0771-2094277
公司現有：水利行業(yè)工程設計(城市防洪)專(zhuān)業(yè)甲級、工程勘察(巖土工程勘察)專(zhuān)業(yè)甲級、工程咨詢(xún)甲級、水文水資源調查評價(jià)甲級、水資源論證甲級;水利行業(yè)工程設計乙級、工程勘察(巖土工程設計、水文地質(zhì)勘察、工程測量)專(zhuān)業(yè)乙級、水利工程質(zhì)量檢測資質(zhì)(巖土工程類(lèi)乙級、混凝土工程類(lèi)乙級、量測類(lèi)乙級)、工程測繪乙級、土地規劃乙級、水土保持方案編制三星級、水土保持監測四星級等十余項資質(zhì)、資信證書(shū)，并通過(guò)國家QES三體系認證、國家Ⅲ級檔案管理認證。
珠南院擁有一支專(zhuān)業(yè)配套齊、技術(shù)水平高、創(chuàng )新能力強、經(jīng)驗豐富的人才隊伍，現有職工約180人，擁有各類(lèi)國家注冊執業(yè)資格人員超60人，中高級職稱(chēng)超100人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員占比超90%。公司內部設有4個(gè)職能部門(mén)、9個(gè)生產(chǎn)部門(mén)、1家全資控股子企業(yè)。
珠南院作為珠江流域和廣西水利事業(yè)重要技術(shù)支撐力量，擅長(cháng)江河流域綜合(專(zhuān)項)規劃、城市防洪工程規劃與設計、城市內河水環(huán)境綜合整治規劃與設計、水資源規劃(調度、管理)、水庫除險加固、咨詢(xún)(水資源論證、水土保持規劃、防洪評價(jià)、環(huán)境影響評價(jià)、大型數值模擬、涉水法律法規技術(shù)服務(wù))、建設項目專(zhuān)項技術(shù)研究等業(yè)務(wù)，并承接技術(shù)評審咨詢(xún)服務(wù)、工程代建總承包、地質(zhì)勘察、工程測量、巖土工程檢測試驗等項目業(yè)務(wù)。相繼完成了以珠江流域綜合規劃為代表的一系列流域(區域)規劃，參與完成了國家重點(diǎn)防洪城市南寧、柳州、梧州等地的100多項大中型城市防洪工程、水利水電工程及建筑工程的規劃、勘察設計、咨詢(xún)等工作，高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏(yíng)得了客戶(hù)的認可和贊譽(yù)，已建成的項目發(fā)揮了良好的經(jīng)濟效益、社會(huì )效益。公司先后獲得了“全國水利系統先進(jìn)集體”、“全國優(yōu)秀水利水電工程勘測設計獎”、“市政工程最高質(zhì)量水平評價(jià)”、“廣西優(yōu)秀勘察設計工程成果獎”、“全國優(yōu)秀工程咨詢(xún)成果獎”等一系列高質(zhì)量、高水平的榮譽(yù)獎項。
一、招聘原則
堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)做到信息公開(kāi)，過(guò)程公開(kāi)，結果公開(kāi)，擴大選人用人范圍，積極促進(jìn)公平就業(yè)，在資格審查、筆試、面試、綜合評價(jià)的基礎上擇優(yōu)錄取。
二、招聘對象
招聘對象為符合崗位要求的高校應屆畢業(yè)生和社會(huì )在職人員。
三、招聘基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)社會(huì )主義。
2.遵守國家的法律、法規。
3.具有良好的職業(yè)道德和行為規范。
4.身體健康，年齡不超過(guò)45周歲。
5.具備擬聘崗位所需的資歷、學(xué)歷條件，以及從事本行業(yè)及工作崗位所需的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力。
四、招聘崗位、人數及崗位資格條件
詳見(jiàn)附件1。
五、招聘程序
(一)報名方式
應聘者登陸廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、西江水利微信公眾號等網(wǎng)絡(luò )方式下載《廣西珠委南寧勘測設計院有限公司2024年招聘應聘登記表》(附件2)，認真填寫(xiě)后將登記表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(含本科階段)、工作業(yè)績(jì)等證明材料掃描件打包(文件名為：應聘崗位+姓名)發(fā)送到電子郵箱znyyxgs@163.com，郵件主題為：廣西珠委南寧勘測設計院有限公司2024年度招聘+應聘崗位+姓名，也可以將報名表及相關(guān)應聘材料直接送到或寄到公司綜合部。
應聘者有近親屬(夫妻關(guān)系、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H以及近姻親關(guān)系)在水利部系統從業(yè)的，需在《廣西珠委南寧勘測設計院有限公司2024年招聘應聘登記表》家庭成員及主要社會(huì )關(guān)系欄填寫(xiě)。
(二)報名截止時(shí)間
2024年11月30日。
(三)資格預審
按照各招聘崗位資格條件，擇優(yōu)篩選簡(jiǎn)歷，確定進(jìn)入筆試應聘人選，并將以電話(huà)和短信方式通知進(jìn)入筆試的應聘人選。
(四)筆試
符合資格預審條件的應聘者將以電話(huà)方式通知進(jìn)入筆試的應聘人選。
筆試主要考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識能力、法律法規知識、職業(yè)道德、語(yǔ)言表達、邏輯思維等方面情況。筆試分為選擇題、客觀(guān)題，總分100分，答題時(shí)間一般為90分鐘。筆試成績(jì)按1:3比例取最高分應聘者進(jìn)入面試(筆試成績(jì)占比招聘成績(jì)的30%)。
時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。
(五)面試
面試將以電話(huà)方式通知進(jìn)入面試的應聘人選。
面試主要是考察面試人員的舉止儀表、綜合分析、語(yǔ)言表達、組織協(xié)調、反應能力、專(zhuān)業(yè)知識等綜合方面的情況。
應聘人員依次進(jìn)行單獨面試，整個(gè)面試時(shí)間一般不超過(guò)20分鐘，面試成績(jì)占比招聘成績(jì)的70%。
綜合招聘的筆試成績(jì)和面試成績(jì)，從綜合成績(jì)達到75分及以上人員中，從高到低確定初步擬錄用人員名單進(jìn)入體檢環(huán)節。
時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。
(六)體檢
根據擬錄用人員名單通知應聘者參加體檢，體檢中若出現不合格者，則由應聘該崗位的其它應聘者面試綜合成績(jì)由高到低依次替補進(jìn)行體檢。體檢一般安排在面試后的第二天進(jìn)行。
(七)公示
根據考試綜合成績(jì)和體檢情況，確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(八)錄用通知
公示結束后，公示結果不影響錄用的，通過(guò)電話(huà)方式通知被錄用人員。
(九)正式簽約
錄用人員經(jīng)核實(shí)其人事檔案、“三齡兩歷一身份”等個(gè)人材料后，確認沒(méi)有問(wèn)題的，進(jìn)行簽訂合同協(xié)議，合同協(xié)議聘期一般為3年。
六、紀律與監督
參加招聘工作的相關(guān)人員要嚴格遵守招聘工作紀律。對有下列情況的應聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘資格。
1.偽造、涂改各類(lèi)證書(shū)、畢業(yè)生推薦表、成績(jì)報告單、學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書(shū)、獲獎證明的;
2.修改畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，虛報在校成績(jì)和獲獎榮譽(yù)的;
3.在應聘考試過(guò)程中作弊或協(xié)助他人作弊的;
4.應予取消資格的其他情形。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：唐榮華
電 話(huà)：0771-2260972
地 址：廣西南寧市西鄉塘區相思湖東路8號
