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2017玉林審計局公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)審計輔助人員10名公告

作者:志公教育     來(lái)源:志公教育     時(shí)間:2017-03-03 14:44:04     閱讀:

  為充實(shí)玉林市審計局審計力量,提高審計水平和質(zhì)量,經(jīng)市政府同意,并參照《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)的有關(guān)規定,玉林市審計局面向社會(huì )公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)審計輔助人員10名,現將有關(guān)招聘事項公告如下:
  一、單位簡(jiǎn)介
  玉林市審計局在市委、市政府和自治區審計廳領(lǐng)導下開(kāi)展審計工作,為正處級財政全額撥款的行政單位。負責對法律法規規定屬于審計監督范圍的事項進(jìn)行審計監督。
  二、招聘崗位和人數
  玉林市審計局政府購買(mǎi)服務(wù)審計輔助人員10名。其中:會(huì )計與審計類(lèi)審計輔助人員7名,工程類(lèi)審計輔助人員2名,文秘類(lèi)人員1名。詳見(jiàn)《招聘崗位計劃表》。
  三、招聘范圍:廣西。
  四、招聘條件
  (一)政治信念堅定,執行黨的路線(xiàn)、方針、政策。
  (二)遵守國家的法律、法規,享有公民的政治權利。
  (三)具有良好的職業(yè)道德,品行端正,具有服務(wù)精神,能為群眾提供高品質(zhì)的服務(wù),遵守工作紀律。
  (四)身體健康,能吃苦耐勞。
  (五)具備招聘崗位所需求的條件(詳見(jiàn)《招聘崗位計劃表》)。
  五、報名
  (一)報名方法
  應聘者根據招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和相關(guān)條件進(jìn)行報名,每名應聘者限報一個(gè)崗位,報名采用現場(chǎng)報名遞交應聘材料的方法,本次報考須本人親自報名,不接受代報名、電話(huà)報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名。
  報名人員須填寫(xiě)《玉林市審計局公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)審計輔助人員報名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《登記表》)(附件2),報名時(shí)須采用第二代身份證,報名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。
  報名時(shí),報考人員應仔細閱讀、理解職位資格條件,并如實(shí)填寫(xiě)報名《登記表》。報名所提交的申請材料必須真實(shí)、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考或應聘資格。
  現場(chǎng)報名時(shí)須提供以下材料(A4紙):
  1.《登記表》一式兩份、雙面打印,身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證及有關(guān)職位條件的證書(shū)原件和復印件各一份(原件驗訖后退回);
  2.具有下列情形之一的人員,不得報考:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、在各級公考和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的人員、現役軍人、未取得報考崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的在讀學(xué)生、被辭退未滿(mǎn)5年的公考、以及法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
  (二)報名時(shí)間及聯(lián)系方式
  報名時(shí)間:2017年3月13日—3月23日(法定工作日),上午8:00—12:00,下午14:30—17:30。逾期不再受理。
  聯(lián)系電話(huà):0775-2832807
  聯(lián)系地址:玉林市審計局秘書(shū)科(廣西玉林市玉州區玉東大道雙擁路97號人防大廈14樓1402室)
  郵  編:537000
  (三)資格審查
  1.公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組工作辦公室對考生的報名資格進(jìn)行審查,審查報名人員的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等條件是否符合報考崗位要求。
  2.公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組工作辦公室在接到考生報名所要求的材料后,經(jīng)審核符合報考資格條件的考生名單在玉林人事人才網(wǎng)、玉林市審計局網(wǎng)站進(jìn)行公示。
  六、考試
  考試分為筆試和面試。
  (一)筆試。筆試采取閉卷考試方式。成績(jì)滿(mǎn)分為100分。主要測試公共基礎知識和有關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。筆試開(kāi)考按招聘崗位人數1:3比例以上開(kāi)考。如報考崗位人數達不到1:3比例,經(jīng)市人社局同意,可按招聘崗位實(shí)際報考人數開(kāi)考。
  (二)面試。面試采用結構化面試的方式。面試依據考生筆試成績(jì)從高分到低分并按招聘崗位人數1:3比例確定面試人選。如面試崗位人數達不到1:3比例,經(jīng)市人社局同意,可按實(shí)際參加面試人數開(kāi)考。面試滿(mǎn)分為100分。
  面試結束當天在玉林市審計局網(wǎng)站公布考生面試成績(jì)。
  (三)考試地點(diǎn)及時(shí)間。筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項在《準考證》、《面試通知書(shū)》中載明。
  七、考核
  根據考生筆試和面試總成績(jì)從高分到低分,并按招聘崗位人數1∶1的比例進(jìn)行考核(如果考核人選比例末位成績(jì)相同,同時(shí)進(jìn)行考核),主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等。
  八、體檢、公示及聘用
  考核合格后,按招聘崗位人數的1∶1比例確定體檢人選,并由玉林市審計局統一組織,體檢標準參照修訂后的《公考錄用體檢通用標準(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》的有關(guān)規定執行。如體檢不合格或自愿放棄體檢資格的,按報考同一崗位的人員中從高分到低分排序依次遞補。
  經(jīng)筆試、面試、考核和體檢合格,由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組集體研究,確定擬聘用人員名單,報玉林市審計局黨組審核同意后,在玉林市人事人才網(wǎng)和玉林市審計局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)、筆試成績(jì)、面試成績(jì)、崗位排名、備注等,公示期5個(gè)工作日,公示期滿(mǎn)無(wú)異議后,由玉林市審計局辦理相關(guān)聘用手續。
  九、聘用待遇
  (一)新聘用人員試用期3個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的,正式聘用,依法簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿(mǎn)考核不合格的,予以解聘。
  (二)被聘用人員實(shí)行合同制管理,合同期為3年,合同期滿(mǎn)后,視崗位工作需要,可續簽。
  (三)被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規定的,予以解聘。
  (四)被聘用人員的福利待遇。試用期月工資2100元,正式聘用月工資2300元。聘用單位和聘用人員按規定繳交社會(huì )保險和住房公積金等。
 
  附件:
    1. 玉林市審計局公開(kāi)招聘審計輔助人員崗位計劃表
    2. 玉林市審計局公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)審計輔助人員報名登記表

 
玉林市審計局
2017年3月2日

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