一、招聘崗位及人數

        招聘崗位、人數及資格條件詳見(jiàn)附件一。

　　二、招聘條件

　　 (一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，且年滿(mǎn)18周歲；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具備崗位所需的任職資格、執業(yè)資格及技能要求；

　　5.適應崗位要求的身體條件（參照公考錄用體檢標準進(jìn)行體檢）；

　　6.符合招聘崗位所規定的其他資格條件（詳見(jiàn)附件一）

　　7.大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)；

　　8.獲得中級及以上職稱(chēng)。

　　（二）凡有下列情況之一者，不得報名：

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、在各級公考或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員、被辭退或辭聘未滿(mǎn)5年的公考和參照管理單位或事業(yè)單位工作人員，以及有法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　 (三) 其他：

　　時(shí)間段要求：招聘條件中凡涉及時(shí)間段的計算，均以2016年10月31日為界。報考者只能報考一個(gè)崗位。

　　三、報名與資格審查

　　（一）報名

　　1.報名辦法：采取現場(chǎng)報名。

　　2.報名時(shí)間：2016年10月24日上午8:00至2016年10月25日下午5:00止。

　　3.報名地點(diǎn)：柳州市三江侗族自治縣人民醫院門(mén)診部4樓辦公室(三江縣古宜鎮橋西北1號)，電話(huà)：0772－8612128。

　　4.報名所需材料：《2016年三江縣公開(kāi)招聘工作人員報名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》）一式三份，同時(shí)粘貼本人近期免冠小二寸彩色證件照片。提供本人身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表及其他崗位需求的相關(guān)材料原件、復印件（三份），審核完退回原件。

　　（二）資格審核

　　資格審核時(shí)間：2016年10月24日上午9:00至2016年10月25日下午6:00止。  

　　依據本簡(jiǎn)章規定的招聘崗位資格條件對報考者進(jìn)行資格審查，在一個(gè)工作日內提出是否同意報考的意見(jiàn)。對符合報考條件的，不得拒絕報考；不同意報考的要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

　　報考者要認真核對報考崗位的招聘條件（特別注意年齡、職稱(chēng)要求，是否有工作經(jīng)歷要求等），凡是不符合報考條件的，取消報考資格，責任由報考者承擔。通過(guò)資格審查的報考者，不得再改報符合崗位資格條件的其他崗位。未通過(guò)資格審查的報考者，在報名期內，可以再改報符合崗位資格條件的其他崗位。

　　四、面試

　　考試采取結構化面試的形式進(jìn)行，由三江縣衛計局組織。

　　面試時(shí)間：2016年10月29日

　　面試地點(diǎn)：另行通知。

　　考生必需帶身份證原件和面試考試通知單方可進(jìn)入考場(chǎng)。

        開(kāi)考比例：招聘人數崗位與應聘人數的崗位比例要求達到1：3。如果達不到1：3比例的，報經(jīng)市人社部門(mén)核準后方可開(kāi)考。

　　面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，面試分達60分以上為合格成績(jì),計算四舍五入，保留到小數點(diǎn)后兩位。面試成績(jì)不合格者，不得確定為考核人選。其中，經(jīng)人社部門(mén)核準開(kāi)考或因報考人員缺考，面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位報考人員成績(jì)須達到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。面試結束后，公布該職位考生面試成績(jì)。

　　五、考核

      （一）面試工作結束，按考生面試成績(jì)從高分到低分，以招聘崗位1∶1確定考核人選。

       （二）考核內容主要考察報考人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、勤政廉政、遵守國家法律法規及原工作單位規章制度等情況，并對報考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復查。

     （三）考核不合格者，可從面試合格人選中按面試成績(jì)由高分至低分依次遞補。

　　六、體檢

      （一）體檢人選根據面試成績(jì)從高到低依次確定，按照實(shí)際招聘崗位人數等額組織。由三江縣衛計局組織實(shí)施。

      （二）事業(yè)單位公招體檢標準參照公考錄用體檢標準。

       招聘單位或者體檢對象對體檢結論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，經(jīng)招聘單位主管機關(guān)批準后進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。《公考錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進(jìn)行復檢。

       （三）體檢中出現身體不合格者，報經(jīng)我縣人力資源和社會(huì )保障局批準，可從面試合格人選中按面試成績(jì)由高分至低分依次遞補。

      （四）組織體檢時(shí)，要做到認真負責、程序嚴格、組織嚴密、公開(kāi)透明。體檢醫生與體檢者有回避關(guān)系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規定給予處分。對于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結果失真的體檢者，不予招聘或取消聘用。

       七、公示和聘用

       根據面試、考核、體檢結果，經(jīng)領(lǐng)導小組集體研究確定擬招聘人員，報人社部門(mén)審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在柳州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續。

         八、加強領(lǐng)導，嚴肅紀律

       （一）各招聘單位和主管部門(mén)要貫徹按照“公開(kāi)、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強對這次招聘工作的領(lǐng)導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)考試招聘工作有序開(kāi)展。

       （二）嚴格公開(kāi)招聘紀律，對有違紀情形的，必須嚴肅處理。

       （三）各招聘單位要嚴格按公開(kāi)考試招聘有關(guān)政策規定開(kāi)展招聘工作，自覺(jué)接受社會(huì )和人民群眾的監督。如發(fā)現違規或弄虛作假行為，應立即予以糾正，并視情節輕重按規定對有關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。不盡事宜，參照《柳州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》執行。

　　附件一：三江縣2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位資格條件表.xls

　　附件二：2016年三江縣公開(kāi)招聘工作人員報名表.doc

三江侗族自治縣人力資源和社會(huì )保障局

2016年10月14日