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2018北流市公開(kāi)招聘基層醫療衛生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

作者:志公教育     來(lái)源:玉林人事人才網(wǎng)     時(shí)間:2018-06-25 10:27:20     閱讀:

  為適應我市基層醫療衛生事業(yè)單位補充工作人員的需要,根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《關(guān)于進(jìn)一步完善我區基層醫療衛生機構用人機制的指導意見(jiàn)》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)和經(jīng)北流市人民政府同意的《北流市公開(kāi)招聘基層醫療衛生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案》(北人社發(fā)〔2016〕33號)、《2018年北流市公開(kāi)招聘基層醫療衛生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作方案》文件精神,2018年我市決定通過(guò)直接考核方式公開(kāi)招聘基層醫療衛生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員60名。現將有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘崗位人數及類(lèi)別等級
  詳見(jiàn)《2018年北流市通過(guò)直接考核方式公開(kāi)招聘基層醫療衛生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表》(附件1)。
  二、招聘條件
  (一) 遵紀守法,具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德;
  (二)具有履行崗位職責所需的工作能力;
  (三)具有正常履行崗位職責的身體條件;
  (四) 符合招聘崗位所要求的崗位資格條件(詳見(jiàn)招聘計劃表)。
  具有下列情形之一的人員,不得報考:北流市各基層衛生院在職在編人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養的人員;曾被開(kāi)除公職的人員;在各級公考和事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規行為受到禁止報考處罰未到期的人員;現役軍人;被辭退未滿(mǎn)5年的公考和事業(yè)單位工作人員;試用期未滿(mǎn)的事業(yè)單位新聘用人員;法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
  三、招聘范圍
  面向全國公開(kāi)招聘。
  四、報名辦法
  (一)報名方式及時(shí)間地點(diǎn)
  采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。報名者登陸玉林人事人才網(wǎng)下載《2018年北流市通過(guò)直接考核方式公開(kāi)招聘基層醫療衛生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表》(附件2),并使用電腦填寫(xiě)打印。在確認填寫(xiě)真實(shí)準確的報名信息后,提交報名表。
  本次招聘不接受電話(huà)報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名。報名所提交的申請材料必須真實(shí)、準確。報名人員提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報名或應聘資格,責任由應聘者自負。
  報名時(shí)間:2018年7月5日至7月6日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。
  報名地點(diǎn):北流市人力資源和社會(huì )保障局。
  (二)資格審查方式及時(shí)間
  1.資格審查以現場(chǎng)確認的方式進(jìn)行。對符合報名資格條件的,不得拒絕報名;未通過(guò)確認的應對報名者說(shuō)明原因。
  2.報名及資格審查需提供以下材料原件和復印件1份:《報名登記表》、本人有效居民身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證、《畢業(yè)生就業(yè)派遣報到證》(或從學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表)、所在單位及其主管部門(mén)出具的工作經(jīng)歷證明和同意報考證明(在醫療衛生機構工作的在編在職或與用人單位簽訂有聘用合同、勞動(dòng)合同的報考人員須提供,證明須經(jīng)單位負責人和主管部門(mén)審核人簽名加蓋公章)、報考崗位所要求的執業(yè)資格證、職稱(chēng)證及其他相關(guān)證明材料、近期標準的小2吋白底免冠彩色正面照片4張。證件原件于查驗后返還,證明收原件。
  3. 資格審查時(shí)間:2018年7月5日至7月6日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。
  (三)考核計分
  1.通過(guò)國家衛生部統一組織的醫學(xué)考試,取得執業(yè)醫師資格者加10分。
  2.醫學(xué)院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生加5分。
  3.通過(guò)國家衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試取得師級(醫師)及以上衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員加5分;
  4.曾經(jīng)在基層醫療衛生機構工作滿(mǎn)2年及以上的人員加5分。
  5.在“三支一扶”崗位服務(wù)滿(mǎn)1年的人員,或曾經(jīng)在“三支一扶”崗位上服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的人員加5分。
  6.取得執業(yè)醫師資格每滿(mǎn)一年加2分,不足一年部分不計分。計分以經(jīng)注冊的執業(yè)醫師證為準,年限起算時(shí)間以注冊日期為準。
