一、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘工作人員崗位9個(gè)，合計招聘10人。具體崗位和資格條件等詳見(jiàn)《2024年度柳州市城中區基層醫療衛生機構公開(kāi)招聘(自主招聘)工作人員崗位表》(見(jiàn)附件1)。

二、招聘的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿(mǎn)18周歲。

(二)遵守憲法和法律。

(三)具有符合報考崗位要求的資格條件。

(四)態(tài)度端正，具有較強的事業(yè)心和責任感。

(五)具有履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)能力或技能;具有良好的語(yǔ)言溝通能力、組織協(xié)調能力、表達能力及團隊合作精神。

(六)適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

(七)其他說(shuō)明。

1.考生不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位;

2.原為機關(guān)、事業(yè)單位在職在編的考生須經(jīng)原工作單位同意，妥善處理好與原單位人事(勞動(dòng))關(guān)系，以免影響聘用;

3.具有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)現役軍人;

(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

(3)被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同);試用期內取消錄用未滿(mǎn)5年的公務(wù)員;通過(guò)定向招聘或降低招聘條件聘用，仍在最低服務(wù)期限內的事業(yè)單位工作人員;

(4)在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

(5)有法律法規規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

4.本次招聘若無(wú)特別標注，則崗位要求的資格、證書(shū)等均須在2024年10月10日前取得，年齡、工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時(shí)間段的計算，均以2024年10月10日為截止日期，年限按足年足月累計。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。

三、招聘程序

(一)報名

1.網(wǎng)上報名：報名時(shí)間為2024年10月10日8:00—2024年10月17日18:00。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式，考生在規定報名時(shí)間內登錄報名系統(網(wǎng)址：https://lzrsj.gkzpfw.com/)進(jìn)行報名，每人限報一個(gè)崗位。

考生請明確符合招聘的基本條件后，再認真選擇符合自身條件(所學(xué)專(zhuān)業(yè)屬于崗位要求的“所學(xué)專(zhuān)業(yè)”之一，年齡、稱(chēng)職、身份等其他“招聘崗位資格條件”同時(shí)滿(mǎn)足)的崗位進(jìn)行報名。因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫(xiě)報名信息，而造成報名不通過(guò)等后果，由考生自行承擔。

2.開(kāi)考比例

招聘崗位計劃與報考人數的開(kāi)考比例原則上不低于1:3。未達到 1:3 開(kāi)考比例的，由招聘單位申請，經(jīng)主管部門(mén)審核同意，可按照實(shí)際報考人數申請開(kāi)考。

3.資格審查

(1)資格審查方式：采取網(wǎng)絡(luò )初審、現場(chǎng)資格復審的方式進(jìn)行。考生通過(guò)網(wǎng)上報名后招聘單位將進(jìn)行資格初審，初審通過(guò)后將通知考生進(jìn)行現場(chǎng)資格復審。

(2)資格審查時(shí)間：網(wǎng)絡(luò )初審時(shí)間為報名時(shí)間，現場(chǎng)資格復審時(shí)間為2024年10月18日8:00-12:00。

(3)現場(chǎng)資格復審地點(diǎn)：柳州市柳東衛生院三樓會(huì )議室。

招聘單位依據本公告規定的資格條件對考生進(jìn)行資格審查，資格審查發(fā)現條件不符的，不得參加筆試、面試。考生需認真核對報考崗位的資格條件，如實(shí)填報個(gè)人相關(guān)信息。資格審核貫穿招聘全過(guò)程，不符合崗位資格條件及弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現，將取消其聘用資格。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間：2024年10月19日8:30

2.筆試地點(diǎn)：柳州市城中區沿江路河東管理大廈三樓第二會(huì )議室。

3.筆試主要內容：筆試主要考查崗位應具備的相關(guān)理論知識，時(shí)間90分鐘，筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，筆試成績(jì)60分為合格。

4.開(kāi)考比例：招聘崗位筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:3，未達到1:3開(kāi)考比例的，由招聘單位申請，經(jīng)主管部門(mén)核準同意，可按實(shí)際報考人數開(kāi)考。

全部考生筆試結束后，招聘單位依據筆試成績(jì)從高到低排序，按照1:3的比例確定進(jìn)入面試的考生。筆試成績(jì)于筆試當天在筆試區域公告欄和城中區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示，按照1:3的比例電話(huà)通知考生面試。

(三)面試

1.面試時(shí)間：2024年10月20日8:30

2.面試地點(diǎn)：柳州市城中區為民服務(wù)中心5樓

3.面試主要內容：

面試采用結構化面試。面試主要測評考生的綜合素質(zhì)、崗位技能水平及專(zhuān)業(yè)知識應用等。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)60分為合格。其中，面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jì)須達到70分以上(含70分)，考生面試成績(jì)都達不到70 分的，取消該崗位的招聘。面試成績(jì)于面試當天在面試區域公告欄和城中區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示。

全部考生面試結束后，招聘單位依據綜合成績(jì)從高到低排序，按照1:1的比例確定進(jìn)入考核體檢環(huán)節的考生。本次招聘綜合成績(jì)=筆試成績(jì)+面試成績(jì)。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、綜合成績(jì)計算均四舍五入，保留到小數點(diǎn)后兩位。綜合成績(jì)相同時(shí)，以面試成績(jì)高低確定人選;綜合成績(jì)、面試成績(jì)都相同時(shí)，以筆試成績(jì)高低確定人選。

