0771-2094277
一、招聘資格條件
（一）報考人員必須具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守國家法律法規，無(wú)違法亂紀行為；
3、具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、年齡為18周歲以上，35周歲及以下（1981年4月13日-1999年4月13日期間出生）。對因工作需要放寬報考年齡的崗位，經(jīng)欽州市人力資源和社會(huì )保障局批準，年齡可適當放寬到45周歲（1971年4月31日以后出生），放寬年齡的具體崗位詳見(jiàn)崗位表；
5、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
6、符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；
7、報考人員必須在報名時(shí)取得崗位要求的國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證等相關(guān)資格證書(shū)；
8、報考人員獲得國家承認大學(xué)本科及以上學(xué)歷的，不受戶(hù)口所在地限制；報考人員獲得國家承認大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷的，考生戶(hù)口所在地只限于廣西區范圍內；報考人員為中專(zhuān)（含高中）學(xué)歷的，考生戶(hù)口所在地只限于欽州市范圍內；欽南區駐軍隨軍家屬報考的，不受戶(hù)口所在地限制；
9、本次招聘所涉及的戶(hù)籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)基層項目人員服務(wù)期、服役、辭職、辭退、工作年限、任職年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2017年4月13日截止日期，年限按足年足月累計。
（二）具有下列情形之一的不能報考：
1、現役軍人；
2、在職在編人員；
3、在讀的普通高校非2017年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2017年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）；
4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；
5、在各級公考或事業(yè)單位招考中被認定有違紀違規行為，受到禁止報考未到期的人員；
6、原為公考或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的人員；
7、未滿(mǎn)新錄用（或聘用）試用期的和未滿(mǎn)規定服務(wù)年限的公考、事業(yè)單位在編在崗工作人員；
8、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
9、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
10、有法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
二、招聘崗位及考試方式
基層醫療衛生機構崗位43個(gè)：筆試類(lèi)3個(gè)崗位；免筆試類(lèi)27個(gè)崗位；免筆試、面試類(lèi)13個(gè)崗位（詳見(jiàn)崗位表）。
三、網(wǎng)上報名及資格審查
本次考試采取網(wǎng)上報名方式，不接受現場(chǎng)報名，實(shí)行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印準考證、網(wǎng)上查詢(xún)筆試成績(jì)。凡符合本公告報考條件要求的人員，可登陸全國人事考試服務(wù)平臺（http://zp.cpta.com.cn/gwyexam/?examid=dEdIdG）進(jìn)行報名。
（一）網(wǎng)上報名
網(wǎng)上報名時(shí)間：2017年4月14日8：00—4月19日17：30。
報考者注冊登錄全國人事考試服務(wù)平臺，上傳通過(guò)中國人事考試網(wǎng)發(fā)布的照片審核處理工具軟件處理后的照片（照片處理上傳方法詳見(jiàn)附件2），填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息資料，提交報考申請。報考者只能報考一個(gè)崗位，報名和考試時(shí)使用的身份證必須為有效的居民身份證，報名信息確認后將無(wú)法修改任何報名信息。
報名前，報考者要認真閱讀《廣西2017年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員網(wǎng)上報名操作說(shuō)明》。報名時(shí)，報考者要誠信報考，提交的所有報考申請材料必須真實(shí)、準確。因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫(xiě)報名信息，而造成網(wǎng)上資格審查不通過(guò)等后果，由報考者自行承擔責任。報考者提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照公考錄用考試違紀違規的有關(guān)規定處理。
（二）網(wǎng)上資格審查
網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2017年4月14日8:00—4月21日17:30。
