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一、招聘職位、薪酬
職位：秘書(shū)1名，聘用期2年。聘用期到期后，雙方協(xié)商決定是否續聘。
薪酬：每月2800元，試用期為2個(gè)月（試用期工資按合同期工資90%計發(fā)）。單位按《勞動(dòng)法》等有關(guān)規定，為聘用人員繳納“五險一金”。
二、招聘對象
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，能熟練使用office辦公軟件。具備撰寫(xiě)調研報告、公文處理、檔案管理、信息歸集等工作能力，年齡30周歲以下（1986年1月1日以后出生）。
三、應聘基本條件
1、擁護黨的基本路線(xiàn)，遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。
2、具備招聘職位所須的學(xué)歷、職業(yè)資格等招聘條件。
3、身體健康。
4、在崗的應聘人員須征得所在單位同意并提供單位同意報考證明。
5、應聘人員須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人資料，如有虛假，取消考試、錄用資格。
四、其他有關(guān)事項
1、為嚴肅招聘工作紀律，凡報名參加招聘的人員，同時(shí)期不能參加其他的招聘考試；
2、在聘用期內，聘用雙方如涉及辭職、解聘等事宜，按《勞動(dòng)法》等有關(guān)規定協(xié)商解決。
五、招聘程序、辦法
招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開(kāi)報名、統一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
1、報名。
時(shí)間：2016年7月22日—7月28日（8:30—12：00；15：00—17:30），節假日除外。
地點(diǎn)：柳州市人民政府發(fā)展研究中心（柳州市文昌路66號文昌綜合樓八樓815室）。
辦法：報考者持本人戶(hù)口薄（集體戶(hù)口人員持集體戶(hù)口簿首頁(yè)復印件和本人信息頁(yè)原件或戶(hù)籍證明）、身份證、學(xué)歷證書(shū)和招聘職位所要求的相關(guān)證書(shū)（證明）原件和復印件，在崗的應聘人員須征得所在單位同意并提供單位同意報考證明，近期免冠1寸照片2張，填寫(xiě)招聘工作人員報名登記表（一式兩份），并接受資格初審。
報名者符合條件的當場(chǎng)領(lǐng)取準考證。
2、考試。包括筆試和面試。
筆試。擬定于2016年7月30日筆試，具體時(shí)間、地點(diǎn)將在柳州市人民政府發(fā)展研究中心網(wǎng)頁(yè)http://fzyj.liuzhou.gov.cn公告，敬請留意。筆試內容為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，滿(mǎn)分為100分，閉卷考試。
面試。根據筆試總成績(jì)，從高分到低分按招聘職位指標以1∶5的比例（不足比例按實(shí)際人數）確定面試對象。面試主要采用結構化面試:測試口頭表達能力、反應能力、分析解決問(wèn)題能力、回答問(wèn)題準確性和求實(shí)精神等。面試滿(mǎn)分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考試成績(jì)合成：考試成績(jì)＝筆試成績(jì)×50%＋面試成績(jì)×50%。
3、體檢。根據考試成績(jì)（考試成績(jì)并列的，筆試成績(jì)高者排列在先，下同）按招聘職位指標以1:1的比例組織體檢。體檢參照柳州市考錄公考的相關(guān)辦法和標準執行。體檢不合格者淘汰，并按考試成績(jì)從高分到低分依次遞補。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考試成績(jì)和體檢結果將在柳州市人民政府發(fā)展研究中心網(wǎng)頁(yè)（http://fzyj.liuzhou.gov.cn）政務(wù)信息的工作動(dòng)態(tài)欄上公布。
4、考察。體檢合格人員進(jìn)入考察。主要考察德才表現和應聘資格條件等情況，考察結論為不宜聘用的淘汰，并按考試成績(jì)從高分到低分依次遞補體檢、考察。
5、聘用。考察合格者，在柳州市人民政府發(fā)展研究中心網(wǎng)頁(yè)公示名單，經(jīng)公示7天無(wú)異議的，按有關(guān)規定辦理聘用手續；有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格。
招聘咨詢(xún)電話(huà)（工作日）：0772-2825082；投訴電話(huà)：0772-2825082
柳州市人民政府發(fā)展研究中心
柳州市人民政府政策研究室
2016年7月22日
