0771-2094277
根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）文件精神，并按照自治區教育廳、人社廳、編委辦《關(guān)于印發(fā)2016年度廣西壯族自治區中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》（桂教人〔2016〕11號）要求，為加強我市中小學(xué)校教師隊伍建設，及時(shí)補充急需緊缺崗位教師，經(jīng)研究，面向社會(huì )公開(kāi)招聘全市中小學(xué)校（含中等職業(yè)學(xué)校、幼兒園以及特殊教育學(xué)校）教師179人。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘的范圍和對象
面向社會(huì )公開(kāi)招聘全市各公辦中小學(xué)校（含中等職業(yè)學(xué)校、幼兒園以及特殊教育學(xué)校，下同）教師（不含教學(xué)輔助教師），不包括以上學(xué)校管理和工勤崗位人員。
二、招聘對象的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍；
(二)熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
(三)18周歲以上，35周歲以下（1980年3月31日至1998年3月31日期間出生）；
(四)具有履行崗位職責的文化程度、知識、能力，具備應聘崗位所需的任職資格、執業(yè)(職業(yè))資格及技能要求；
(五)具有正常履行職責的身體條件；
(六)具備應聘崗位所需要的其他條件。
新進(jìn)機關(guān)事業(yè)單位工作未滿(mǎn)2年(含試用期)的在編人員不得報考。在職在編人員須取得工作單位和主管部門(mén)同意報考的證明方能報考。本次招考所涉及的年齡、工作年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2016年3月31日為截止日期，年限按足年足月累計。
三、報名和資格審查
（一）報名方式。應聘人員通過(guò)登錄廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘報名系統平臺（www.jszp.gxeea.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報名，按要求上傳本人當年1寸正面免冠彩色證件照片，并對本人所填報的個(gè)人信息和應聘信息準確性負責。有關(guān)《考試大綱》等可在報名網(wǎng)站免費下載。
考生在報名時(shí)未能獲得教師資格證書(shū)或學(xué)歷證書(shū)，也可報名參加考試，但必須在面試資格審核前取得相應證書(shū)，否則招聘單位將取消面試和錄用資格。2016年應屆畢業(yè)生憑本人有效居民身份證、戶(hù)口簿、學(xué)生證和畢業(yè)學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》報名。
每位報考人員只能報考一個(gè)崗位，報名和考試時(shí)使用的身份證要一致。
（二）網(wǎng)上報名時(shí)間：2016年3月31日8:00至4月7日17:30。
（三）資格審查。招聘單位在網(wǎng)上對應聘人員進(jìn)行資格審查，已通過(guò)資格審查的應聘人員不得再修改個(gè)人資料及改報其他崗位，未通過(guò)資格審查的應聘人員在報名時(shí)限內，可以改報符合條件的其他崗位。對個(gè)人信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試及錄用資格。資格審查工作于4月8日17:30前完成。
（四）報名繳費。通過(guò)資格審查的應聘人員應于4月9日17：30前通過(guò)廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘報名系統平臺（www.jszp.gxeea.cn）支付考試費。考試費按自治區物價(jià)局、財政廳桂價(jià)費〔2010〕269號文件的規定執行，收費標準為：每科每人50元。逾期不繳費的，視作自動(dòng)放棄應聘資格。
已交考試費的應聘人員，可于考前一周到報考單位所在區域的教育行政主管部門(mén)領(lǐng)取收費收據（不領(lǐng)取收費收據不影響應聘人員參加考試）。
應聘人員已通過(guò)資格審查并繳費成功，但因報考人數達不到開(kāi)考比例（每個(gè)崗位原則上不少于1：3的比例開(kāi)考。未達到開(kāi)考比例，但確需在今年補缺的崗位，各縣（市、區）人社部門(mén)、市直各招聘單位主管部門(mén)須報經(jīng)市人力資源和社會(huì )保障局核準同意后，方能開(kāi)考）而取消報考崗位的，可于4月12日9:00至17:30期間改報其他崗位，招聘單位于4月15日17:30前完成資格審查。應聘人員應在4月12日前及時(shí)登錄報名系統平臺查看報考成功與否的情況，以免錯失改報其他崗位的機會(huì )。對未按時(shí)改報其它崗位或改報后未通過(guò)資格審查的應聘人員，將通過(guò)原繳費賬戶(hù)統一退費。
