1.某偏遠山區，人多地少，都以種玉米土豆為生。為了發(fā)展經(jīng)濟，推行新品種，可是遭到了村民的反對，還說(shuō)“領(lǐng)導說(shuō)啥不種啥，興許能抱金娃娃”，導致新品種無(wú)法推廣，你是農業(yè)技術(shù)推廣站的人員，你該怎么辦？ 

    【參考答案】
    作為農業(yè)技術(shù)推廣站工作人員，對于農業(yè)技術(shù)和新品種的宣傳推廣負有不可推卸的責任，針對村民反對種植新品種的情況，我會(huì )從以下幾個(gè)方面著(zhù)手解決：
    第一，為了解農民對推廣的新品種的接受情況，我們會(huì )組織開(kāi)展一次調查。在偏遠山區的某村進(jìn)行走訪(fǎng)問(wèn)卷的方式。由村民進(jìn)行口述，我們進(jìn)行記錄。將村民進(jìn)行年齡、文化程度、職務(wù)的分組。具體詢(xún)問(wèn)不愿意接受新品種的原因：1.新品種不適應當地環(huán)境；2.怕沒(méi)技術(shù)，管理不了新品種；3.新品種引入費用太高，收益還不如舊品種；4.對新品種不了解，有風(fēng)險；5.目前種植哪些品種，年收入多少。根據村民反映的詳細情況進(jìn)行匯總整理，后期針對性的解決他們的顧慮。
    第二，我會(huì )和其他技術(shù)人員，對該地區目前的種植作物情況進(jìn)行了解。找出目前作物種植的問(wèn)題。對當地環(huán)境、土地特點(diǎn)進(jìn)行評估。
    第三，讓工作人員準備更為詳細的新品種作物信息。如何種植、成本收益、特性，進(jìn)行詳細的匯總。并且制作成較為卡通、簡(jiǎn)單的宣傳冊形式。聯(lián)系好種子購買(mǎi)的正規渠道，向村民發(fā)放聯(lián)系方式。由村委會(huì )廣播對推廣新品種的相關(guān)政策和種植優(yōu)勢進(jìn)行宣傳，讓村民盡快了解。
    第四，根據前期的調查和充分的準備，我會(huì )和其他推廣站人員對村民進(jìn)行相應的勸說(shuō)。先找到村干部進(jìn)行詳細的說(shuō)明，希望能夠得到支持和配合。然后挨家挨戶(hù)的進(jìn)行勸說(shuō)工作。另外，我們會(huì )到田間地頭去給農民朋友講解目前作物存在的問(wèn)題，以及新作物的適應性。我們會(huì )組織當地的農業(yè)骨干，以座談會(huì )的方式，邀請別村已經(jīng)開(kāi)始種植新品種的代表，大家共同交流。
    第五，針對個(gè)別村民可能由于前期政府要求種植某品種，后期收益不明顯，導致不信任政府的問(wèn)題。我們會(huì )單獨去做思想工作，解釋收益不明顯的客觀(guān)原因。應該吸取教訓，而不是埋怨政府。并且強調我們是農業(yè)技術(shù)人員，專(zhuān)業(yè)人員的意見(jiàn)應該聽(tīng)取，今后也會(huì )給到大家更多的專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導。
    第六，與政府聯(lián)系，優(yōu)先接受新品種種植的前三戶(hù)村民可以免費提供種子的方式鼓勵大家。個(gè)別積極性較高的農戶(hù)，我們會(huì )以試點(diǎn)種植的方式幫助種植。幫助聯(lián)系銷(xiāo)售渠道，給出銷(xiāo)售參考價(jià)格。
    最后，我們會(huì )派一名技術(shù)人員駐點(diǎn)，對農戶(hù)種植進(jìn)行全程指導，解決他們的后顧之憂(yōu)。

    2.由于物價(jià)上漲，政府采用應急財政保障金，對50萬(wàn)居民提前發(fā)放600元上半年生活補貼，你怎么看? 
