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2023北海合浦縣教育事業(yè)單位引進(jìn)高層次、急需緊缺人才90人

作者:志公教育     來(lái)源:北海人才網(wǎng)     時(shí)間:2022-12-05 10:10:54     閱讀:

根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《合浦縣黨政機關(guān)和事業(yè)單位引進(jìn)高層次、急需緊缺人才“綠色通道”實(shí)施辦法(試行)》(合辦發(fā)〔2017〕45號)和合浦縣人才引進(jìn)有關(guān)政策規定,經(jīng)研究,2023年合浦縣決定通過(guò)公開(kāi)招聘方式引進(jìn)一批高層次、急需緊缺教育人才。現將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃

在全額撥款事業(yè)單位中設崗67個(gè),招聘教師90名,詳見(jiàn)《2023年合浦縣教育事業(yè)單位引進(jìn)高層次、急需緊缺人才第一場(chǎng)招聘崗位信息表》(附件1)。

二、招聘對象

取得本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上相應學(xué)位,并具備報考崗位所需的資格條件。

三、招聘條件

(一)應聘人員應當具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行,熱愛(ài)教育事業(yè),師德優(yōu)秀,身體健康;

4.18周歲以上,30周歲以下(1991年12月11日至2004年12月11日期間出生),碩士及以上學(xué)位應聘人員年齡可適當放寬,其中碩士學(xué)位可放寬到35周歲以下(1986年12月11日以后出生),博士學(xué)位可放寬到40周歲以下(1981年12月11日以后出生);

5.取得本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,具備招聘崗位相

應的教師資格證書(shū),并具備《2023年合浦縣教育事業(yè)單位引進(jìn)高層次、急需緊缺人才第一場(chǎng)招聘崗位信息表》(附件1)相應崗位所要求的其他資格條件。

6.本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、辭職辭退、工作年限、處罰期限等時(shí)間計算,均以2022年12月11日為截止日期,年限按足年足月累計。

(二)報名時(shí)未取得相應學(xué)歷、學(xué)位和教師資格證書(shū)的,可先由學(xué)校開(kāi)具證明材料報考,但在2023年8月31日前必須取得所報考崗位所要求的資格證書(shū)原件,否則取消聘用資格,如受疫情影響,則以自治區或國家最新發(fā)布的文件為準。

(三)具有以下情形之一的人員,不得報考:

1.合浦縣機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員(含聘用教師控制數人員)。

2.法律、法規規定不得聘用為機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的其他人員。

四、招聘辦法

2023年合浦縣教育事業(yè)單位人才引進(jìn)招聘將分場(chǎng)次進(jìn)行,第一場(chǎng)招聘時(shí)間為2022年12月11日,招聘地點(diǎn)設在南寧師范大學(xué)(五合校區)雙選會(huì )現場(chǎng),報聘方式為現場(chǎng)報名,現場(chǎng)進(jìn)行筆試和面試。具體報名時(shí)間為:2022年12月11日9:00-12:00。

其他場(chǎng)次招聘崗位和相關(guān)信息也將在北海人才網(wǎng)(www.bhrc.cn)上公布,請應聘者關(guān)注。

五、招聘程序

招聘將按以下程序進(jìn)行:

(一)發(fā)布招聘信息

從2022年12月5日起,2023年合浦縣教育事業(yè)單位引進(jìn)高層次、急需緊缺人才第一場(chǎng)招聘公告和招聘崗位信息在北海人才網(wǎng)(www.bhrc.cn)發(fā)布,應聘人員可自行查閱并下載相關(guān)報名材料。

(二)報名

應聘人員填好《2023年合浦縣教育事業(yè)單位人才引進(jìn)招聘報名表》并攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)等材料原件及復印件在規定時(shí)間內到招聘點(diǎn)現場(chǎng)報名。報名時(shí)應主動(dòng)與招聘單位面談,詳細了解招聘崗位實(shí)際需求,按“自愿、雙選”原則與招聘單位達成報考意向,然后再提交報考資料進(jìn)行報名。應聘人員在每場(chǎng)招聘會(huì )的整個(gè)招聘過(guò)程中僅限選報其中一個(gè)崗位,重復報名無(wú)效。

(三)資格審核

1.招聘工作組接受報名后現場(chǎng)進(jìn)行資格審核,并現場(chǎng)告知審核結果。資格審核通過(guò)的現場(chǎng)發(fā)放考試通知書(shū),應聘人員按要求參加招聘考試。資格審核不通過(guò)的應聘人員不能參加招聘考試。

2.在報考資格審核中,報考信息填報不實(shí)的,按弄虛作假處理;因報考信息填報不全、錯誤等導致未通過(guò)資格審查的,責任由應聘人員自負;偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當手段獲取報考資格,提供涉及報考資格申請材料或者信息不實(shí)且影響報考資格審核結果的,取消應聘資格。

(四)招聘考試

本次人才引進(jìn)招聘將通過(guò)考試(分為筆試和面試)并依據同一崗位報考人員的面試成績(jì)從高分到低分的順序擇優(yōu)聘用。開(kāi)考比例不受招聘崗位數與報考人數1:3的限制。第一場(chǎng)招聘考試考場(chǎng)設在南寧師范大學(xué)五合校區(如有變動(dòng)則以招聘工作組通知為準)。考生必須攜帶本人有效身份證和考試通知書(shū)參加考試。

