0771-2094277
一、招聘原則
（一）堅持德才兼備的選人、用人標準，貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則；
（二）堅持政府宏觀(guān)管理與落實(shí)單位用人自主權相結合，統一規范、分類(lèi)指導、分級管理。
二、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)、人數及待遇
本次共招聘衛生技術(shù)人員11名，其中全科醫師2名，藥劑人員1名，超聲診斷師1名，中醫師2名，影像師1名，檢驗人員1名，護士2名，婦產(chǎn)醫師1名。詳見(jiàn)《2016年度魚(yú)峰區基層醫療衛生機構公開(kāi)招聘人員崗位資格條件表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位資格條件表》）。
本次招聘人員實(shí)行基層衛生系統用編人員統一的崗位聘用制度和合同管理制度，按所聘任的崗位執行相應崗位、績(jì)效工資標準，基本養老、醫療、失業(yè)、工傷和生育保險等社會(huì )保險和住房公積金的繳費辦法按國家和自治區現行有關(guān)規定執行。
三、招聘的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿(mǎn)18周歲；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有報考崗位一致的資格條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）對報考魚(yú)峰區基層醫療衛生機構崗位人員，符合以下資格條件之一的可不參加筆試直接進(jìn)入面試：
1、醫學(xué)院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
2、通過(guò)國家醫師資格考試取得執業(yè)醫師、助理執業(yè)醫師資格人員,通過(guò)國家護士執業(yè)資格考試取得護士執業(yè)資格人員；
3、通過(guò)國家衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試取得初級及以上衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員。
（七）其他
1.報考人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位；
2.具有以下情形之一的人員，不得報考：
（1）現役軍人；
（2）在讀的非2016年普通高校應屆畢業(yè)生；
（3）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；
（4）在各級公考或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；
（5）被辭退或辭聘不滿(mǎn)5年的公考和參照管理單位或事業(yè)單位工作人員；
（6）有法律法規不得招聘為醫療衛生機構工作人員的其他情形的工作人員；
時(shí)間段要求：招聘條件中凡涉及時(shí)間段的計算，均以2016年5月30日為界（含2016年5月30日）。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息（2016年5月30日）
根據“自愿報名、擇優(yōu)聘用”的原則，由魚(yú)峰區人力資源和社會(huì )保障局、魚(yú)峰區衛生和計劃生育局統一組織招聘考試。公開(kāi)招考前，通過(guò)廣西壯族自治區政府信息公開(kāi)統一平臺、柳州人才網(wǎng)等網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布招聘公告。
（二）報名
1.現場(chǎng)報名：本次招聘采取現場(chǎng)報名方式。
（1）報名時(shí)間：2016年5月30日-6月8日，逾期不再受理。
（2）報名地點(diǎn)：柳州市魚(yú)峰區衛生和計劃生育局（柳州市西江路北二巷魚(yú)峰區司法大樓207室），咨詢(xún)電話(huà)：0772-3858300。
（3）報名提交材料：報考人員本人有效居民身份證、畢業(yè)證、報名表（附件2，本人近期免冠1寸正面證件照片2張）、以及崗位要求的其它相關(guān)學(xué)位證、執業(yè)證、資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等。
2.資格審查。由魚(yú)峰區衛生和計劃生育局對報名人員實(shí)行現場(chǎng)資格審查，魚(yú)峰區人力資源和社會(huì )保障局進(jìn)行核準。審查結束后3個(gè)工作日內告知報名人員資格審查情況。原則上，招聘崗位需求人數與通過(guò)資格審查人數的比例達到1：3,方能進(jìn)行筆試和面試開(kāi)考。對于未達到開(kāi)考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，由招聘單位向主管部門(mén)申請，經(jīng)過(guò)魚(yú)峰區人力資源和社會(huì )保障局研究同意，方可開(kāi)考。
（三）筆試時(shí)間和形式（2016年6月24日、25日）
面試的主要內容為基礎醫學(xué)和相關(guān)醫學(xué)專(zhuān)業(yè)知識，根據實(shí)際情況采用答題卡形式筆試，考試時(shí)間為120分鐘，總分為100分，筆試60分為合格，按崗位1:3比例進(jìn)入面試。
（三）面試
根據《關(guān)于進(jìn)一步完善我區基層醫療衛生機構用人機制的指導意見(jiàn)》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)精神，符合免筆試條件人員，通過(guò)資格審查，合格者可直接參加面試，不需筆試。
1.面試的時(shí)間：2016年7月23日、24日（具體時(shí)間以面試通知書(shū)為準）
2.面試的組織。面試主要內容為崗位應具備的基本能力和專(zhuān)業(yè)知識，根據招聘崗位的需求，面試采用結構化面試形式面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分為合格。達到合格分數線(xiàn)的考生方能確定為考核人選。
3.面試加分。符合下列條件的考生，在面試環(huán)節可以加分：
（1）通過(guò)國家衛生部統一組織的醫學(xué)考試，取得執業(yè)醫師資格者加10分；取得執業(yè)助理醫師、執業(yè)護士資格者加5分。
（2）醫學(xué)院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生加5分。
（3）通過(guò)國家衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試取得師級（醫、護、技師級）及以上衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員加5分；取得士級（醫、護、技士級）衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員加3分。
（4）曾經(jīng)在基層醫療衛生機構從事衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)2年(時(shí)間截止至2016年6月31日)及以上的人員加5分。
（5）“三支一扶”服務(wù)滿(mǎn)1年且在崗（時(shí)間截至2016年6月31日）的人員，或曾經(jīng)在“三支一扶”崗位上服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的人員加5分。