  7.對獲得市(縣)級衛生(衛計)行政部門(mén)、縣(處)級以上黨委、政府及其處級以上部門(mén)授予的與醫療衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作相關(guān)的榮譽(yù)稱(chēng)號和獎勵予以加分。具體如下:市(縣)級衛生(衛計)行政部門(mén)計1分;市(縣)級黨委、政府及市(地)級衛生(衛計)行政部門(mén)計2分;市(地)級黨委、政府及省(部)級衛生(衛計)部門(mén)計3分;省(部)級黨委、政府及國家級衛生(計生)部門(mén)計4分;國家級計5分。同年獲得的同類(lèi)獎勵只給級別高的榮譽(yù)加分。(榮譽(yù)稱(chēng)號和獎勵的頒發(fā)單位必須是各級行政機關(guān),不包含新聞媒體、學(xué)會(huì )、協(xié)會(huì )、組委會(huì )、論壇等)。
  考核總分為第1至第5項中分值最高的一項加上第6項、第7項分值。
  (四)考核計分材料送審方式及時(shí)間
  符合考核計分條件的人員,在現場(chǎng)報名時(shí)同時(shí)提供相關(guān)證書(shū)和證明材料,現場(chǎng)報名結束后提供計分材料的不給予計分。
  五、選崗
  按招聘崗位人數1:1的比例,依據考核計分總分按高分到低分順序由應聘者本人選定崗位。崗位一經(jīng)選定,不得更改。如總分相同,職稱(chēng)高者優(yōu)先;職稱(chēng)相同的,學(xué)歷高者優(yōu)先(如學(xué)歷相同,全日制普通高校優(yōu)先);職稱(chēng)、學(xué)歷都相同的,以取得職稱(chēng)年限長(cháng)者優(yōu)先;職稱(chēng)、學(xué)歷、取得職稱(chēng)年限都相同的,以取得執業(yè)資格年限長(cháng)者優(yōu)先。若以上都相同,以在基層醫療機構服務(wù)時(shí)間長(cháng)者優(yōu)先,如再相同,則以抽簽形式確定選崗順序。不愿意選崗的視為放棄招聘資格。
  六、體檢與考察
  取得選崗資格并按規定選崗的人員為進(jìn)入體檢考察人選。
  (一)體檢
  體檢費由考生自理。體檢標準參照修訂后的《公考錄用體檢通用標準(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢須到縣級以上具有規定資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行。體檢完畢,主檢醫生應當審核體檢結果并簽名,醫療機構加蓋公章。
  對《公考錄用體檢通用標準(試行)》中的心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項目達不到體檢合格標準的,應安排當場(chǎng)復檢。報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請,經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。體檢實(shí)施機關(guān)和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上,非當日當場(chǎng)復檢的項目,不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢,復檢只能進(jìn)行一次,體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。按《公考錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。
  (二)考察
  考察工作由招聘單位及市衛計局負責。考察時(shí)必須進(jìn)行報考資格復審。報考資格復審主要核實(shí)報考者是否符合規定的報考條件,確認其報名時(shí)提供的信息和材料是否真實(shí)準確。考察內容主要包括報考者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)知識與能力、現實(shí)表現與工作實(shí)績(jì)、遵紀守法以及報考資格復審結果等情況。考察小組應由2人以上組成,考察人員應查閱考察對象的檔案材料,廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀(guān)、公正,如實(shí)寫(xiě)出考察材料并簽名。考察小組應在考察材料中對考察對象作出優(yōu)秀、良好、合格、不合格的評價(jià)。對不合格的人員,在考察材料中要詳細說(shuō)明不合格的事由和作出“不合格”評價(jià)的相關(guān)依據(或規定)。
  體檢或考察不合格的,不能確定為聘用人選。
  七、公示
  招聘單位及市衛計局根據選崗人員的直接考核測評分、體檢結果和考察情況,經(jīng)單位班子集體研究,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并由市衛計局在玉林人事人才網(wǎng)、市衛計局、市人社局進(jìn)行公示,公示期為7天。公示內容包括招聘單位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)、監督電話(huà)等。公示期間有異議或反映有問(wèn)題的,由市衛計局會(huì )同用人單位負責調查核實(shí)。
  八、聘用及待遇
  通過(guò)體檢考察、公示等程序,經(jīng)市人社局批準同意聘用后,發(fā)出同意聘用通知,由用人單位與聘用人員依法簽訂崗位聘用合同,用人單位憑市人社局的聘用文件(通知)到編制部門(mén)辦理入編(備案)手續,按國家與自治區的有關(guān)規定享受事業(yè)單位同類(lèi)人員的工資福利待遇。
  首次進(jìn)入事業(yè)單位的新聘用人員試用期為一年,試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
  九、招聘監督
  公開(kāi)招聘基層醫療衛生技術(shù)人員工作,貫徹“公平、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,實(shí)行信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結果公開(kāi)。招聘工作接受紀檢監察部門(mén)、考生和社會(huì )各界監督。對招聘工作中的違法違紀行為,依照有關(guān)規定嚴肅處理。
  十、本招聘公告由北流市衛生和計劃生育局負責解釋?zhuān)衅竼挝回撠熣衅笉徫灰蟮膶W(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等崗位資格條件方面的問(wèn)題解釋。
  咨詢(xún)電話(huà):0775—6220899(市衛計局人事股)
  監督電話(huà):0775—6221537(市衛計局黨風(fēng)政風(fēng)監督室)
  
北流市衛生和計劃生育局
  2018年6月25日

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