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一、進(jìn)入面試資格的人選
根據公告的規定，經(jīng)報名資格審查合格，確定李燦梅等96名考生進(jìn)入面試（具體人員名單見(jiàn)附件）。
進(jìn)入面試的考生請于2018年7月18日上午8:00-12:00，下午3:00-6:00到縣衛計局四樓辦公室領(lǐng)取面試通知書(shū)，并按通知書(shū)上指定的時(shí)間、地點(diǎn)及面試要求參加面試。
二、面試方法
采取結構化量化評分的面試方法進(jìn)行，面試滿(mǎn)分為100分。
三、面試時(shí)間和地點(diǎn)
（一）面試時(shí)間：2018年7月28日（星期六）上午8：30開(kāi)始，當天結束。
（二）面試地點(diǎn)及具體有關(guān)事項詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
四、進(jìn)入面試的考生須知
（一）考生持本人身份證、面試通知書(shū)（缺一不可）參加面試。
（二）參加結構化面試的考生須在面試當天上午7:30前到達候考室報到、抽簽，考生按抽簽序號參加面試。凡未在當天上午8：00前進(jìn)入指定候考室的，按自動(dòng)放棄面試資格處理。
（三）只有在縣衛計局領(lǐng)取的面試通知書(shū)才有效，用其他方法和途徑制作的面試通知書(shū)無(wú)效，由此造成不能參加面試的后果自負。
（四）參加面試的考生的交通、食宿自行安排，費用自理。
（五）面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
（六）因有考生放棄面試資格等原因造成計劃招聘崗位人數與實(shí)際面試人數的比例不足1:3的，須達到如下規定的面試合格分數，才有資格進(jìn)入考察、體檢人選：
1.計劃招聘崗位人數與實(shí)際面試人數的比例為1：1的，面試成績(jì)必須達到70分以上方為合格，否則不能進(jìn)入考察、體檢程序。
2.計劃招聘崗位人數與實(shí)際面試人數的比例為1：1以上（不含1：1）至1：3以下（不含1：3）的，面試成績(jì)必須達到65分以上方為合格，否則不能進(jìn)入考察、體檢程序。
（七）成績(jì)同分處理辦法
加分面試總成績(jì)（加分面試總成績(jì)＝加分+面試成績(jì)）相同的，按如下辦法處理：
1.總成績(jì)相同時(shí)，以面試成績(jì)高者確定為人選。
2.總成績(jì)和面試成績(jì)均相同時(shí)，依次以學(xué)歷高者、在縣級公立醫療機構服務(wù)時(shí)間長(cháng)者、獲取醫療衛生領(lǐng)域獎勵層級高者、獲同一層級獎勵的以次數多者確定為人選。
3.以上辦法都無(wú)法確定人選時(shí)，由容縣公立醫院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。
（八）如遇招聘崗位考生全部放棄面試資格，無(wú)人參加面試的。已參加面試但未確定為原報崗位考核對象的應聘者，符合其他同類(lèi)崗位報名條件的，按面試成績(jì)從高分到低分自愿報名選擇沒(méi)有考核人選的同類(lèi)招聘崗位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組同意后列為考核對象。
（九）面試要求。面試考生按抽簽順序出場(chǎng)面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理，其余按扣3分處理。
（十）面試成績(jì)在面試結束后的當天18：00前在面試地點(diǎn)及容縣衛生和計生局一樓張貼公布。
五、面試工作監督
容縣2018年縣級公立醫院公開(kāi)招聘人員面試工作，貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，做到政策公開(kāi)、信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結果公開(kāi)。招聘面試工作接受紀檢監察部門(mén)、考生和社會(huì )各界監督。對面試工作中的違法違紀行為，依照有關(guān)規定嚴肅處理。
六、其他事宜
本次面試不委托任何機構舉辦面試輔導班，目前社會(huì )上出現的面試輔導班和銷(xiāo)售的各種參考資料均與我縣本次面試的組織機構無(wú)關(guān)。
咨詢(xún)電話(huà)：縣衛計局辦公室 0775—5322096
縣人社局事業(yè)單位人事管理股 5117909
容縣2018年公開(kāi)招聘縣級
公立醫院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導小組
2018年7月13日
