0771-2094277
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
(三)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
(四)具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)。
(五)具有履行崗位職責所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識和工作能力。
(六)具備招聘職位所需要的其他聘用條件。職位所需要的其他聘用條件詳見(jiàn)《2024年桂林市融媒體中心直接考核公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位計劃表》(附件1)。
(七)具有下列情形之一的人員，不得報名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員。
2.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員。
3.新錄用未滿(mǎn)5年(含試用期)的公務(wù)員和新聘用未滿(mǎn)3年(含試用期)的事業(yè)單位工作人員不得報名。
4.現役軍人。
5.在讀的普通高校非2024年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2024年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考)。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員。
7.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。
8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位。
9.法律、法規規定不得報考的人員。
(八)其他：
1.本次招聘條件中涉及年齡、工作經(jīng)歷、相關(guān)資格等時(shí)間的計算，以2024年10月28日為截止日期，年限按足年足月累計。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不視為相關(guān)工作經(jīng)歷。
2.年齡要求：18周歲以上，45周歲以下(1978年10月28 日至2006年10 月28 日期間出生)。
3.國家機關(guān)和事業(yè)單位在職在編人員報考，須先向所在工作單位提出書(shū)面申請，并取得單位、主管部門(mén)的書(shū)面同意后，方能報考，一經(jīng)聘用，若所在單位及其主管部門(mén)因不同意報考拒絕辦理相關(guān)手續所產(chǎn)生的后果，由報考人員自行承擔。
二、招聘程序
2024年桂林市融媒體中心直接考核公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考察、體檢、公示和聘用等環(huán)節進(jìn)行。
三、報名和資格審查
(一)發(fā)布招聘公告
在桂林人才網(wǎng)(https://www.glrcw.com)。
桂視網(wǎng)(http:// www.gltvs.com)發(fā)布招聘公告及職位計劃表。
(二)報名方式及時(shí)間地點(diǎn)
本次桂林市融媒體中心直接考核公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的報名工作，采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。
報名時(shí)間：2024年 10月 28日至 10月 29日，每天上午9:30—12:00，下午14:30—17:00。
報名地點(diǎn)及聯(lián)系電話(huà)：桂林市融媒體中心(桂林市臨桂區公園北路文廣大廈10樓1002室)，聯(lián)系電話(huà)：0773-3890362。
凡符合招聘職位報考條件要求的報考人員，現場(chǎng)填寫(xiě)《桂林市融媒體中心直接考核公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名登記表》(附件2)一式三份，貼本人近期小二寸正面免冠彩色白底照片。報名時(shí)，報考人員須攜帶本人有效身份證和符合報考職位招聘條件相關(guān)材料原件及復印件各一份(如畢業(yè)證、身份證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證等)，通過(guò)資格審查后交復印件一份。國外學(xué)歷、學(xué)位須獲國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證，提供認證證明材料。
現場(chǎng)報名原則上要求報考人員本人到場(chǎng)，如本人確有原因不能到場(chǎng)，可委托報名。受委托人應提供委托人親筆手寫(xiě)委托書(shū)(加蓋手印)及受委托人有效身份證原件及復印件1份。受委托人提供報考人員有效身份證和符合報考職位招聘條件相關(guān)材料原件的，視為報考人員委托受委托人報名并承擔責任。
(三)資格審查
桂林市融媒體中心指定專(zhuān)人，現場(chǎng)按照本《公告》的規定和《2024年桂林市融媒體中心直接考核公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位計劃表》公布的招聘職位資格條件對報考人員進(jìn)行資格審查，對符合報考條件的，不得拒絕報考，不同意報考的要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由，并當面反饋給報考人員。
報考人員要認真核對報考崗位的招聘條件，凡是不符合報考條件，仍提供虛假信息報名參加考核的，一經(jīng)核實(shí)，取消報考資格，責任由報考人員承擔。
現場(chǎng)報名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，桂林市融媒體中心負責報考人員的資格審查。
四、考察
(一)考察人選確定
