廣西壯族自治區山口紅樹(shù)林生態(tài)自然保護區管理處

2015年度公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員公告

    廣西壯族自治區山口紅樹(shù)林生態(tài)自然保護區管理處（以下簡(jiǎn)稱(chēng)山口紅樹(shù)林管理處）隸屬廣西壯族自治區海洋局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)自治區海洋局）的具有獨立法人資格的副（縣）處級全額拔款事業(yè)單位，成立于1992年，是紅樹(shù)林生態(tài)系的保護、科研、教育、生態(tài)旅游開(kāi)展及相關(guān)服務(wù)的機構。為滿(mǎn)足山口紅樹(shù)林管理處的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)自治區海洋局同意，以及自治區機構編制委員會(huì )、人力資源和社會(huì )保障廳審核批準，根據《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規則（試行）〉的通知》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）、《關(guān)于進(jìn)一步規范區直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（桂人社辦發(fā)〔2013〕135號）相關(guān)文件精神，2015年擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員2名。現將有關(guān)招聘事宜具體公布如下：
 
    一、工作原則
 
    嚴格按照《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）文件要求，堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

    二、公開(kāi)招聘范圍和方式
 
    （一）面向全國公開(kāi)招聘符合條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
 
    （二）招聘方式。采取筆試、面試及考核相結合的方式。
 
    三、招聘崗位及條件
 
    （一）招聘崗位
 
    山口紅樹(shù)林管理處共公開(kāi)招聘編制內專(zhuān)業(yè)技術(shù)人崗位人員2名，詳見(jiàn)《廣西壯族自治區山口紅樹(shù)林生態(tài)自然保護區管理處2015年度公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員計劃表》（附件1）。
 
    （二）基本條件
 
    1.具有中華人民共和國國籍；
 
    2.熱愛(ài)海洋事業(yè)，勤奮敬業(yè)，有較強的組織、管理和協(xié)調能力；
 
    3.身心健康，作風(fēng)正派，具有一定的理論政策水平，良好的個(gè)人素質(zhì)；
 
    4.遵守憲法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
 
    5.適應崗位要求的身體條件；
 
    6.符合崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能等資格條件；
 
    7.具備應聘崗位所需要的其他聘用條件。
 
    （三）崗位資格條件
 
    詳見(jiàn)《廣西壯族自治區山口紅樹(shù)林生態(tài)自然保護區管理處2015年度公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員計劃表》（附件1）。
 
    （四）具有下列情形之一的，不得報考：
 
    曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職人員、在各級公考和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的人員、現役軍人、在讀的非2015年應屆畢業(yè)生，受處分期限未滿(mǎn)的人員、以及法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
 
    四、報名辦法
 
    （一）報名方法
 
    采用電子郵件報名方式，應聘者可在廣西人才網(wǎng)、廣西人事考試網(wǎng)及自治區海洋局網(wǎng)站上下載《廣西壯族自治區山口紅樹(shù)林生態(tài)自然保護區管理處2015年度公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員報名登記表》（附件2），填好并將有關(guān)證明材料掃描后發(fā)送至郵箱hyjrs902@163.com（原件在面試名單公示期間提供備查），并將材料復印件郵寄或直接報送至我局。每名應聘者限報一個(gè)職位，多報無(wú)效。
 
    郵件主題請填寫(xiě)應聘崗位名稱(chēng)。應聘者應如實(shí)提供材料，經(jīng)驗核后發(fā)現有弄虛作假的，取消應聘資格。應聘材料提交后不退還。
 
    （二）應聘材料要求 
 
    1.填寫(xiě)《廣西壯族自治區山口紅樹(shù)林生態(tài)自然保護區管理處2015年度公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員報名登記表》（附件2）；
 
    2.提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、畢業(yè)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證或上崗證及獲獎證書(shū)復印件各1份；
 
    3.屬?lài)ň常┩飧叩仍盒獙卯厴I(yè)的報考人員，還應提供國（境）外學(xué)習成績(jì)單、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，以及國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷和學(xué)位認證書(shū)的復印件各1份；
 
    4.屬事業(yè)單位編制內的在崗人員或國考和參照公考管理的人員，須在面試前提供原單位的同意報考意見(jiàn)；
 
    5.近期免冠1寸彩色照片2張（1張貼于報名登記表上），生活照片1張；
 
    以上材料須在面試前提供原件現場(chǎng)審核，應聘者應如實(shí)提供材料，經(jīng)驗核后發(fā)現有弄虛作假者，取消應聘資格。
 
    （三）報名時(shí)間及聯(lián)系方式
 
    時(shí)間：即日起至2015年12月17日下午17:30，逾期不再受理(報名時(shí)間以材料郵寄時(shí)間為準)。
 
    聯(lián)系電話(huà)：0771-5780816,13977141668
 
    聯(lián)系地址：廣西壯族自治區南寧市青秀區民族大道74號自治區海洋局辦公室（902辦公室），郵編530022。
 
    聯(lián)系人：李鵬
 
    （四）資格審查
 
    資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，由山口紅樹(shù)林管理處初審，自治區海洋局辦公室復審，應聘人員提供的材料及填報的信息如有不實(shí)情況，一經(jīng)發(fā)現，隨時(shí)取消其應聘資格。
 