網(wǎng)上資格審查工作由欽南區人力資源和社會(huì )保障局負責，與考生報名同步進(jìn)行,在報名時(shí)間截止后兩天內完成。網(wǎng)上資格審查時(shí)，要嚴格依據本公告規定的招聘崗位資格條件和報考者在網(wǎng)上填報的信息，及時(shí)在網(wǎng)上對報考申請進(jìn)行審查，并在報考者報名次日起2日內在網(wǎng)上提出是否同意報考的審查意見(jiàn)。對未通過(guò)資格審查的，應向報考者說(shuō)明理由。
在網(wǎng)上資格審查期間，要求報考者誠信報考。除隨軍家屬外，其余報考者暫不須提供紙質(zhì)報考申請材料進(jìn)行審查。屬隨軍家屬的須向招聘單位提供紙質(zhì)隨軍審批表等材料進(jìn)行審核。
報考者可登陸網(wǎng)上報名系統查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。
（三）考生繳費
考生繳費時(shí)間：2017年4月18日8:00-4月23日17:30。
通過(guò)網(wǎng)上資格審查的報考者，在網(wǎng)上繳交考試費。若未按期交費者視為自動(dòng)放棄報名。報考費標準：按桂價(jià)費〔2010〕269號文件規定的收費標準執行，每人繳交考試費100元（50元/科，共兩科）。
（四）不達比例開(kāi)考崗位處理
在筆試中，原則上，招聘崗位名額與報考人數的比例達到1∶3的崗位方能開(kāi)考。
通過(guò)網(wǎng)上資格審查后，招聘崗位名額與報考人數的比例為1∶1的崗位不能開(kāi)考，對招聘崗位名額與報考人數的比例為1：2及以上1：3以下的崗位，確因工作需要補缺的，招聘單位及其主管部門(mén)可根據崗位實(shí)際需求向欽南區人力資源和社會(huì )保障局提出申請，報欽州市人力資源和社會(huì )保障局審批，批準后方可開(kāi)考。
對不予開(kāi)考的崗位，2017年4月26日統一在欽州人才網(wǎng)（http://qz.gxrc.com/）發(fā)布公告。
（五）網(wǎng)上改報崗位及資格審查
崗位改報時(shí)間：2017年4月27日08:00-4月27日17:30；
改報崗位資格審查時(shí)間：2017年4月27日08:00-4月27日18:30。
通過(guò)資格審查的考生不能再報考其他崗位。網(wǎng)上報名期間報考申請尚未審查或未通過(guò)資格審查的報考者可以直接改報其他崗位。已通過(guò)資格審查且繳費成功的報考者，因崗位達不到開(kāi)考比例而取消的，可以進(jìn)行網(wǎng)上改報崗位。網(wǎng)上改報崗位與資格審查時(shí)間同步進(jìn)行。
對改報崗位不成功的人員，全國人事考試服務(wù)平臺將按照考生原支付賬號通過(guò)網(wǎng)上銀行系統退還其考試費。
（六）網(wǎng)上打印報名登記表和準考證
打印準考證時(shí)間： 2017年5月29日8:00—6月3日10:00。
完成網(wǎng)上報名程序且成功報名的報考者，需自行從全國人事考試服務(wù)平臺下載報名登記表和準考證電子版（可保存至個(gè)人電腦備用），并于規定時(shí)間內打印報名登記表和準考證。要求以激光打印機或噴墨打印機用A4紙大小打印，嚴禁使用針式打印機打印準考證！打印內容應為報名系統自動(dòng)生成，任何自行更改均無(wú)效。
報名登記表和準考證是報考的重要憑證，準考證為報考者參加事業(yè)單位筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。
四、考試
考試包括筆試和面試。
（一） 筆試
1、 筆試工作的組織實(shí)施
參加全區統一的筆試，由市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施。
2、筆試時(shí)間和科目
2017年6月3日（星期六）上午
08:30-10:00 職業(yè)能力傾向測驗
10:00-12:00 綜合應用能力
筆試以閉卷方式進(jìn)行，職業(yè)能力傾向測驗和綜合應用能力的分值各150分。
3、 筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準考證》。
4、 筆試有關(guān)要求
兩個(gè)科目筆試是連續進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開(kāi)始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。
5、照顧加分：少數民族考生加3分，計入筆試總成績(jì)。少數民族考生的認定以居民有效身份證和戶(hù)口簿信息記載為準。
6、公布筆試成績(jì)：2017年7月上旬考生可登錄報名系統查詢(xún)本人筆試成績(jì)。
（二）面試
1、面試工作的組織實(shí)施
面試方式為結構化面試、實(shí)際操作能力測試兩種，由欽南區人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。
2、面試方式及合格分數線(xiàn)。面試按照《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作面試規則（試行）》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）的有關(guān)規定進(jìn)行。面試采取結構化面試的方式，面試分值為100分，合格分數線(xiàn)為60分。經(jīng)欽州市人力資源和社會(huì )保障局核準面試開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jì)須達到70分以上方為合格。面試不合格者，不得確定為考核人選。
