0771-2094277
一、報名條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
（四）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，具有符合崗位要求的工作能力。
（五）年齡要求18周歲以上、30周歲以下的，為1994年2月12日至2007年2月12日期間出生。年齡要求18周歲以上、35周歲以下的，為1989年2月12日至2007年2月12日期間出生。年齡要求18周歲以上、40周歲以下的，為1984年2月12日至2007年2月12日期間出生。
沒(méi)有明確放寬年齡要求的崗位，一律不作放寬。
（六）非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育等，下同）的畢業(yè)生和學(xué)歷為大專(zhuān)的報考人員，其生源地或者戶(hù)籍必須為廣西。
非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式的畢業(yè)生須在2025年2月12日前取得相應的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)以及崗位要求的其他資格證書(shū)。
技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生可分別按相當于大專(zhuān)、本科學(xué)歷參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。
（七）報考定向招聘“服務(wù)基層項目人員”崗位的，須在河池服務(wù)期滿(mǎn)或服務(wù)滿(mǎn)2年且在崗、考察稱(chēng)職（合格）。服務(wù)基層項目人員包括選聘高校畢業(yè)生到村任職工作（大學(xué)生村官）、農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃、“三支一扶”計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員。只能報考工作地所在縣（區）的崗位，不得跨縣（區）報考。
報考定向招聘“退役士官士兵”崗位的，須為從中國人民解放軍依法退出現役的軍官、軍士和義務(wù)兵等人員或從中國人民武裝警察部隊依法退出現役的警官、警士和義務(wù)兵等人員。生（兵）源地或戶(hù)籍須為河池市或報考崗位所在縣（區）。
曾是“服務(wù)基層項目人員”、“退役士官士兵”已被錄（聘）用為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員的，不再具備報考定向招聘崗位資格。
（八）具備崗位要求的其他資格條件。具體崗位的相關(guān)資格條件詳見(jiàn)《河池市2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
本次招聘崗位涉及到的專(zhuān)業(yè)要求參照《廣西壯族自治區公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2024年版）》的專(zhuān)業(yè)目錄（附件2）。
（九）機關(guān)事業(yè)單位在編人員（含納入人員總量管理的各類(lèi)控制數等人員）應提供具有人事管理權限部門(mén)蓋章的同意報考證明。報名時(shí)無(wú)法提供的，經(jīng)招聘單位（主管部門(mén)）同意，可在面試資格審查時(shí)提供。
（十）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.在讀的普通高校非2025年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2025年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）。
2.現役軍人。
3.被辭退未滿(mǎn)5年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員。
5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員。
6.正在受處分期間，或正在接受紀律審查或監察、司法調查尚未做出結論的。
7.按規定有且目前仍未滿(mǎn)原報考崗位服務(wù)期限（含試用期）要求的事業(yè)單位工作人員（含納入人員總量管理的各類(lèi)控制數等人員）。
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
9.聘用后即構成回避關(guān)系的人員。
10.法律規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
本次招聘所涉及的服務(wù)期限、工作年限、任職年限、處罰期限以及戶(hù)籍、現役、辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2025年2月12日為截止日期，年限按足年足月累計。
二、信息發(fā)布
本次招聘公告、面試公告、擬聘人員公示等在河池人才網(wǎng)（https://hc.gxrc.com/）發(fā)布。報考人員在報考期間，應關(guān)注上述信息發(fā)布渠道，及時(shí)了解最新情況并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯過(guò)信息而影響考試聘用的，責任自負。
三、報名和資格審查
（一）崗位查詢(xún)
報考人員對《崗位表》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)資格等條件需要咨詢(xún)時(shí)，請直接與《崗位表》所列咨詢(xún)電話(huà)聯(lián)系。
（二）網(wǎng)上報名
1.報名時(shí)間：2025年2月12日8:00至2月18日18:00。
