一、招聘原則

    堅持公開(kāi)公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的原則，堅持面試與考核相結合的原則。

    二、應聘人員的基本條件

    1.遵紀守法、品行端正，政治素質(zhì)好，具有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)扶貧工作。

    2.學(xué)歷要求：具有全日制大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷。

    3.招聘人數及專(zhuān)業(yè)要求：（1）辦公室工作人員2名，中文類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；（2）資金管理人員2名，會(huì )計類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。

    4.年齡要求：30歲以下,本科以上有一年以上會(huì )計工作經(jīng)驗者可適當放寬到35歲。

    5.熟練電腦操作。

    6.身體健康，能適應工作崗位的需要。

    三、招聘程序：

    1.報名時(shí)間：2015年11月26 日至 30日。

    2.報名地點(diǎn)：梧州市龍圩區扶貧開(kāi)發(fā)辦公室（龍圩區龍圩鎮西南大道329號2樓203室）

    3.報名需提交的材料：報名表、身份證、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)的職稱(chēng)證書(shū)（需原件和復印件）。

    4.符合條件者另行通知面試時(shí)間。

    5.面試和考核合格后由龍圩區扶貧開(kāi)發(fā)辦公室組織到縣級以上有相應資質(zhì)的醫院進(jìn)行體檢。

    6.因體檢出現不合格或其他原因放棄應聘崗位出現空缺時(shí)，其缺額可從報考同崗位人員中按成績(jì)從高分到低分依次遞補。

    四、管理和待遇

    1.招聘完畢后，梧州市龍圩區扶貧開(kāi)發(fā)辦公室按國家有關(guān)規定辦理聘用手續，試用期為3個(gè)月。試用期內或試用期滿(mǎn)考核不合格，或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求，或提供虛假材料者，取消聘用資格。

    2.待遇：月工資1800元。（含個(gè)人部分社會(huì )保繳費）

    3.五險按國家規定由單位給予辦理。

    聯(lián)系人；何鳳清

    聯(lián)系電話(huà)：0774-2466830

梧州市龍圩區扶貧開(kāi)發(fā)辦公室   
 
2015年11月26日
 

【分校聯(lián)系方式】