4.面試要求：

(1)參加面試的考生應持筆試準考證、考生本人有效身份證原件，經(jīng)核驗身份并上交全部通訊工具后進(jìn)入候考室簽到，等待工作人員向考生宣讀考場(chǎng)規則、面試紀律等，并組織考生抽簽。

(2)考生不可穿制服、單位統一工作服或穿帶有特別標志的服裝，或佩戴標志性徽章、飾物等。考生在面試過(guò)程中不得透露姓名、所在學(xué)校或單位、籍貫等信息。凡透露的，扣減面試成績(jì)的5%-20%，情節嚴重的，取消其面試成績(jì)。

(四)考核

1.考核人選根據綜合成績(jì)從高分到低分依次確定，按照實(shí)際招聘崗位人數1:1的比例組織考核。筆試、面試成績(jì)不合格者，不得確定為考核人選。考核工作由城中區衛生健康局和招聘單位具體負責組織實(shí)施。

2.考核內容主要考察考生的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、勤政廉政、遵守國家法律法規及原工作單位規章制度等情況，并對考生資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復查，考核結果要告知本人。

3.如有考生自愿放棄，招聘單位可提出申請，經(jīng)主管部門(mén)同意，按綜合成績(jì)由高分至低分依次遞補，遞補由招聘單位或其主管部門(mén)電話(huà)通知考生。因考生填報的聯(lián)系電話(huà)有誤或是長(cháng)期關(guān)機致無(wú)法聯(lián)系的，取消遞補資格，由招聘單位或其主管部門(mén)直接通知下一名考生進(jìn)行遞補。

(五)體檢

1.體檢人選根據綜合成績(jì)從高分到低分依次確定，按照實(shí)際招聘崗位人數1:1的比例組織體檢。體檢由招聘單位組織實(shí)施。體檢在柳州市三甲醫院進(jìn)行。  

2.體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)執行。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準(試行)》及《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(試行)》執行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執行，體檢費用由考生承擔。

3.考生對本人體檢結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7個(gè)工作日內向城中區衛生健康局提交復檢書(shū)面申請，經(jīng)城中區衛生健康局批準后進(jìn)行復檢。當日、當場(chǎng)復檢項目，須當日或當場(chǎng)完成復檢。參照公務(wù)員錄用體檢特殊標準執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進(jìn)行一次。

參加復檢人員的體檢結論以復檢結論為準。承擔復檢工作的醫療機構只對復檢項目做出體檢合格與否的結論，體檢的最終結論由承擔初次體檢的醫療機構根據復檢結論做出。

4.體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結果失真的體檢者，取消聘用資格。

5.體檢中出現身體不合格者或是考生自愿放棄的，由招聘單位提出申請，報城中區衛生健康局同意，可以從面試合格人選中按綜合成績(jì)由高分至低分依次遞補。

(六)公示和聘用

1.根據筆試、面試、考核、體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在柳州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7日。擬聘用人員公示后，考生自動(dòng)放棄聘用資格或公示有異議經(jīng)核實(shí)不能聘用的，可按程序遞補聘用對象。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。

2.考生因個(gè)人原因體檢不合格、考核不合格、無(wú)法按要求取得畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)崗位資格條件的，不予聘用。

3.擬聘用人員如因個(gè)人原因自動(dòng)放棄聘用的，應提交《關(guān)于自動(dòng)放棄聘用的聲明》，并親筆簽名、加蓋手印，附身份證復印件1份。

4.經(jīng)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員名單，經(jīng)招聘單位審核后報城中區衛生健康局辦理聘用手續。擬聘用人員在接到通知后的規定日期內到單位報到上班，逾期不報到上班按自動(dòng)放棄聘用資格處理。逾期不報到或自動(dòng)放棄的，不再遞補聘用對象。

四、其他事項

(一)嚴格實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公平、公正的，應當主動(dòng)回避。

(二)嚴肅公開(kāi)招聘紀律，對于在公開(kāi)招聘考試中出現的違紀違規行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)的相關(guān)規定執行。

(三)原則上本次招聘所有的程序須在2024年11月29日(含當日)前完成。2024年11月29日后仍有放棄或者考核、體檢不合格的，不再遞補。考生應仔細閱讀本公告，按要求做好報名事宜。擬聘用人員因懷孕可以申請延時(shí)體檢，相關(guān)程序可以在體檢后完成。

(四)本次招聘不收取考試費用，不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

(五)考生在報考期間，因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

(六)本公告由柳州市柳東衛生院、城中區衛生健康局負責解釋。

(七)聯(lián)系方式：

1.咨詢(xún)電話(huà)：0772-3919010

2.監督電話(huà)：0772-2620767

附件：

1.2024年度柳州市城中區基層醫療衛生機構公開(kāi)招聘(自主招聘)工作人員崗位表

2.專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄參考(2024版)

原文標題：2024年度柳州市城中區基層醫療衛生機構公開(kāi)招聘（自主招聘）工作人員公告

文章來(lái)源：http://rsj.liuzhou.gov.cn/ztzl/ywzt/lzsrcfwhrspxkszx/sydwzp/zpjz/t19700101_3536103.shtml