0771-2094277
一、招聘崗位
廣西公司東盟總部事務(wù)協(xié)調辦公室副主任（副廠(chǎng)級）1人
二、招聘原則
（一）堅持黨管干部原則。
（二）堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的原則。
（三）堅持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜的原則。
（四）堅持公道正派、注重實(shí)績(jì)、群眾公認的原則。
（五）堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，自覺(jué)踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。
（二）具有符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識、工作經(jīng)歷，愛(ài)崗敬業(yè)、身心健康，具有創(chuàng )新意識和奮斗精神，能夠勝任崗位。
（三）遵紀守法，誠實(shí)守信，與所在單位和擬入職單位不存在經(jīng)濟或其他糾紛。
（四）符合領(lǐng)導人員應具備的基本條件：對黨忠誠、勇于創(chuàng )新、治企有方、興企有為、清正廉潔。
（五）招聘崗位對應的資格條件，詳見(jiàn)附件。
四、回避要求
無(wú)任職回避情況。應聘人員應符合集團公司《領(lǐng)導人員管理規定》《關(guān)于進(jìn)一步從嚴執行回避制度的通知》等規定的任職回避要求。
五、招聘程序
（一）報名
1.凡符合應聘條件且有意應聘的人員，請登錄華電招聘平臺網(wǎng)址或掃描二維碼方式進(jìn)行報名，按照要求填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件（pdf格式），包括身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、專(zhuān)業(yè)技術(shù)（技能）資格證書(shū)、重要榮譽(yù)證書(shū)，以及能夠證明本人能力、學(xué)識水平的其他資料的掃描件等。
2.應聘材料提交格式及命名原則:一個(gè)應聘人員提交一個(gè)壓縮文件包,文件包命名格式為“所在單位-姓名”,如“XX公司-張三”;文件包內材料的命名格式為“材料名稱(chēng)-XX公司-姓名”,如“應聘人員報名表-XX公司-張三”,依此類(lèi)推。《應聘人員報名表》word電子文檔和pdf掃描件均需提供，其余材料提供pdf掃描件。
3.報名截止時(shí)間：2025年3月7日18:00。
（二）資格審查
根據應聘者提供的材料，對報名人員進(jìn)行資格審查，確定入圍筆試、面試的人選名單，如遇招聘崗位資格審查通過(guò)人選不足3人，該崗位取消公開(kāi)競聘。
（三）考試測評
資格審查通過(guò)人員將統一安排筆試、面試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試時(shí)應聘者應提供本人報名材料原件。
（四）組織考察
根據筆試、面試綜合成績(jì)開(kāi)展組織考察。優(yōu)先考察排名第一的人選，如不通過(guò)，則考察第二名。
（五）體檢
擬錄用人員進(jìn)行入職前健康體檢；應聘人員應如實(shí)、主動(dòng)告知個(gè)人身體狀況及重大疾病史，否則產(chǎn)生的一切后果自負。
（六）錄用
根據考察情況，由公司黨委研究決定擬錄用人選，對擬錄用人選在規定范圍內進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，公示無(wú)異議的人員，按程序辦理后續任用手續，試用期1年。
六、其他事項
（一）應聘者須對所提供資料的真實(shí)性負責，若有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
（二）應聘者須嚴格按照招聘公告規定的報名方式準備和發(fā)送材料，恕不接受其他報名方式，不接待來(lái)訪(fǎng)。
（三）凡正式錄用人員，工資按應聘單位薪酬管理相關(guān)辦法執行。
（四）公司不承諾解決聘用人員戶(hù)口和配偶工作等相關(guān)問(wèn)題。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：藍老師
聯(lián)系電話(huà)：0771-8012028（非應聘人員勿擾）
聯(lián)系郵箱：yiyang-lan@chd.com.cn