2.報名方式。報考人員可在規定的時(shí)間內登錄河池人才網(wǎng)（https://hc.gxrc.com/）“河池市2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)欄”鏈接“全國人事考試服務(wù)平臺”進(jìn)行注冊報名。
3.填報要求。報考人員登錄網(wǎng)上報名系統，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息資料，提交報考申請。報名信息經(jīng)確認后無(wú)法修改。報考人員只能選報一個(gè)單位的一個(gè)崗位，不得用新、舊兩個(gè)居民身份證重復報名，報名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。報名時(shí)，報考人員應仔細閱讀并理解崗位資格條件，認真填寫(xiě)誠信報考承諾書(shū)。報名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請材料必須真實(shí)、準確（特別是涉及學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、學(xué)習工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式、機關(guān)事業(yè)單位在職情況等信息），因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫(xiě)報名信息，造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查、考察不通過(guò)等后果，由報考人員自行承擔責任。報考人員填寫(xiě)虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報考資格或考試成績(jì)。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，將按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規的有關(guān)規定處理。
（三）網(wǎng)上資格審查
1.審查時(shí)間：2025年2月12日8:00至2月20日18:00。
2.審查方式。采取網(wǎng)上審查的方式，依照本公告和《崗位表》資格條件，對報考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。報考人員在網(wǎng)上資格審查期間不需要寄送紙質(zhì)報考材料。市直單位的資格審查工作由招聘單位（主管部門(mén)）負責；縣（區）及以下單位的資格審查工作由縣級人力資源社會(huì )保障局負責組織實(shí)施。網(wǎng)上資格審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，資格審查工作貫穿招聘考試全過(guò)程。任何時(shí)候發(fā)現報考人員有不符合報考資格條件、弄虛作假的情形，取消考試、聘用資格，已聘用的人員應當解除聘用合同，予以清退，后果由報考人員自行承擔。
報考人員確認報名當日起2日內，資格審查單位根據招聘崗位的資格條件對填報的信息進(jìn)行審查，提出審查意見(jiàn)。對符合報考資格條件的，資格審查單位不得拒絕報名；對未通過(guò)資格審查的，資格審查單位須說(shuō)明原因。因審查不嚴造成失誤的，由各縣（區）、市直招聘單位（主管部門(mén)）承擔相應責任。
招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位（主管部門(mén)）負責解釋。招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求為具體專(zhuān)業(yè)，報考人員畢業(yè)證書(shū)上所列專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致的，須將本人專(zhuān)業(yè)核心課程傳真或送達資格審查單位，征得同意后，再進(jìn)行報名。
3.查詢(xún)審查情況。報考人員應在報名期間不定期登錄網(wǎng)上報名系統查詢(xún)資格審查結果，及時(shí)按照報名流程辦理有關(guān)事項。2025年2月12日8:00至2月18日18:00期間，報名確認前或未通過(guò)資格審查的，可以直接在網(wǎng)上改報其他崗位；報名確認后尚未進(jìn)行資格審查或者已通過(guò)資格審查的，不能再報考其他崗位。2025年2月18日18:00以后無(wú)法修改報考信息或改報其它崗位。
4.特別提示。報考人員要合理安排報名時(shí)間，及時(shí)填寫(xiě)、提交并確認報名信息，避免網(wǎng)絡(luò )擁堵等情況影響報名。在報名時(shí)間截止最后1天內報考的人員，可能面臨因不通過(guò)資格審查而失去改報其他崗位的機會(huì )。請報考人員自行評估風(fēng)險，盡早誠信報名，以免延誤改報時(shí)機。在報名時(shí)間截止最后1天內報考的人員，如不通過(guò)資格審查而不能改報其他崗位的，責任自負。
（四）網(wǎng)上交費
交費時(shí)間：2025年2月12日8:00至2月21日17:00。
通過(guò)資格審查的報考人員應在規定時(shí)間內在網(wǎng)上報名系統交納公共科目考試費，考試費每人每科50元，合計100元。通過(guò)資格審查并在規定時(shí)間內完成交費后方視為報名成功，未在規定時(shí)間內交費的，視為放棄報考。
需減免筆試考試費的最低生活保障家庭人員須于2025年2月26日前提交考試費減免申請，審核通過(guò)的可減免考試費。由于報名系統不支持在線(xiàn)申請減免考試費，報考人員先行在報名系統在線(xiàn)交費完成報名工作，再按招聘公告的要求申請減免考試費。具體辦理流程可在河池人才網(wǎng)“河池市2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)欄”查詢(xún)。