    【參考答案】
    隨著(zhù)國內市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展，我國近年來(lái)CPI上漲迅速，給居民生活質(zhì)量帶來(lái)了一定的壓力。題目中的政府行為，立足于民生，立足于以人為本的執政理念，能夠在一定程度上緩解人民生活。
    物價(jià)的上漲有多種原因：
    第一，總成本加價(jià)。隨著(zhù)經(jīng)濟發(fā)展，成本價(jià)格上漲，必然導致物價(jià)上漲。
    第二，不法商家壟斷。一些不法商家，違規操作市場(chǎng)，哄抬物價(jià)，導致市場(chǎng)物價(jià)上漲。
    第三，政府宏觀(guān)調控。為了維護正常的市場(chǎng)運行，政府出臺一些政策調節市場(chǎng)，平衡供需關(guān)系等因素。
    合理的物價(jià)上漲促進(jìn)本地經(jīng)濟的發(fā)展，不合理的上漲直接影響到人民生活質(zhì)量。為了保證市場(chǎng)健康發(fā)展，保證人民生活水平不斷提高。合理有效控制好物價(jià)上漲。我們應該從以下幾方面入手：
    第一，完善市場(chǎng)法律法規。對市場(chǎng)管理完善法律規章制度，從法律角度規范市場(chǎng)。真正做到有法可依。
    第二，工商部門(mén)加大對不法商販的懲處力度。對于擾亂市場(chǎng)的不法行為，加強監管，加大懲處力度。維護市場(chǎng)正常秩序，維護市場(chǎng)平衡供需關(guān)系。
    第三，促進(jìn)本地經(jīng)濟發(fā)展。促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展，提高人民生活水平。大力發(fā)展本地經(jīng)濟，比如發(fā)展農業(yè)、旅游業(yè)等經(jīng)濟，提高人民收入。
    另外，政府向居民發(fā)放現金補貼。“授人以魚(yú)，不如授之以漁”。政府對老百姓發(fā)放補貼同時(shí)，更應創(chuàng )造就業(yè)機會(huì )，提高老百姓的收入和生活水平才是長(cháng)遠之計。大力對貧困對貧困群體的關(guān)注，著(zhù)力解決就業(yè)問(wèn)題，建立工資和CPI聯(lián)動(dòng)、合理減稅等機制，使社會(huì )各個(gè)階層都能獲得不同程度不同方式的合理補助。 

    3.一些商業(yè)占道經(jīng)營(yíng)，影響了交通和秩序，你是城管執法人員，在處理商戶(hù)違規占道經(jīng)營(yíng)時(shí)，商戶(hù)推搡，群眾圍觀(guān)，你怎么辦?
    【參考答案】
    城管執法在構建和諧社會(huì )過(guò)程中具有十分重要的意義，維持城市的穩定和秩序、給市民一個(gè)良好的出行環(huán)境、維護城市市容市貌是城管工作人員的重要工作，提高城市管理工作的水平是我們城管工作人員應該攻克的課題。我作為一名城管工作人員，在處理占道商戶(hù)時(shí)，商戶(hù)推搡，群眾圍觀(guān)時(shí)，我會(huì )作如下處理：
    第一，我會(huì )向商戶(hù)道歉、穩定商戶(hù)的情緒。一方面可能是我們的語(yǔ)言不當、造成了商戶(hù)的誤解，另一方面可能是對他們的利益關(guān)切還理解得不夠，請求他原諒。同時(shí)也告訴商戶(hù)爭吵不能解決問(wèn)題，希望商戶(hù)保持冷靜。待他情緒穩定以后，我再和他溝通交流。
    第二，商戶(hù)情緒穩定后，我向他說(shuō)明我們執法的真正目的，要求他配合我們的工作。對我們的工作有意見(jiàn)，我們虛心地、誠懇地接受批評；他們占道經(jīng)營(yíng)的行為我們也要要求他們改正。因為占道經(jīng)營(yíng)不僅影響市容，而且影響交通，還有可能引發(fā)交通事故。我會(huì )曉之以理、動(dòng)之以情，讓其認識到其問(wèn)題的嚴重性。
    第三，在做好商戶(hù)勸說(shuō)工作的同時(shí)，也要對圍觀(guān)的群眾做好解釋工作，希望他們配合我，一起維護城市秩序。
城市管理是一項復雜而艱巨的工作，要做好這項工作我有如下建議：
    首先，堅持標本兼治，突擊整治與長(cháng)效管理相結合；堅持以人為本，教育與處罰相結合。例如為經(jīng)營(yíng)戶(hù)提供統一經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，免除稅費等，減少占道經(jīng)營(yíng)的現象。
    其次，要加強業(yè)務(wù)學(xué)習，深入反思，不斷改進(jìn)執法方式。城管工作沒(méi)有現成的模式照搬照抄，需要在不斷的實(shí)踐中完善，不斷積累經(jīng)驗，提高解決問(wèn)題的能力。
    最后，要加強和完善城管監督體系，開(kāi)通群眾舉報熱線(xiàn)，設立舉報信箱，對舉報者要鼓勵和保護，對違法隊員要追究相應的責任。

    4.小黃作為一名新的基層工作人員，很快得到領(lǐng)導賞識。可是小黃從同事口中聽(tīng)到老張在背后議論他，說(shuō)他有領(lǐng)導的后臺。這時(shí)領(lǐng)導安排小黃和老張共同完成一項工作，如果你是小黃，你怎么辦?