同時(shí)符合多種加分條件的人員，只享受1次分值最高的加分，不得重復加分。
4.面試成績(jì)公布。面試結束后，面試成績(jì)于當天在考試地點(diǎn)公布（含加分）。
（四）考核
1.考核時(shí)間：2016年7月25日-8月7日。
2.考核人員的確定：根據考生面試成績(jì)（含加分）從高分到低分順序及崗位招聘計劃數1：1的比例確定進(jìn)入考核范圍的人員。
3.考核內容主要考察報考人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、勤政廉政、遵守國家法律法規及原工作單位規章制度等情況，并對報考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復查。
4.考核中出現考核不合格者或報考人員自愿放棄出現缺額的，招聘單位可提出申請，報魚(yú)峰區衛生和計劃生育局同意、魚(yú)峰區人力資源和社會(huì )保障局核準后，可從面試合格人員中按面試成績(jì)（含加分）由高分至低分的順序依次遞補。
（五）體檢
1.體檢時(shí)間：2016年8月8日-8月25日。
2.體檢人員的確定：通過(guò)考核的人員，按照實(shí)際招聘崗位人數等額組織體檢。
3.體檢標準參照國家人力資源和社會(huì )資源保障部、衛生部修訂的《公考錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由考生自理。
4.招聘單位或者體檢對象對體檢結論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起七日內提出復檢要求，經(jīng)魚(yú)峰區衛生和計劃生育局批準后進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。
5.體檢中出現身體不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報魚(yú)峰區衛生和計劃生育局同意、魚(yú)峰區人力資源和社會(huì )保障局核準后可以從面試合格人選中按綜合成績(jì)由高分至低分依次遞補。
（六）公示
考核、體檢均合格的人員確定為擬聘用人員，在柳州市魚(yú)峰區人民政府網(wǎng)（http://yfq.gov.cn/）公示7個(gè)工作日。公示期無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規定和程序辦理相關(guān)手續。因應聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續的，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段有異議、公示結果影響聘用的或考生明確放棄出現缺額的，是否遞補由魚(yú)峰區人力資源和社會(huì )保障局、魚(yú)峰區衛生和計劃生育局商定。
（七）人員聘用
1.經(jīng)公示無(wú)異議的，由招聘單位填寫(xiě)《魚(yú)峰區衛生和計劃生育局基層醫療衛生服務(wù)機構公開(kāi)招聘工作人員審批表》，經(jīng)魚(yú)峰區衛生和計劃生育局審核，報魚(yú)峰區人力資源和社會(huì )保障局批準后，辦理聘用手續，聘用手續須在15個(gè)工作日內完成。報考人員在接到聘用通知后15日內到單位報到上班，逾期不報到上班按自動(dòng)放棄聘用資格處理。被聘用人員與其他工作單位前有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規定自行負責處理，在規定的報到期限內報到。如本人不能按規定期限報到的，作自動(dòng)放棄處理。
2.招聘單位應與受聘人員簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為3個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為6個(gè)月），試用期滿(mǎn)考核合格者予以定崗定級，工資福利待遇按柳州市和魚(yú)峰區有關(guān)規定執行。
五、紀律監督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢、監察部門(mén)和社會(huì )的監督，嚴肅招聘紀律，堅持秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分；對弄虛作假、違反公開(kāi)招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規定追究責任；對弄虛作假、違反招聘規定的考生，取消考試資格，對已經(jīng)簽訂聘用合同的人員，一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同。為方便群眾監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督電話(huà)：
魚(yú)峰區紀委電話(huà)：0772-3161652
魚(yú)峰區人力資源和社會(huì )保障局電話(huà)：0772-3161197
魚(yú)峰區衛生和計劃生育局電話(huà)：0772-3858300
六、有關(guān)說(shuō)明
（一）本簡(jiǎn)章由魚(yú)峰區衛生和計劃生育局負責解釋。
（二）聯(lián)系電話(huà)：0772-3858300
聯(lián)系郵箱：yfjw3858300@126.com
魚(yú)峰區衛生和計劃生育局
魚(yú)峰區人力資源和社會(huì )保障局
2016年5月26日
【分校聯(lián)系方式】
南寧分校：0771-2094277 大學(xué)城分校：0771-3864543
桂林分校：0773-2899676 柳州分校：0772-2896674
玉林分校：0775-2294260 百色分校：0776-2517997、18277638099
河池分校：0778-2788680 來(lái)賓分校：0772—2804249
賀州分校：0774-5288860 梧州分校：0774-3833980、18078061518
貴港分校：0775-4551236 防城港分校：0770-2825180、18177002803
崇左分校：0771-7981688 欽州分校：0777-3898366、13877756331
北海分校：0779-2029270 宜州分校：18707887312
志公官網(wǎng)：http://www.chuangcaishang.com
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南寧分校：0771-2094277 大學(xué)城分校：0771-3864543
桂林分校：0773-2899676 柳州分校：0772-2896674
玉林分校：0775-2294260 百色分校：0776-2517997、18277638099
河池分校：0778-2788680 來(lái)賓分校：0772—2804249
賀州分校：0774-5288860 梧州分校：0774-3833980、18078061518
貴港分校：0775-4551236 防城港分校：0770-2825180、18177002803
崇左分校：0771-7981688 欽州分校：0777-3898366、13877756331
北海分校：0779-2029270 宜州分校：18707887312
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