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柳州市魚(yú)峰區總工會(huì )2016年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章(編外合同)

作者:志公教育     來(lái)源:志公教育     時(shí)間:2016-07-01 10:54:54     閱讀:

    根據工作需要,魚(yú)峰區總工會(huì )決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員2名(編外合同制)。現將有關(guān)事項公告如下:
    一、招聘范圍和條件
    1、熱愛(ài)祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,認真貫徹黨的路線(xiàn)方針政策,遵紀守法;
    2、熱愛(ài)工會(huì )工作,責任心強,有良好的政治素質(zhì)和品行;
    3、具有較好的組織協(xié)調、文字寫(xiě)作和語(yǔ)言表達能力,熟悉現代化辦公軟件應用操作;
    4、身體健康,能夠勝任工作;
    5、具有大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)歷,45周歲以下,性別不限,特別優(yōu)秀的,工齡及年齡均可以適當放寬;
    6、須具有柳州市戶(hù)籍。曾受過(guò)刑事、行政處罰、勞動(dòng)教養、收容教養和曾被開(kāi)除公職的人員,不予招聘。
    二、招聘崗位和人數 :
    (一)辦公室主任1名;
    (二)職工服務(wù)中心主任1名。
     三、崗位職責
     (一)辦公室主任:協(xié)助工會(huì )領(lǐng)導處理、協(xié)調機關(guān)日常工作事務(wù),負責擬定區總工會(huì )年度工作計劃、總結、會(huì )議文件、請示報告、領(lǐng)導講話(huà)材料等;安排、協(xié)調、落實(shí)總工會(huì )主席辦公會(huì )提出的各項工作任務(wù);結合實(shí)際策劃富有特色和成效的工會(huì )活動(dòng);組織實(shí)施年度重點(diǎn)工作目標責任制等工作。
    (二)職工服務(wù)中心主任:負責為下崗失業(yè)人員再就業(yè)提供相關(guān)服務(wù);負責職工服務(wù)平臺建設;承擔職工互助互濟及創(chuàng )業(yè)扶持工作;提供職工維權咨詢(xún)服務(wù);負責工資集體協(xié)商等工作。
    四、招聘程序
     (一)報名時(shí)間:2016年6月30日至7月25日。
     (二)報名方式:
    1.網(wǎng)上報名:應聘人員將填寫(xiě)好的報名表電子版(“相片”處需附有近期免冠照片)及相關(guān)報名材料掃描件發(fā)至魚(yú)峰區總工會(huì )電子郵箱(lzsyfqgh@163.com)。
    2.現場(chǎng)報名:報名者可持填寫(xiě)好的報名表及相關(guān)材料到魚(yú)峰區總工會(huì )(柳州市靜蘭路10號魚(yú)峰區機關(guān)大樓7樓721室)現場(chǎng)報名(報名表詳見(jiàn)附件)。   
    (三)報名材料及資格審查:
    (1)應聘人員報名須提交以下材料:報名表、戶(hù)口本或戶(hù)籍證明、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、近期免冠兩寸彩照3張。以上證件驗原件留復印件一份(網(wǎng)上報名的需報上述材料電子版)。
    (2)資格審查:資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。應聘人員應對提供材料的真實(shí)、有效性負責,如弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現,取消應聘資格。資格審查通過(guò)后,組織應聘人員進(jìn)行筆試及面試,具體時(shí)間另行通知。
     (四)考試及擬聘人員:組織通過(guò)資格審查的人員進(jìn)行筆試、面試,按筆試成績(jì)和面試成績(jì)各占50%的比例計算考試總成績(jì),根據考試成績(jì)等綜合情況確定擬聘人選。
    (五)辦理聘用手續:擬聘人選經(jīng)政審、個(gè)人信用查詢(xún)、體檢等環(huán)節符合有關(guān)要求的作為聘用人選。
    五、聘用說(shuō)明
    對符合聘用條件的工作人員實(shí)行聘用合同制管理。聘用人員由魚(yú)峰區總工會(huì )負責管理,通過(guò)勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì )保險。第一次簽訂聘用合同的期限為二年(含試用期),試用期兩個(gè)月。合同期滿(mǎn),按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規定,根據聘用人員的現實(shí)表現和本人意愿確定是否續簽合同。
    六、聘用待遇
    魚(yú)峰區總工會(huì )按照國家有關(guān)規定,為聘用人員繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險,享受帶薪年休假等福利待遇。
     聘用人員工資報酬由基礎工資、崗位工資、工齡工資、績(jì)效工資四部分構成。基礎工資為每月2000元;享受崗位工作補貼每月600元;工齡工資,聘用期間工齡每滿(mǎn)2年每月增加200元,最高不超過(guò)800元;績(jì)效工資,則根據工作現實(shí)表現和考核情況,享受年度績(jì)效獎。試用期間,聘用人員工資每月為2400元。
    七、應聘費用
    報名、筆試、面試均為免費,應聘人員來(lái)往車(chē)費、住宿費、體檢費等費用自理。
    聯(lián)系人:黃子烜 ;  咨詢(xún)電話(huà):3160156
    電子郵箱:lzsyfqgh@163.com
 
                                   
 
                                   魚(yú)峰區總工會(huì )
                                   2016年6月29日




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