    【參考答案】
    與同事團結、和諧的相處，不僅有利于我工作更好的開(kāi)展，也有利于增強單位的凝聚力和戰斗力，營(yíng)造和諧的工作氛圍。我作為一個(gè)新進(jìn)的基層工作人員，本應處理好和同事的關(guān)系，但現在卻聽(tīng)聞老張在背后議論我，說(shuō)我能得到領(lǐng)導的認可是因為我有后臺，而此時(shí)，領(lǐng)導安排我跟老張共同完成一項工作，面對這樣的局面，我會(huì )客觀(guān)冷靜的對待，以完成工作為目的，采取一些做法來(lái)提高我們之間的配合默契度。
    第一，雖然我只是一個(gè)新進(jìn)的工作人員，但我本著(zhù)做好本職工作的原則，盡快適應新環(huán)境的同時(shí)也在努力地提高自身的業(yè)務(wù)水平，相信領(lǐng)導是看到了我的態(tài)度以及我一定的工作能力，所以認可了我。我很感謝領(lǐng)導對我的認可，俗話(huà)說(shuō)得好“沒(méi)有最好，只有更好”。在今后的工作中，我會(huì )不驕不躁，持之以恒的努力，力爭能得到領(lǐng)導的不僅是認可還有贊許。
    第二，現在領(lǐng)導安排我們做同一個(gè)工作，雖然我從同事口中聽(tīng)到老張在背后議論我，但可能事情的真相并非如此，老張平時(shí)就比較愛(ài)開(kāi)玩笑，可能那只是他當時(shí)隨口說(shuō)的一句玩笑話(huà)，并沒(méi)有惡意，相信老張還是會(huì )以大局為重，跟我一起按質(zhì)按量的把工作完成。
    第三，當然，如果確實(shí)存在老張對我有誤解的話(huà)，一方面，可能是因為我初來(lái)乍到，老張認為我不成熟，工作經(jīng)驗不足，那我會(huì )借助這個(gè)機會(huì )，在任務(wù)分工時(shí)，我會(huì )根據我和老張工作特點(diǎn)和專(zhuān)業(yè)所長(cháng)，分別負責各自擅長(cháng)的工作內容，并且主動(dòng)跟老張就這個(gè)工作的思路、方式方法進(jìn)行探討，提出我的一些想法，虛心接受老張的建議，同時(shí)也多聽(tīng)取他的想法，這樣既能讓老張看到我的工作能力，增強對我的認可度，從而提高他工作的積極性，又能提高工作效率，更好地完成工作。另一方面，我這個(gè)人性格比較內向，平時(shí)不怎么愛(ài)與別人溝通，容易給人高傲的印象，也有可能是因為這個(gè)原因導致老張對我為人的誤會(huì )。所以，在合作期間，下班之余，可以尋找一些大家生活上共同的興趣愛(ài)好，比如通過(guò)跟老張去散散步，爬爬山，多跟老張進(jìn)行交流，相信等老張對我熟悉以后，終會(huì )了解并且認可我的為人。
    總之，一切以工作為重，我會(huì )把老張對我的議論當作是對我工作的鞭策，相信通過(guò)工作期間我的努力以及真誠的溝通，我們一定能順利完成工作任務(wù)，并且得到領(lǐng)導的贊許。在今后工作中，我會(huì )提高自身能力的同時(shí)、多聽(tīng)取同事的建議，與同事團結一致，共同進(jìn)步，營(yíng)造互助合作的工作氛圍。