（五）開(kāi)考比例
市級崗位招聘人數與通過(guò)資格審查且已交費的人數原則上要達到1:3比例方可開(kāi)考。縣級及以下崗位、定向招聘崗位，招聘人數與通過(guò)資格審查且已交費的人數未達1:3比例，按實(shí)際繳費人數開(kāi)考。
對報考人數達不到1:3開(kāi)考比例但確需開(kāi)考的崗位，有關(guān)單位須于2025年2月22日12:00前提出申請，報河池市人力資源和社會(huì )保障局核準后方可開(kāi)考。
報考人數少于計劃招聘人數的崗位，將減少招聘計劃；無(wú)人報考的崗位，將取消招聘計劃，并在河池人才網(wǎng)公布。
（六）網(wǎng)上改報崗位及資格審查
改報崗位時(shí)間：2025年2月24日8:00至17:00。
改報崗位資格審查時(shí)間：2025年2月24日8:00至17:00。
報考人員如已通過(guò)資格審查且交費成功，但所報崗位因達不到開(kāi)考比例而被取消的，接到資格審查單位通知后可以進(jìn)行網(wǎng)上改報，網(wǎng)上改報無(wú)需重新交費。網(wǎng)上改報與資格審查同日進(jìn)行，請報考人員及時(shí)填寫(xiě)、提交報名信息。待報名環(huán)節結束后，對未按時(shí)改報其他崗位或改報崗位資格審查不通過(guò)的前述報考人員，按規定退回考試費。未在規定時(shí)間內改報崗位的，視為放棄報考。已核減招聘人數的崗位，不因本環(huán)節再調整招聘人數。
（七）打印筆試準考證和報名登記表
打印時(shí)間：2025年3月24日8:30至3月29日10:00。
已交納考試費報名成功的報考人員，自行登錄河池人才網(wǎng)網(wǎng)上報名系統下載、打印筆試準考證、報名登記表。
筆試準考證、報名登記表是參加筆試、面試、資格審查等環(huán)節的重要憑證，請報考人員務(wù)必自行妥善保管。
四、筆試
（一）筆試科目和內容
1.筆試科目。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。每科目分值滿(mǎn)分均為150分。考試范圍可參考《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2025年版）》（附件3）。
2.考試類(lèi)別。分為綜合管理類(lèi)（A類(lèi)）、社會(huì )科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（B類(lèi)）、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（C類(lèi)）和醫療衛生類(lèi)（E類(lèi)）。報考人員根據報考崗位要求的測試方向，對應參加相應類(lèi)別考試。
3.考試方式。公共科目筆試的兩個(gè)科目連續進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，題本考試開(kāi)始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收取第一科考試的答題卡；第二科考試時(shí)間截止后，收取第二科考試的答題卡及所有發(fā)放的資料。
（二）筆試時(shí)間地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2025年3月29日。
上午8:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗
10:00—12:00 綜合應用能力
報考人員參加筆試須攜帶本人筆試準考證、有效居民身份證原件，兩證缺一不可。具體考試地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準考證。
（三）筆試總成績(jì)
筆試總成績(jì)=職業(yè)能力傾向測驗成績(jì)+綜合應用能力成績(jì)
（四）筆試成績(jì)查詢(xún)和筆試合格分數線(xiàn)公布
1.筆試成績(jì)查詢(xún)。2025年5月中旬，報考人員可登錄報名系統查詢(xún)本人筆試成績(jì)，具體時(shí)間以報名系統為準。報考人員對缺考、零分和違紀違規三種成績(jì)查詢(xún)結果有異議的，可在筆試成績(jì)公布之日起3日內向廣西壯族自治區人事考試院申請成績(jì)復核。其他情形原則上不接受復核。
2.筆試合格分數線(xiàn)。由河池市人力資源和社會(huì )保障局統一劃定。未達筆試合格分數線(xiàn)或有任一筆試科目缺考、違紀情形的，不得進(jìn)入下一招聘程序。筆試合格分數線(xiàn)在河池人才網(wǎng)公布。
五、面試
（一）確定面試入圍人選及資格審查
招聘單位根據計劃招聘人數與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報考人員的筆試合格總成績(jì)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試范圍人選。比例內末位報考人員出現筆試合格總成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。筆試合格人數達不到規定比例的招聘崗位，按實(shí)有人數確定面試入圍人選。沒(méi)有達到筆試合格人員的招聘崗位，取消該崗位的招聘計劃。
河池市人力資源和社會(huì )保障局在河池人才網(wǎng)發(fā)布資格審查公告，公布面試入圍人選名單。由各縣（區）人力資源社會(huì )保障局、市直招聘單位（主管部門(mén)）通知面試入圍人選傳真或郵寄本人報名申請材料，進(jìn)行面試資格審查。