（五）準考證打印。應聘人員繳費報名成功后，在規定時(shí)間內登錄廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘報名系統平臺（www.jszp.gxeea.cn）自行下載并打印準考證。
準考證打印時(shí)間：2016年5月7日8:00—5月14日24:00。
準考證是應聘中小學(xué)教師公開(kāi)招聘考試人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。
四、考試
（一）考試方式
招聘崗位設定為免筆試的，采取直接面試的方式，其他崗位采取筆試和面試的方式。
（二）筆試
1.筆試內容及組織實(shí)施。筆試工作由防城港市教育局統一組織實(shí)施。筆試內容為教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識和教育心理學(xué)與德育工作基礎知識，筆試每個(gè)科目分值各100分。筆試以閉卷方式進(jìn)行。
2.筆試時(shí)間：2016年5月14日（星期六），具體安排為：
上午09:00—11:00 教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識
下午15:00—17:00 教育心理學(xué)與德育工作基礎知識
3.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準考證》。
4.筆試成績(jì)查詢(xún)：2016年5月25日起，應聘人員可登錄廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘報名系統平臺（www.jszp.gxeea.cn）查詢(xún)筆試成績(jì)。
5.筆試合格分數線(xiàn)。根據筆試總體水平和招聘崗位的情況，按考試科目劃定筆試合格分數線(xiàn)并在防城港人才網(wǎng)公布。
6.考生憑本人有效身份證、準考證（兩證缺一不可）參加筆試。
（三）面試
1.面試組織實(shí)施
（1）市直中小學(xué)教師崗位面試工作，由市教育局負責組織實(shí)施；
（2）縣(市、區)中小學(xué)教師崗位面試工作，由縣(市、區)教育局負責組織實(shí)施。
2.面試內容及方式
面試主要考核應聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養和教學(xué)設計、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價(jià)等教學(xué)基本技能。面試通過(guò)試講方式進(jìn)行。面試工作流程及其他相關(guān)要求按照桂人社發(fā)〔2012〕79號文件執行。
3.面試人員確定
（1）在筆試合格成績(jì)的基礎上，每個(gè)崗位按照1：3的比例，從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。比例內末位考生出現筆試合格成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。
（2）采取直接面試的崗位，符合招聘條件人數超過(guò)招聘崗位人數3倍的，按實(shí)有人數組織面試。
（3）確定進(jìn)入面試人員在面試前需向招聘單位提供相關(guān)證件原件進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí)，報考人員應提供報名申請材料的原件以及在網(wǎng)上打印的報名登記表進(jìn)行審核。若有資格復審不合格或本人自愿放棄參加面試的應聘人員，則按照筆試成績(jì)從高分到低分依次進(jìn)行人員遞補。
4.因報名人數達不到開(kāi)考比例且已經(jīng)核準開(kāi)考的崗位除外，個(gè)別崗位達不到面試規定的比例，又確需進(jìn)人的，必須經(jīng)市人力資源和社會(huì )保障局核準后才能進(jìn)入面試程序。對資格復審不合格的，不能確定為面試人選。
5.發(fā)布面試公告
面試人選確定后，由市、各縣（市、區）教育局在防城港人才網(wǎng)發(fā)布面試公告,同時(shí)各招聘單位以書(shū)面形式通知進(jìn)入面試人員。
6.面試時(shí)間：2016年7月9日（星期六）上午8:30開(kāi)始。
7.面試地點(diǎn)：以面試公告為準。
8.面試成績(jì)
滿(mǎn)分分值為100分。面試成績(jì)60分以上(含60分)為合格。經(jīng)市人力資源和社會(huì )保障局核準開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生面試成績(jì)須達到70分(含70分)以上的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生面試成績(jì)都達不到70分(含70分)以上的，取消該崗位的招聘。面試成績(jì)在面試結束后當場(chǎng)宣布，并由面試人員當場(chǎng)簽字確認。本次招聘筆試成績(jì)不計入總成績(jì)，面試成績(jì)?yōu)榭偝煽?jì)。按照招聘崗位計劃數1:1的比例，若比例內末位考生出現面試成績(jì)相同，則通過(guò)加試答辯的方式確定進(jìn)入考核人員。
9.面試實(shí)行嚴格的驗證制度。報考人員須攜帶本人有效居民身份證原件、筆試準考證參加面試。
