為加強公司人才隊伍建設,滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員4名。
一、招聘原則
堅持公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)錄用原則。
二、招聘人數、崗位
本次計劃招聘工作人員4名,具體單位、職位詳見(jiàn)《廣西貴港市金融投資發(fā)展集團有限公司2025年招聘工作人員職位表》(附件1)。
三、報名時(shí)間
2025年1月20日-2025年2月14日
四、招聘條件
(一)應具備以下條件。
1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德。
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
4.具有符合職位要求的學(xué)歷、工作能力要求。
5.具備招錄職位規定的其他資格條件。
(二)具有下列情形之一的人員,不得報考。
1.現役軍人。
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的的人員。
3.在各級公務(wù)員/事業(yè)單位/國有企業(yè)招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
五、報名方式
每位考生只能報考一個(gè)職位,多報視為報名無(wú)效。報考人員將報名材料彩色掃描件發(fā)至貴港金投集團郵箱ggsjtjt866@163.com。報名材料包含:《報名登記表》(附件2)、身份證(正反面)、相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、中高級技術(shù)資格證書(shū)等。
六、資格審核
報名結束后,由貴港市金投集團對考生進(jìn)行資格條件審核,考生應對提交材料的真實(shí)性負責,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應聘資格。通過(guò)資格審查的人員,由貴港市金投集團負責通知個(gè)人參加筆試或面試。
七、招聘程序
(一)筆試。按照招聘崗位要求,不符合免筆試條件的人員需進(jìn)行筆試。原則上通過(guò)資格審核的人數與崗位擬招聘人數比例達到3︰1以上方可開(kāi)考,如未達到3︰1比例,由貴港市金投集團結合實(shí)際情況決定是否開(kāi)考。筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,占綜合成績(jì)的40%。
(二)面試。經(jīng)筆試后,成績(jì)由高到低排序,以招聘職位人數1:3比例確定面試人員名單,面試成績(jì)占綜合成績(jì)的60%。符合免筆試人員經(jīng)篩選簡(jiǎn)歷通過(guò)后,直接進(jìn)行面試,如有達不到1:3比例人數面試,按照實(shí)際人數確定面試名單,面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,60分為合格。
(三)考察。根據綜合成績(jì)(面試成績(jì)),按招聘人數與考察人數1:1的比例定考察人選。主要是考察擬聘用人選的德、能、勤、績(jì)、廉等情況并復核資格條件。如考察人選經(jīng)考察不合格的,職位可空缺,也可經(jīng)集團研究決定,根據總成績(jì)遞補考察人選。
(四)體檢。由招考單位組織所確定體檢人選到指定醫院進(jìn)行體檢,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》。復檢只能進(jìn)行一次,體檢結論以復檢結論為準,復檢費用由本人承擔。出現體檢、考察不合格或者自愿放棄情形的,應從同一職位面試成績(jì)合格的報考人員中按照綜合成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補,最多遞補兩次。
(五)公示及錄用
根據考試成績(jì)、考察和體檢情況,擇優(yōu)確定擬錄用人員,在貴港人事人才網(wǎng)(gg.gxrc.com)向社會(huì )公示,公示期為5個(gè)工作日。對公示期滿(mǎn)無(wú)異議的對象,按照有關(guān)程序辦理聘用手續。擬聘用人員無(wú)正當理由未在規定時(shí)間內報到的,取消聘用資格。
八、其他事項
(一)年齡及工作經(jīng)歷的截止計算時(shí)間為2025年1月1日。
(二)應聘對象在報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示過(guò)程中如有弄虛作假行為的,一經(jīng)發(fā)現立即取消應聘資格。
(三)招聘公告最終解釋權歸廣西貴港市金融投資發(fā)展集團有限公司所有。聯(lián)系電話(huà):0775-4293072。
附件:1.廣西貴港市金融投資發(fā)展集團有限公司2025年公開(kāi)招聘工作人員職位表
廣西貴港市金融投資發(fā)展集團有限公司
2025年1月20日