出現未通過(guò)資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試合格總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補人選的資格審查同上。因報考人員填報的聯(lián)系電話(huà)有誤或長(cháng)期關(guān)機等原因無(wú)法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄面試資格審查，由資格審查單位直接通知下一名報考人員進(jìn)行依次遞補。放棄面試資格的報考人員須提交書(shū)面申請，不按要求提交書(shū)面放棄申請的視為自動(dòng)放棄面試資格，由2名工作人員做好記錄并簽字確認。
面試入圍人選要核實(shí)《報名登記表》有關(guān)內容并親筆簽名。
報考人員提供的申請材料必須真實(shí)、準確。提供的申請材料或信息不實(shí)，涉及報考資格的，由資格審查單位報河池市人力資源和社會(huì )保障局同意后取消面試資格。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規的有關(guān)規定處理。
面試資格審查時(shí)間：2025年6月中上旬，具體時(shí)間另行通知。
（二）發(fā)布面試公告
面試人選確定后，由河池市人力資源和社會(huì )保障局在河池人才網(wǎng)發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選。
發(fā)布面試公告時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。
（三）面試資格復審
面試前，各縣（區）人力資源社會(huì )保障局、市直招聘單位（主管部門(mén)）對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現場(chǎng)面試資格復審。報考人員應提供報名申請材料的原件（在面試資格審查時(shí)已提供報名申請材料原件的，面試資格復審時(shí)不需重復提供）。報考人員未在規定時(shí)間內按要求提供真實(shí)有效證件（如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準考證、報名登記表、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證等），或《報名登記表》填寫(xiě)虛假信息的，各縣（區）、市直招聘單位（主管部門(mén)）有權取消報考人員的面試資格，責任由報考人員自負。因資格復審不嚴造成失誤的，由各縣（區）、市直招聘單位（主管部門(mén)）承擔相應責任。
2025年應屆普通高校畢業(yè)生在資格復審階段無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件的，可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（原件）。2025年應屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件的截止時(shí)間為2025年7月31日，逾期視為放棄聘用資格。
通過(guò)面試資格復審的，由縣（區）人力資源社會(huì )保障部門(mén)、市直招聘單位（主管部門(mén)）負責發(fā)放面試通知書(shū)。
面試資格復審時(shí)間：在面試前的3天內進(jìn)行。
（四）實(shí)施面試
1.面試方式。采取結構化面試或者結構化面試+實(shí)際操作能力（專(zhuān)業(yè)）測試兩種方式進(jìn)行。
結構化面試由河池市人力資源和社會(huì )保障局負責組織實(shí)施。采取結構化面試+實(shí)際操作能力（專(zhuān)業(yè)）測試的崗位，除參加結構化面試外，還需參加由招聘單位（主管部門(mén)）自行組織實(shí)施的實(shí)際操作能力（專(zhuān)業(yè)）測試。
2.面試組織管理。面試嚴格實(shí)行考場(chǎng)工作人員、考官、考生三抽簽制度，即面試當天考場(chǎng)工作人員、考官抽簽確定考場(chǎng)，考生抽簽確定參加面試的順序。面試期間，對面試考官、考生和考務(wù)人員實(shí)行封閉管理。嚴禁人員攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息。考官按考生面試序號給予評分。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫等個(gè)人信息。
3.面試成績(jì)。結構化面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分為合格；實(shí)際操作能力（專(zhuān)業(yè)）測試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分為合格。面試成績(jì)不合格的不得確定為體檢、考察人選。
采取結構化面試的崗位：面試總成績(jì)=結構化面試成績(jì)。
采取結構化面試+實(shí)際操作能力（專(zhuān)業(yè)）測試的崗位：面試總成績(jì)=結構化面試成績(jì)×50%+實(shí)際操作能力（專(zhuān)業(yè)）測試成績(jì)×50%。
面試成績(jì)在面試結束當天公布。
面試時(shí)間：2025年6月中下旬。具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試公告。
（五）綜合成績(jì)
綜合成績(jì)=筆試總成績(jì)×50%+面試總成績(jì)。
筆試總成績(jì)、面試總成績(jì)、綜合成績(jì)均四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位。
六、體檢和考察
（一）確定體檢和考察人選
招聘單位根據計劃招聘人數與體檢、考察人選1：1的比例，按照同一崗位報考人員的綜合成績(jì)從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。綜合成績(jì)相同時(shí)，以面試成績(jì)高的為確定人選；綜合成績(jì)、面試總成績(jì)都相同時(shí)，以職業(yè)能力傾向測驗科目成績(jì)高的為確定人選。