    通過(guò)初審人員名單、應考人員須知、考核時(shí)間、地點(diǎn)等在自治區海洋局網(wǎng)站首頁(yè)公布，并有工作人員通知報考人員本人。資格審查由自治區海洋局紀檢監察人員全程監督。
 
    五、考試
 
    擬聘崗位與通過(guò)資格審查人數的比例不能少于1:3，達不到1:3開(kāi)考比例，又確系崗位急需的，必須經(jīng)自治區海洋局同意，并報自治區人力資源和社會(huì )保障廳核準后方能開(kāi)考。考試分為筆試和面試兩種方式進(jìn)行，須持身份證和準考證參加。
 
    （一）筆試
 
    筆試為閉卷考試，針對招聘崗位的特點(diǎn)，主要測試應聘者的公共知識、專(zhuān)業(yè)知識等。
 
    考試時(shí)間、地點(diǎn)以準考證為準，通過(guò)資格審查合格的報考人員接到電話(huà)通知后持本人身份證到廣西南寧市青秀區民族大道74號自治區海洋局辦公樓902室領(lǐng)取準考證，逾期未領(lǐng)取準考證視為自愿放棄筆試資格，按報考該崗位的實(shí)有人員進(jìn)行筆試，憑本人身份證和準考證參加筆試。
 
    筆試成績(jì)按百分制計算。筆試結束后5個(gè)工作日內提供考生個(gè)人查詢(xún)筆試成績(jì)和崗位排名，并在廣西人才網(wǎng)、廣西人事考試網(wǎng)、自治區海洋局網(wǎng)站及自治區海洋局機關(guān)工作區域公布人員姓名、成績(jì)和崗位排名。
 
    根據筆試成績(jì)從高分到低分按1:3的比例確定面試人選，確定的人選名單在成績(jì)公布當日通知。
 
    （二）面試
 
    主要測試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應聘者的專(zhuān)業(yè)知識、綜合分析、語(yǔ)言表達、組織能力、人際關(guān)系、應變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認知程度等。
 
    面試考官由自治區人社廳專(zhuān)家庫抽取專(zhuān)家5人，自治區海洋局領(lǐng)導2人（含主考官）組成。
 
    面試成績(jì)按百分制計算。面試成績(jì)在面試結束后即時(shí)宣布，并于當天在自治區海洋局網(wǎng)站和工作區域內公布全部考生的面試成績(jì)及排名。
 
    面試時(shí)，未達到開(kāi)考比例的崗位，該崗位考生面試成績(jì)須達到本次面試考生平均分以上（含平均分），方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。
 
    （三）總成績(jì)計算
 
    以筆試加面試成績(jì)作為最后成績(jì),比例各占50%。各項成績(jì)均按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數字。
 
    六、體檢
 
    考試程序結束后1個(gè)工作日內，根據最后成績(jì)從高分到低分，按招聘崗位人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢標準參照《廣西區考錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）等規定執行。由自治區海洋局統一安排，到指定醫院（縣級以上具有規定資質(zhì)的醫療機構）進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。如考核和體檢不合格則按崗位最后成績(jì)從高分到低分依次確定替補人員。體檢費用個(gè)人自理。
 
    七、考核
 
    從體檢合格人選中，以崗位的最后成績(jì)從高分到低分按招聘崗位數1:1確定考核人選。
 
    考核工作由自治區海洋局組織實(shí)施。考核內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、崗位匹配度等方面的情況。
 
    八、公示
 
    自治區海洋局領(lǐng)導班子集體研究，按照考試、考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員，進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示內容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、擬聘崗位等。
 
    九、辦理聘用手續
 
    公示無(wú)異議的人員，經(jīng)自治區海洋局審核，報自治區人力資源和社會(huì )保障廳核準，由機構編制部門(mén)辦理編制使用審批手續后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續。單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。聘用后的管理按照國家及自治區相關(guān)規定執行。
 
    十、紀律監督
 
    此次招考工作嚴格按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)招考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結果“三公開(kāi)”制度，接受監察部門(mén)和社會(huì )各界監督。
 
    附件1：廣西壯族自治區山口紅樹(shù)林生態(tài)自然保護區管理處2015年度公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員計劃表
 
    附件2：廣西壯族自治區山口紅樹(shù)林生態(tài)自然保護區管理處2015年度公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員報名登記表

 廣西壯族自治區海洋局   
       
 2015年12月2日
 

【分校聯(lián)系方式】