五、考核和體檢
考核和體檢工作，由市、各縣（市、區）教育局負責具體組織實(shí)施。考核、體檢公告由市、各縣（市、區）教育局在防城港人才網(wǎng)發(fā)布。考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的，應從報考同一崗位、面試合格的人員中從高分到低分的順序依次遞補。
（一）考核和體檢人選確定
面試結束后，根據報考人員的面試合格成績(jì)，按照招聘崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入考核人選。
（二）考核
考核應當組成考核組，考核組由兩個(gè)人以上組成。著(zhù)重考核應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、遵紀守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等，并對考核對象進(jìn)行報考資格復查。考核結束后形成書(shū)面綜合考核材料，對能否聘用給予考核結論。
（三）體檢
體檢在縣級以上具有規定資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行，體檢標準按照教師資格認定的體檢標準執行。體檢費用由考生本人自行承擔。
六、公示
市、各縣（市、區）教育局根據報考人員的考試成績(jì)、考核情況和體檢結果，按招聘崗位人數1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘用人員。對考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單經(jīng)市、各縣（市、區）人力資源和社會(huì )保障局審核后，在防城港人才網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間對擬聘用人員有異議的，考核單位應當及時(shí)進(jìn)行復查。
七、公布招聘結果及空缺崗位
公示期滿(mǎn)后，公布擬聘用人員名單。經(jīng)過(guò)第一階段的面試、考核、體檢和公示后，仍有空缺崗位的，市教育局發(fā)布復征志愿補充招聘信息，開(kāi)展調劑補充招聘的報名工作。
八、復征志愿與補充招聘
（一）補充招聘條件。參加了2016年度廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘，且取得筆試成績(jì)的考生（免筆試的考生，只能參加免筆試崗位的補錄），可以參加補錄。已確定為擬錄用人員者不能再參加補充招聘，一經(jīng)查實(shí)一律取消當年聘用資格，并作誠信記錄備案。參加補充招聘的考生只能申請一個(gè)補充招聘職位，除具備招考公告中規定的報考條件外，還應當符合補充招聘崗位規定的資格條件和要求。
（二）有關(guān)時(shí)間節點(diǎn)。
1.公布招聘結果及空缺崗位時(shí)間：8月4日。
2.復征補充招聘網(wǎng)上報名時(shí)間：8月8日8：00至8月10日17：30。
3.資格審查時(shí)間：8月13日前（人數達不到開(kāi)考比例而取消報考崗位的，應聘人員接到資格審查單位通知后，允許改報）。
4.面試、考核、體檢和公示等環(huán)節，參照第“四（三）、五、六”條執行。
九、聘用審批
對公示后無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按管理權限和有關(guān)程序、規定報批聘用。
十、招聘紀律
公開(kāi)招聘工作實(shí)行誠信報考制度。應聘人員所提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的應聘人員，將參照《國家教育考試違規處理辦法》，視情節輕重，分別給予取消相應資格、考試成績(jì)無(wú)效的處理，已經(jīng)聘用的應聘人員取消錄用資格。
十一、其他事項
(一)招聘崗位及要求等具體事宜由各招聘單位負責解釋。具體聯(lián)系方式見(jiàn)招聘崗位計劃表。
(二)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
附件：2016年度防城港市中小學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位計劃表.xls
防城港市教育局
2016年3月28日
南寧分校：0771-2094277 大學(xué)城分校：0771-3864543
桂林分校：0773-2899676 柳州分校：0772-2820748
玉林分校：0775-2294260 百色分校：0776-2517997、18277638099
河池分校：0778-2788680 來(lái)賓分校：0772—2804249
賀州分校：0774-5288860 梧州分校：0774-3833980、18078061518
貴港分校：0775-4551236 防城港分校：0770-2825180、18177002803
崇左分校：0771-7981688 欽州分校：0777-3898366、13877756331
北海分校：0779-2029270 宜州分校：18707887312
志公官網(wǎng)：http://www.chuangcaishang.com
志公論壇：http://bbs.zgoog.cn