3、確定面試人選。根據招聘崗位名額，按筆試總成績(jì)從高分到低分以1:3比例確定面試人選，對進(jìn)入面試比例達不到1:3比例的崗位，但又確需補充崗位人員的，可由招聘單位及其主管部門(mén)向欽南區人力資源和社會(huì )保障局申請，報欽州市人力資源和社會(huì )保障局核準同意后才能進(jìn)行面試。經(jīng)核準開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jì)須達到70分以上方為合格，面試成績(jì)不合格者，不得確定為考核人選。考生成績(jì)都達不到70分及以上分值的，取消該崗位的招聘。比例內末位考生出現筆試總成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選 。
面試人選名單由欽南區人力資源和社會(huì )保障局在欽州人才網(wǎng)（http://www.gxqzrc.com）及欽南區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)（http://www.gxqn.gov.cn）進(jìn)行公告。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選。
4、面試時(shí)間。2017年7月31日前，按照《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作面試規則（試行）》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）的有關(guān)規定，由欽南區人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施結構化面試、實(shí)際操作能力測試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項以面試公告為準。
5、結構化面試。結構化面試工作由欽南區人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。
6、實(shí)際操作能力測試。實(shí)際操作能力測試工作由欽南區人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同欽南區衛生和計劃生育局具體組織實(shí)施。實(shí)際操作能力測試的形式應根據招聘崗位確定，堅持“干什么考什么”的原則，著(zhù)重考察應聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。
7、實(shí)行驗證制度。結構化面試、實(shí)際操作能力測試實(shí)行嚴格驗證制度。凡進(jìn)入結構化面試、實(shí)際操作能力測試的人員須按規定攜帶身份證、準考證，經(jīng)驗證無(wú)誤后才能進(jìn)入考場(chǎng)。因提供的證件與應試人員不相符的，取消報考者的資格，報考者的筆試總成績(jì)也同時(shí)作廢，所有責任由報考者承擔。
8、實(shí)行嚴格監督制度。欽南區紀檢監察機構要對實(shí)際操作能力測試的全過(guò)程進(jìn)行嚴格的監督，如有違規現象出現，應及時(shí)、大膽制止，嚴肅處理。
9、成績(jì)公布。每一崗位結構化面試或實(shí)際操作能力測試結束后即時(shí)宣布該崗位成績(jì)。當天結構化面試、實(shí)際操作能力測試結束后，組織實(shí)施單位須書(shū)面公布當天全部考生的成績(jì)。
五、考核、體檢
（一）組織實(shí)施。考核、體檢工作由欽南區人力資源和社會(huì )保障局統一部署，具體工作由招聘單位及主管部門(mén)負責組織實(shí)施。
（二）確定考核和體檢人選
根據招聘崗位名額，按照考試總成績(jì)（總成績(jì)=筆試總成績(jì)+面試成績(jì)）從高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考核、體檢人選，同等條件下，優(yōu)先確定欽南區駐軍隨軍家屬。確定人選時(shí)，出現總成績(jì)相同，以結構化面試成績(jì)高的確定為考核、體檢人選。確定人選后，如有考生自愿放棄考核、體檢資格的，不再遞補人選，按實(shí)有人員進(jìn)行考核、體檢。
（三）考核工作
考核工作參照國考局《關(guān)于做好公考錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）的有關(guān)規定進(jìn)行。考核時(shí)，要采取多種形式，著(zhù)重了解考生思想政治表現、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jì)、應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和學(xué)籍信息等情況。同時(shí)要對應聘人員資格條件進(jìn)行復查，應聘人員應按報考崗位的要求提供相關(guān)紙質(zhì)材料，由招聘單位復查是否符合招聘崗位的資格條件。經(jīng)復查不符合招聘崗位資格條件的，一律取消報考者的資格。考核時(shí)要對考核人選各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準確把握被考核對象的情況，全面、客觀(guān)、公正地予以評價(jià)。考核結束后要形成書(shū)面考核材料，考核小組成員簽名，招聘單位及主管部門(mén)蓋章。考核分合格與不合格等次。考核中出現不合格者或資格復查不合格者，可從報考同一崗位面試合格的人員中按總成績(jì)由高分至低分依次遞補進(jìn)行考核。考核環(huán)節考生自愿放棄考核資格的，不再遞補考核人選。
（四）體檢工作
體檢工作由欽南區人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。考核結束后，由欽南區人力資源和社會(huì )保障局指定符合規定條件的醫院進(jìn)行體檢。體檢項目和標準參照修訂后的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及有關(guān)規定組織實(shí)施。除衛生部核準并予以公布的特殊職業(yè)外，事業(yè)單位在公開(kāi)招聘中不得要求進(jìn)行乙肝項目的檢測。
