南寧仙葫經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區工業(yè)園區管理辦公室專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才招聘簡(jiǎn)章

    一、招聘崗位
 
    根據工作需要此次招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才3名：專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位一（規劃建設、工民建、物流管理類(lèi)）；專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位二（法律類(lèi)），主要協(xié)助南寧仙葫經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區工業(yè)園區管理辦公室的項目管理、招商引資等工作。
 
    二、招聘條件
 
    （一）擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛(ài)祖國，堅持四項基本原則，有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀守法，吃苦耐勞。
 
    （二）年齡在35周歲以下(1980年以后出生)，身體健康。
 
    （三）具有國家承認的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，初級及以上職稱(chēng)；法律類(lèi)具備司法部頒發(fā)的法律職業(yè)資格證書(shū)，規劃建設、工民建、物流管理、法律類(lèi)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有項目管理、招商引資經(jīng)驗和相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
 
    （四）符合上述專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作職責要求的其他條件。
 
    （五）有下列情形之一的不得報考：
 
    1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養、少年管教、行政拘留的；
 
    2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

    3、曾被辭退或被開(kāi)除公職的；
 
    4、有精神病史的；
 
    5、違反人口和計劃生育條例，被依法征收社會(huì )撫養費處理決定履行完畢不滿(mǎn)七年的；
 
    6、存在不適宜擔任上述專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作其它情形的。
 
    三、招聘程序
 
    （一）報名
 
    1、報名時(shí)間：2015年11 月30日—12月6日。工作日上午：9：00——12：00，下午：14：30——17：00。
 
    2、報名地點(diǎn)：悅賓路1號青秀區社區綜合服務(wù)中心9樓901號房。
 
    3、報名手續：報名者需持本人戶(hù)口本、身份證、畢業(yè)證等證件的原件和復印件及本人近期免冠一寸彩照3張到報名點(diǎn)報名，填寫(xiě)《南寧仙葫經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區工業(yè)園區管理辦公室專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報名表》一式兩份。
 
    4、報名咨詢(xún)電話(huà)：0771-5826559盧海英，0771-577553楊黔桂。招聘具體事宜也可到南寧市青秀區政務(wù)信息網(wǎng)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站查詢(xún)，網(wǎng)址：http://www.qingxiu.gov.cn/，下載報名登記表，做好報名前的準備工作，經(jīng)資格初審合格者將另行通知筆試時(shí)間和地點(diǎn)。     （二）筆試
 
    筆試：采用閉卷形式，內容包括時(shí)事政治、公共知識和規劃、建設、項目管理等業(yè)務(wù)及相關(guān)知識。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。（如報名人數少于擬招聘人數的1：3比例，則直接進(jìn)入面試階段）
 
    （三）面試
 
    筆試后按招聘計劃數從高分到低分確定面試人員。面試主要測試與崗位相適應的綜合素質(zhì)與能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
    根據考生筆試、面試的綜合成績(jì)。按招聘計劃數從高分到低分確定考核人員。
 
    （四）體檢
 
    按照考核情況，由高分到低分按招聘計劃數1:1比例確定體檢對象。體檢不合格出現的缺額可依次遞補，體檢費用自理。
 
    （五）錄用
 
    根據筆試、面試、考核、體檢結果擇優(yōu)擬定聘用人員名單，擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議并按規定程序審批通過(guò)后正式錄用。由南寧仙葫經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區工業(yè)園區管理辦公室與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，試用期三個(gè)月（試用期包括在合同期內），試用期內不符合要求的予以解聘。
 
    四、招聘年限
 
    實(shí)行一年一聘。聘期滿(mǎn)后，工作表現好，能勝任本職工作的可續聘。
 
    五、工資待遇
 
    聘用人員工資待遇包含以下部分：
 
    （一）工資：高級職稱(chēng)：工資3400元/月，中級職稱(chēng)：工資3200元/月，初級職稱(chēng)：工資2900元/月，其中：
 
    1、基本工資為工資總額的70%；
 
    2、根據用人單位評定等次發(fā)放績(jì)效工資，績(jì)效工資標準為每月工資的30%。
 
    （二）用人單位負責交納社會(huì )保障金（不包含個(gè)人交納部分）。
 
    （三）節假日加班、出勤誤餐補貼另計。
 
    附：報名登記表

 

南寧仙葫經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區工業(yè)園區管理辦公室   

2015年11月27日
 

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