0771-2094277
一、崗位設置
根據龍圩區相關(guān)機關(guān)事業(yè)單位的工作需要，這次開(kāi)發(fā)機關(guān)事業(yè)單位公益性崗位15個(gè)。
二、招聘條件
具有梧州市（含三城區）城鎮非農業(yè)戶(hù)口的，有以下情況之一的持有《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》的城鎮就業(yè)困難人員：
（一）經(jīng)人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定的“零就業(yè)家庭”就業(yè)困難人員；
（二）原持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》且未享受過(guò)社保補貼的“4050”人員；
（三）正在享受城鎮最低生活保障待遇且連續登記失業(yè)18個(gè)月以上的就業(yè)困難人員或持有《殘疾證》的就業(yè)困難人員；
（四）其他就業(yè)困難人員。
“零就業(yè)家庭”就業(yè)困難人員優(yōu)先錄用。
三、招聘程序
（一）報名時(shí)間：2016年11月24日—12月12日。
（二）報名程序：符合條件的應聘人員憑戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明、身份證、《就業(yè)失業(yè)登記證》、《畢業(yè)證》及其他就業(yè)困難證明材料，應屆高校畢業(yè)生還需提供《高校畢業(yè)生報到證》，近期免冠1寸相片4張,到梧州市人力資源市場(chǎng)（新興三路63號）辦理報名手續。
（三）材料審核、測試：材料審核通過(guò)后，對符合安置條件的人員進(jìn)行相應的測試，測試辦法另行通知。
（四）考核、體檢：根據測試確定考核人選。考核內容包括：政治表現、道德素質(zhì)、工作能力、遵紀守法等。考核合格的，由區人社局統一組織體檢。
四、聘用及培訓
（一）區政府根據具體情況對入選人員分配工作崗位，因考核、體檢不過(guò)關(guān)、自動(dòng)放棄、不服從分配等原因出現的崗位空缺，根據測試排名次序依次遞補。
（二）被聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同（試用期一個(gè)月）,勞動(dòng)合同1年1簽，合同期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格，愿意繼續留在公益性崗位工作的可以續簽。聘用年限按自治區財政廳、人社廳《關(guān)于印發(fā)廣西就業(yè)專(zhuān)項資金有關(guān)補貼管理辦法的通知》（桂財社〔2011〕213號）相關(guān)規定執行，一般情況下最多不超過(guò)3年。
（三）由區人社局組織崗前培訓，培訓時(shí)間另行確定。
五、有關(guān)待遇和檔案管理
（一）工資待遇
從事全日制公益性崗位工作人員工資為1800元/月。
（二）社會(huì )保險待遇。
用人單位按規定為簽約的公益性崗位工作人員繳交基本養老保險、基本醫療保險、失業(yè)保險、工傷和生育保險，個(gè)人應繳納部分由個(gè)人負擔。
（三）檔案管理。在公益性崗位工作的人員，其人事關(guān)系和檔案統一由市人才市場(chǎng)免費代管；其黨、團組織關(guān)系遷轉至所在單位。
咨詢(xún)電話(huà)：2729029
梧州市龍圩區人力資源和社會(huì )保障局
2016年11月22日