出現體檢、考察不合格或自愿放棄情形的，招聘單位根據考試情況從同一崗位面試成績(jì)合格的報考人員中按照綜合成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。體檢或考察不合格的不得確定為擬聘人選。
（二）體檢
體檢按照《中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準（試行）〉及〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人社規〔2024〕3號）執行。對身體條件有特殊要求的崗位，相關(guān)體檢項目可以參照公務(wù)員錄用體檢特殊標準執行。招聘崗位有國家制定的行業(yè)體檢標準的，相關(guān)體檢項目可以按照行業(yè)體檢標準執行。應聘人員對本人體檢結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7個(gè)工作日內，向體檢組織單位提交復檢書(shū)面申請。體檢實(shí)施機關(guān)和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。當日、當場(chǎng)復檢項目，須當日或當場(chǎng)完成復檢。原則上，非當日當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。體檢（含增加體檢項目和復檢）費用由考生個(gè)人承擔。
報考人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
（三）考察
考察由招聘單位（主管部門(mén)）或承擔聘用考察工作的單位（部門(mén)）進(jìn)行。考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）《干部人事檔案工作條例》《關(guān)于進(jìn)一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）要求，按照新時(shí)期好干部標準，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學(xué)習和工作表現、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，達不到事業(yè)單位工作人員應當具備的條件或者不符合報考崗位資格條件要求的，不得確定為擬聘用人選。
七、公示和聘用
（一）招聘單位根據報考人員的綜合成績(jì)、體檢結果和考察情況，按照各招聘崗位人數從高分到低分確定擬聘用人選，并在河池人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（二）公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規定程序辦理聘用審批手續。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。
（三）各縣（區）、招聘單位（主管部門(mén)）應通知聘用人員在備案完成之日起30日內報到，自動(dòng)放棄或逾期未報到上班的，取消聘用資格。2025年12月31日前，空缺崗位可從同一崗位面試成績(jì)合格的報考人員中按照綜合成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。有工作單位的報考人員應妥善處理好與原單位的人事（勞動(dòng)）關(guān)系，以免影響后期的聘用。
（四）事業(yè)單位須與公開(kāi)招聘的新進(jìn)人員簽訂聘用合同，并按有關(guān)規定執行試用期制度。試用期滿(mǎn)考核合格的予以正式聘用；考核不合格的取消聘用。聘用合同不得違反國家法律、法規的規定。招聘崗位有最低服務(wù)年限要求的，應在聘用合同中予以明確。
八、相關(guān)事項
（一）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數。
（二）根據招聘情況和工作實(shí)際，必要時(shí)可發(fā)布補充公告，相關(guān)調整、增加事項等內容以補充公告內容為準。
（三）工作人員要嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴格遵守招聘紀律，有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等規定處理。
（四）本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以假借事業(yè)單位公開(kāi)考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦或授權舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試招聘無(wú)關(guān)。
（五）聯(lián)系方式：
報考崗位條件咨詢(xún)電話(huà)：招聘單位（詳見(jiàn)《崗位表》）
報考政策咨詢(xún)電話(huà)：河池市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理科：0778-2558810
報考技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：河池市人事培訓考試中心0778-2303185
附件1.河池市2025年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls
附件2.廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2024年版）.xlsx
附件3.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2025年版）.pdf
河池市人力資源和社會(huì )保障局
2025年2月8日
2025年2月8日