對《公考錄用體檢通用標準（試行）》中的心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場(chǎng)復檢。考生對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)體檢實(shí)施機關(guān)批準后進(jìn)行復檢。實(shí)施機關(guān)應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日、當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。按《公考錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。
體檢不合格者，可從報考同一崗位面試合格的人選中按總成績(jì)由高分至低分依次遞補確定考核、體檢人選，并在10個(gè)工作日內完成，逾期不予受理。
六、公示、聘用管理
1、根據考核、體檢結果，確定擬聘用人選，在欽州人才網(wǎng)（http://www.gxqzrc.com）和欽南區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)（http://www.gxqn.gov.cn）公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議或有異議但不影響聘用的，由欽南區人力資源和社會(huì )保障局按程序報欽南區人民政府審批，經(jīng)批準聘用后，按有關(guān)程序辦理入編、定崗、工資等手續。本次招聘將按招聘單位指定的空缺崗位進(jìn)行聘用，按崗定薪，聘用人員要在規定時(shí)間內報到，逾期不報到的，視為放棄并取消其聘用資格。
2、招聘單位應與受聘人員簽訂事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)，確定人事關(guān)系，試用期按有關(guān)規定確定，試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關(guān)規定執行。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用。試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用。
七、加強領(lǐng)導、嚴肅紀律
（一）按照桂人社發(fā)〔2011〕155號等文件規定，采取回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在本單位秘書(shū)、人事、財務(wù)崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。出現其他違紀情形的，按有關(guān)規定處理。
（二）嚴格公開(kāi)招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：
1、報考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取聘用資格的；
2、報考人員在考試考核過(guò)程中作弊的；
3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的；
4、招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5、招聘單位及主管部門(mén)工作人員違反規定，影響招聘公平、公正的，對違反公開(kāi)招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應聘人員，取消考試成績(jì)和聘用資格，并在五年內不得參加事業(yè)單位的招考。對違規招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，欽南區人力資源和社會(huì )保障局不予辦理審批手續；已聘用的人員，解除聘用合同，給予清退。
八、其他事項
在考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考單位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致的情況下，如考生所學(xué)核心課程與單位要求專(zhuān)業(yè)的核心課程80%以上相同的，即可認為符合報考條件。此項由考生在報名期間自行舉證。
九、有關(guān)說(shuō)明
（一）報考人員在報考期間，應及時(shí)關(guān)注和了解欽南區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)（http://www.gxqn.gov.cn）發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任由報考者承擔。
（二）本次招聘考試不指定教材。
（三）其他未盡事宜，請按照桂人社發(fā)〔2011〕155號等文件執行。
（四）聯(lián)系方式：
1.咨詢(xún)電話(huà)：0777-2823181、2838867
2.監督電話(huà)：0777-2102128
本公告由欽南區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
附件：2017年欽南區衛計系統事業(yè)單位考試招聘工作人員崗位及條件表
欽南區人力資源和社會(huì )保障局
2017年4月13日
附件下載：
