號）規定執行。

2.不按時(shí)參加體檢者，視同放棄體檢資格；在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結果失真的體檢者，取消其體檢資格。若出現體檢不合格者（以醫療機構出具體檢結果為準）或者放棄體檢資格或者被取消體檢資格的，在同崗位考試人員中，按前述考核人選的確定方法等額遞補考核人選，考核合格后按規定進(jìn)行體檢，若無(wú)遞補人選則取消該崗位招聘。

（六）招聘結果公示

對體檢合格的擬聘人員，在廣西人事考試網(wǎng)、自治區交通運輸廳和區高速公路發(fā)展中心網(wǎng)站公示。公示內容包括招聘單位、招考崗位、擬聘用人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校、總成績(jì)、崗位排名及監督電話(huà)等。公示期為7個(gè)工作日。

（七）聘用

1.公示期滿(mǎn)無(wú)異議的或反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組集體研究，按規定辦理聘用、工資等相關(guān)手續。

2.如公示期間有群眾舉報，有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。

3.聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，享受本單位本崗位相應的工資福利待遇（繳納五險二金、享受?chē)曳ǘü澕偃盏龋辉囉闷诳己瞬缓细竦模捎萌藛挝唤獬淦赣煤贤?/p>

4.聘用后的相關(guān)管理按國家和自治區有關(guān)規定執行。

六、招聘紀律與監督

（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關(guān)規定從嚴處理。

（二）本次招聘監督舉報電話(huà)：0771-2115901。

本公告未盡事宜由區高速公路發(fā)展中心解釋。聯(lián)系電話(huà)：0771-2115952、2115915。

附件2.廣西壯族自治區考試錄用公考專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2023年版）.xls 

                                                 廣西壯族自治區高速公路發(fā)展中心

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