1.筆試

(1)筆試對象:博士、碩士研究生和報考鄉村學(xué)校崗位的本科生不用參加筆試,資格審核合格后直接安排面試。報考縣城學(xué)校崗位的本科生必須先參加筆試,筆試合格后方可參加面試。筆試成績(jì)僅作為進(jìn)入面試的篩選條件,不計入總成績(jì),招聘考試成績(jì)以面試成績(jì)?yōu)闇省?/p>

(2)筆試時(shí)間:2022年12月11日(具體時(shí)間另外通知)。

(2)筆試科目:教育學(xué)、教育心理學(xué),兩科合一卷

(3)筆試方式:閉卷考試,考試時(shí)間為60分鐘,滿(mǎn)分為100分,合格為60分。

2.面試

(1)面試方式:試講,滿(mǎn)分為100分,合格為60分,面試必須達到合格方可進(jìn)入下一招聘程序。面試時(shí),當招聘崗位計劃招聘人數與實(shí)際參加面試人數達不到1:3比例的,該崗位應聘人員的面試成績(jì)必須達到70分以上(含70分)方可進(jìn)入下一程序。

(2)面試范圍:合浦縣中小學(xué)現行使用的教材。教材由考務(wù)組提供,考生不得攜帶其他教材或資料書(shū)進(jìn)入考場(chǎng)。

(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求另外通知。

3.招聘考試防疫規定

全體應聘人員、考官和工作人員必須按招聘點(diǎn)要求提供健康碼、行程碼、核酸碼,接受體溫檢測并符合招聘點(diǎn)有關(guān)防疫規定方可進(jìn)場(chǎng)參加報名并參加考試;不符合招聘點(diǎn)防疫規定的不得參加招聘考試。請考生聯(lián)系南寧師范大學(xué)了解防疫要求并提前做好準備,如因應聘人員自身原因或招聘點(diǎn)防疫要求導致本人不能進(jìn)場(chǎng)考試的,招聘方不承擔任何責任。

(五)確定簽約人選

招聘單位將根據招聘崗位計劃招聘人數和簽約人選1:1的比例,在同一崗位面試成績(jì)合格的應聘人員中按面試成績(jì)從高分到低分的排序確定簽約人選;面試成績(jì)相同時(shí),筆試成績(jì)高者優(yōu)先,沒(méi)有筆試環(huán)節的另外加試。

(六)簽訂就業(yè)意向書(shū)

入圍簽約人選的應聘人員必須按要求和招聘單位簽訂就業(yè)意向書(shū),在規定時(shí)間內不按要求簽訂就業(yè)意向書(shū)的人員視同自愿放棄聘用資格,招聘單位將根據需要在同一崗位的其他應聘人員中按面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。

(七)考察、體檢

1.考察:招聘單位負責簽約人選的考察工作,考察按德才兼

備標準和擬聘崗位要求,采取多種形式,全面、客觀(guān)、公正地了解擬聘人選的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、遵紀守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等,查看應聘人員的證件材料原件,核實(shí)應聘人員的報考信息。

2.體檢:體檢參照公考錄用體檢通用標準執行。對有當日當場(chǎng)復檢要求的體檢項目,復檢按照公考錄用體檢的有關(guān)規定執行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結論通知之日起7個(gè)工作日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請,經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。

3.考察、體檢不合格或自愿放棄的則取消聘用資格,招聘單位如需補員,將從同一崗位面試成績(jì)合格的應聘人員中按面試成績(jì)高分到低分的順序依次遞補。

(八)公示、聘用

考察、體檢合格者,經(jīng)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按有關(guān)程序辦理聘用手續;經(jīng)公示有異議并經(jīng)核對不能聘用的取消聘用資格。如因個(gè)人原因造成聘用手續不能及時(shí)辦理,后果由本人承擔。

(九)工資待遇

1.擬聘人選正式上崗任教后,享受教育事業(yè)單位同類(lèi)正式工作人員同等待遇。

2.通過(guò)編內方式引進(jìn)的教育人才,經(jīng)認定為合浦縣急需緊缺教育人才的,在享受目前合浦縣教育事業(yè)單位同等同類(lèi)人員工資福利待遇的基礎上,符合條件的同時(shí)給予生活補助或安家住房補貼等優(yōu)惠政策。

六、招聘組織

招聘在縣委組織部、縣委編辦、縣人社局、縣財政局等部門(mén)的指導和監督下,由合浦縣教育局負責具體組織實(shí)施。

七、其他事宜

(一)招聘相關(guān)信息以北海人才網(wǎng)(www.bhrc.cn)發(fā)布的為準,不對其他媒體轉載信息的準確性負責。

(二)如受疫情等不可抗拒因素影響導致招聘延期甚至取消,招聘方不負任何責任。

 

本公告由合浦縣教育局負責解釋。

其他未盡事宜,請與合浦縣教育人才發(fā)展中心聯(lián)系:

聯(lián)系人:許老師(15807790996)

辦公電話(huà):0779-7286579

電子郵箱:15807790996@163.com

詳細地址:廣西北海市合浦縣廉州鎮小北街44號

郵編:536100

 

附件:

附件1:2023年合浦縣教育事業(yè)單位引進(jìn)高層次、急需緊缺人才第一場(chǎng)招聘崗位信息表.xlsx

附件2:2023年合浦縣教育事業(yè)單位人才引進(jìn)招聘報名表.doc

附件3:廣西壯族自治區考試錄用公考專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2022年).docx

 

       

 

       合浦縣教育局

      2022年12日2日


原文標題:2023年合浦縣教育事業(yè)單位引進(jìn)高層次、急需緊缺人才第一場(chǎng)招聘公告

文章來(lái)源:http://www.bhrc.cn/index/index/article/id/3069.html

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