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一、招聘原則
（一）堅持德才兼備的選人、用人標準，貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則；
（二）堅持政府宏觀(guān)管理與落實(shí)單位用人自主權相結合，統一規范、分類(lèi)指導、分級管理。
二、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)、人數及待遇
柳州市柳東衛生院工作人員3名（差額撥款事業(yè)編制）。
具體招聘崗位、人數、資格條件等詳見(jiàn)《城中區基層醫療衛生機構公開(kāi)招聘人員崗位計劃表》（見(jiàn)附件1）。
本次招聘人員實(shí)行“定編定崗不定人”的基層單位用人新機制管理方式，按所聘任的崗位執行相應崗位、績(jì)效工資標準，基本養老、職業(yè)年金、醫療、失業(yè)、工傷和生育保險等社會(huì )保險和住房公積金的繳費辦法按國家和自治區現行有關(guān)規定執行。
三、招聘的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿(mǎn)18周歲；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行，具有良好的語(yǔ)言表達和溝通能力、組織協(xié)調能力及團隊合作精神；
（四）具備招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷和專(zhuān)業(yè)技能等資格條件，所學(xué)專(zhuān)業(yè)應當與招聘崗位計劃表一致；
（五）具有正常履行職責的身體條件;
（六）對報考柳州市柳東衛生院崗位人員，符合以下資格條件之一的可直接進(jìn)入面試：
1、醫學(xué)及醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
2、具有國家執業(yè)助理醫師及以上資格人員；
3、取得國家護士執業(yè)資格人員；
四、報名及資格審查
（一）報名方式：現場(chǎng)報名
（二）報名時(shí)間：2018年10月8日—10月12日上午8:30—11:30，下午2:30—5:30。
（三）報名地點(diǎn)：柳州市安業(yè)路柳東衛生院
（四）資格審查：招聘單位依據崗位要求的資格條件，對報考者進(jìn)行現場(chǎng)資格審查，并報區人社局復審確定考試人員。由城中區衛生和計劃生育局電話(huà)通知通過(guò)復審人員領(lǐng)取面試通知書(shū)。報考者要認真核對報考崗位的招聘條件，在報名登記表上如實(shí)填報個(gè)人相關(guān)信息。資格審核貫穿招聘全過(guò)程，不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格。
（五）報名提交材料：現場(chǎng)報名需要提供以下材料原件及復印件進(jìn)行查驗：報名登記表（詳見(jiàn)附件2，自行下載填報，并附上本人近期免冠1寸正面證件照片）、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、相關(guān)執業(yè)證、資格證書(shū)等。
五、考試
通過(guò)資格審核直接進(jìn)入面試
1、面試的時(shí)間及地點(diǎn)：10月下旬，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
2、面試的形式：采用結構化面試，主要測評報考人員的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專(zhuān)業(yè)知識應用等方面要素。
3、面試參加人員：
按照《柳州市人民政府<關(guān)于進(jìn)一步加強縣鄉醫療衛生人才隊伍建設議案的實(shí)施方案>的通知》（柳政發(fā)〔2015〕34號）精神，本次招聘崗位全部符合免筆試條件直接面試，所有通過(guò)資格復審人員直接參加面試，不需筆試。
4、面試開(kāi)考比例：招聘崗位人數與面試人數的比例原則上不低于1：3，對于個(gè)別崗位達不到開(kāi)考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，經(jīng)城中區人社局研究同意，方能開(kāi)考。
5、面試結果的使用：在面試成績(jì)60分以上（開(kāi)考比例不足1：3的需70分以上）人員中，按招聘崗位1：1比例，以面試成績(jì)從高分到低分依次確定擬考核人選。
報考人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。
6、其他：
進(jìn)入面試的報考人員須攜帶面試通知書(shū)、本人有效身份證，經(jīng)驗證無(wú)誤后才能進(jìn)入面試。面試結束后，面試成績(jì)作為確定考核人員的依據，于面試當天進(jìn)行公示。
六、考核及體檢
各招聘崗位確定考核人選后，由區人社局按照事業(yè)單位工作人員公招的要求對考核人選開(kāi)展考核工作。考核不合格或不能按時(shí)提供相關(guān)資格證書(shū)的，取消聘用資格；經(jīng)考核合格的考生，由區人社局參照國考錄用的體檢標準統一組織體檢，體檢費用個(gè)人自理。對體檢不合格或弄虛作假者取消聘用資格。
七、人員聘用
（一）根據面試、考核、體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)城中區衛生和計劃生育局、城中區人力資源和社會(huì )保障局審核同意后，實(shí)行公示制度，擬聘用人員名單在區政府和招聘單位工作區域內公示。公示期為7個(gè)工作日，公示期間對擬聘用人員有異議的，招聘單位應當及時(shí)進(jìn)行復查。
（二）經(jīng)公示無(wú)異議的，由招聘單位填寫(xiě)《柳州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》，經(jīng)城中區衛生和計劃生育局審核，報城中區人力資源和社會(huì )保障局批準后，辦理聘用手續，聘用手續須在15個(gè)工作日內完成。報考人員在接到聘用通知后15日內到單位報到上班，逾期不報到上班按自動(dòng)放棄聘用資格處理。
（三）招聘單位應與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》。工資福利待遇按國家和自治區有關(guān)規定執行。
擬聘用人員公示后，報考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補聘用對象。
八、紀律監督
此次招考工作嚴格按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)招考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結果“三公開(kāi)”制度，接受社會(huì )各界監督。
九、有關(guān)說(shuō)明
（一）報考人員在報考期間，因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（二）聯(lián)系方式：
咨詢(xún)電話(huà)：
0772-5362617（柳州市柳東衛生院 侯文聰）
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