直接考核人選的確定：符合招聘職位要求的人員，按專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、學(xué)歷、從事本專(zhuān)業(yè)工作年限、工作業(yè)績(jì)、工作崗位等考核評分細則的內容計算總分，總分最高分者確定為考核人選，總分未達70分的不能確定為考核人選，考核評分細則詳見(jiàn)附件3。如出現總分同分的情況，依次以專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、學(xué)歷、從事本專(zhuān)業(yè)工作年限、工作業(yè)績(jì)、工作崗位分逐項比對得分高者確定為直接考核人選。
(二)考察工作由桂林市融媒體中心組織實(shí)施，考察組應由招聘單位和招聘單位主管部門(mén)共同組成。
(三)考察內容：
1.對應聘者報考資格條件進(jìn)行資格復審，考核報考人員報考資格的匹配性、真實(shí)性。
2.考察報考人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jì)、勤政廉政、遵守國家法律法規及遵守原工作單位規章制度等情況。
(四)考察工作原則上在10個(gè)工作日內完成。考察組在規定的時(shí)間內具體組織實(shí)施考察工作。考察組應當廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀(guān)、公正，據實(shí)寫(xiě)出考察材料，并提出明確的考察意見(jiàn)(考察合格或考察不合格)，考察結束后要形成書(shū)面考察材料(一式三份)，考察組成員簽名，加蓋招聘單位及主管部門(mén)公章，報桂林市人力資源和社會(huì )保障局。桂林市融媒體中心根據考察結果，確定體檢人員名單。
(五)考察不合格，不能進(jìn)入體檢環(huán)節，可從報考同一職位人員中按本款第(一)條規定依次遞補。
五、體檢
體檢工作由桂林市融媒體中心組織實(shí)施，并到指定的醫療機構進(jìn)行。體檢費用由報考人員承擔。
(一)體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部自治區人力資源社會(huì )保障廳自治區衛生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》執行，體檢標準按照《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準(試行)》及《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊 (試行)》執行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執行。對有當日當場(chǎng)復檢要求的體檢項目，復檢按照廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢的有關(guān)規定執行。報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢結論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向桂林市融媒體中心提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。(復檢內容為對體檢結論有影響的項目。)
(二)根據考核結果按照1:1的比例確定參加體檢人員。
(三)組織體檢時(shí)，工作人員(含體檢醫生)與報考人員有回避關(guān)系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員(含體檢醫生)，按照有關(guān)規定給予處理。報考人員在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結果失真的，應不予聘用或取消聘用資格。
報考人員無(wú)故不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報考同一職位且考察合格的人員中按考核細則評分順序依次遞補。沒(méi)有遞補人選的，取消該職位招聘計劃。
六、公示和聘用審批
(一)桂林市融媒體中心根據考察及體檢結果等程序得到的結果，確定擬聘人員名單，將擬聘人員名冊報桂林市人力資源和社會(huì )保障局，在招聘公告發(fā)布的范圍內進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規定程序辦理聘用手續。對公示期反映有影響聘用問(wèn)題的，由招聘單位主管部門(mén)負責查實(shí)，經(jīng)核查屬實(shí)，不得聘用。擬聘用人員公示后，有自動(dòng)放棄聘用資格或公示后查實(shí)不符合聘用條件的，不再遞補聘用對象。
(二)招聘單位應與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。簽訂合同時(shí)間應以到聘用單位報到之日起計算。招聘單位與受聘人員簽訂的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就業(yè)的受聘人員與招聘單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關(guān)規定執行。
特別提示：
1.本公告及附件中的“以上”均含本級基數。
2.報考人員在事業(yè)單位招聘人員考試報名、資格審查、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節中有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。
本《公告》由桂林市融媒體中心負責解釋?zhuān)?/p>
電話(huà)：0773-3890362。
相關(guān)網(wǎng)站：桂林人才網(wǎng)(https://www.glrcw.com);桂視網(wǎng)(http:// www.gltvs.com)
1. 2024年桂林市融媒體中心直接考核公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位計劃表
2. 2024年桂林市融媒體中心直接考核公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名登記表
3. 2024年桂林市融媒體中心直接考核公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核評分細則
原文標題：2024年桂林市融媒體中心直接考核公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
文章來(lái)源：https://www.glrcw.com/article/4076.html
