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一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律法規，品行良好;
(三)應聘人員年齡：18周歲以上、30周歲以下（1987年8月15日至1999年8月15日期間出生）;
(四)計算機、電子信息、數學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)（具體專(zhuān)業(yè)要求見(jiàn)附表），大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(五)身體健康，符合崗位要求的工作能力;
(六)符合應聘崗位要求的其他資格條件。
應聘人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位。
二、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
在廣西人事考試網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區國家稅務(wù)局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
（二）報名方式和時(shí)間
本次招聘報名采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行。報考人員在廣西人才網(wǎng)的相關(guān)鏈接（網(wǎng)址：http://exam.gxrc.com/User/UserLogin.aspx）登錄報名系統按要求報名，報考人員提交報名申請的時(shí)間為2017年8月15日8：00至8月22日18:00。
請報考人員在規定時(shí)間內登錄報名系統，仔細閱讀報考流程，按要求填寫(xiě)個(gè)人基本信息，并上傳本人近期免冠小二寸數碼彩照(格式為jpg文件，大小為50kb以下)。
同一崗位符合條件的報名人數低于招聘崗位人數3倍的，核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位，并告知報名人員。
（三）查詢(xún)資格審查結果
招聘單位根據招聘條件及崗位要求及時(shí)對報考申請進(jìn)行資格審查，并在報考人員報名成功次日起2日內提出審查意見(jiàn)。已通過(guò)資格審查的，不能再報考其他崗位。
（四）報名確認及繳費
報考人員通過(guò)資格審查后，于2017年8月23日8：00至8月31日18:00在報名系統中進(jìn)行繳費確認。未按規定時(shí)間繳費確認者視為自動(dòng)放棄考試。
（五）打印準考證
繳費成功后，報考人員請于2017年9月18日10:00至9月23日12:00期間，登錄報名系統打印準考證。準考證是報考的重要憑證，務(wù)必妥善保管。
繳費及打印準考證過(guò)程中遇到問(wèn)題請與技術(shù)支持聯(lián)系解決。
（六）筆試
筆試以閉卷方式進(jìn)行。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測試》（滿(mǎn)分100分）和《計算機專(zhuān)業(yè)知識》（滿(mǎn)分100分），筆試地點(diǎn)設在廣西南寧市，筆試時(shí)間定于2017年9月23日（星期六），具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。
筆試成績(jì)可于2017年10月中旬在報名系統中查詢(xún)，同時(shí)在廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區國家稅務(wù)局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布筆試最低合格分數線(xiàn)。
（七）面試
1.確定面試人選。筆試結束后，每個(gè)崗位按照計劃招聘人數與面試人選1：3的比例，在筆試合格人員中根據筆試成績(jì)由高分到低分確定首批入圍面試人員名單,比例內末位筆試成績(jì)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。首批入圍面試人員名單于2017年10月中旬在廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區國家稅務(wù)局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。
2.調劑補充面試人選。
筆試合格人數與計劃招聘人數比例未達到規定面試比例的崗位，通過(guò)調劑補充面試人選。調劑職位及調劑相關(guān)事宜，在廣西人才網(wǎng)進(jìn)行公布。
調劑結束后，調劑進(jìn)入面試人選名單在廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區國家稅務(wù)局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公布。調劑后仍達不到規定面試比例的崗位，組織現有的筆試合格人員進(jìn)行面試。參加面試人數與招聘計劃數比例低于3:1的崗位，考生面試成績(jì)須達到面試公告中確定的面試合格分數線(xiàn)，方可進(jìn)入體檢和考核。
3.發(fā)布面試公告及面試確認。
2017年10月中旬在廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區國家稅務(wù)局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布面試公告。公告中載明：參加面試人員名單及準考證號、入圍面試最低筆試分數線(xiàn)、參加面試人數與招聘計劃數比例低于3:1崗位的面試合格分數線(xiàn)、面試方式、面試時(shí)間和地點(diǎn)、考核（體檢）人選產(chǎn)生辦法及聯(lián)系方式等有關(guān)事項。
面試公告發(fā)布后，進(jìn)入面試的考生按公告要求在規定時(shí)間內確認是否參加面試。逾期未確認的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
4.遞補面試人選。已經(jīng)進(jìn)入面試名單的人員，出現放棄或被取消面試資格時(shí)，經(jīng)招聘單位研究決定需要遞補人選的，在報考同一崗位且筆試成績(jì)合格的人員中，按筆試成績(jì)從高到低的順序依次進(jìn)行遞補。進(jìn)入調劑人選名單的不得參加遞補。
5.面試資格復審。
（1）郵寄材料。參加面試人員根據面試公告要求將面試資格復審所需材料于規定時(shí)間內寄到廣西壯族自治區國家稅務(wù)局人事處。
（2）現場(chǎng)資格復審。面試前，招聘單位將組織人員對參加面試的考生進(jìn)行現場(chǎng)資格復審，并對復審合格人員發(fā)放面試準考試。復審地點(diǎn)在廣西南寧市，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試公告。
6.面試。面試采取結構化面試方式，由招聘單位統一組織實(shí)施。面試地點(diǎn)在廣西南寧市，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準考證。
7.總成績(jì)計算。
總成績(jì)按筆試成績(jì)占40%，面試成績(jì)占60%計算，即總成績(jì)=筆試成績(jì)（職業(yè)能力傾向測試成績(jì)+計算機專(zhuān)業(yè)知識成績(jì)）÷2×40%+面試成績(jì)×60%。
（八）體檢
面試結束后，根據總成績(jì)從高到低的順序，按每個(gè)崗位計劃招聘人數1：1的比例確定參加體檢人選，出現綜合成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)從高到低的順序確定。進(jìn)入體檢人員名單將在廣西壯族自治區國家稅務(wù)局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公布。因考生放棄或體檢不合格出現崗位空缺時(shí)，按照總成績(jì)從高到低的順序對該崗位的考生進(jìn)行遞補，并按流程進(jìn)行體檢。
體檢地點(diǎn)在廣西南寧市，承擔體檢的單位為公考主管部門(mén)指定的公考錄用體檢醫療機構，體檢標準參照公考錄用體檢標準執行，體檢相關(guān)事宜詳見(jiàn)面試公告。
（九）考核
考核工作由招聘單位負責組織實(shí)施。體檢合格的應聘人員確定為考核對象。考核內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準確。
在考核中發(fā)現下列情況之一者，考核不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節的資格：
1.不能堅持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；
2.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；
3.現役軍人；
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養的人員；
5.曾因違反行政法律規范受過(guò)行政拘留處罰的人員；
6.被開(kāi)除公職的人員；
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過(guò)黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”“不合格”的人員；
8.考核時(shí)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
10.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
11.有法律、法規規定不得聘用的人員。
（十）公示擬聘用人員名單
考核合格的，確定為擬聘用人員，在廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區國家稅務(wù)局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。
（十一）辦理聘用手續
公示結果不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。試用期6個(gè)月，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本公告由廣西壯族自治區國家稅務(wù)局人事處負責解釋。
政策、報名咨詢(xún)電話(huà)：0771-5710227
電子郵箱：gxgssyzp2017@163.com
技術(shù)支持電話(huà)：0771-5505005
原標題：廣西壯族自治區國家稅務(wù)局系統2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告
附件：
原標題：廣西壯族自治區國家稅務(wù)局系統2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告
附件：
2017年8月14日
