根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和《關(guān)于貫徹執行<廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法>的補充通知》（玉市人社發(fā)〔2012〕116號）的有關(guān)規定，玉林市不動(dòng)產(chǎn)登記中心公開(kāi)招聘2016年應屆普通高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生2名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位和人數
　　玉林市不動(dòng)產(chǎn)登記中心工作人員2名。
二、招聘崗位條件
　　（一）思想政治品德好，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，有較強的工作責任心，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德；
　　（二）2016年應屆普通高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
　　（三）法學(xué)專(zhuān)業(yè)，獲得學(xué)士以上學(xué)位；
　　（四）年齡25周歲以下；
　　（五）身體健康。
三、報名辦法
　　（一）報名方式、時(shí)間、地點(diǎn)與報名手續
　　1．報名方式：采取現場(chǎng)報名的方式。
　　2．報名地點(diǎn)：廣西大學(xué)君武館一樓就業(yè)服務(wù)大廳會(huì )議室。
　　3. 報名時(shí)間： 2016年5月7日上午9：00—11：30。
　　4．報名手續：凡符合條件者，攜帶身份證、學(xué)生證、個(gè)人所獲得的各種證書(shū)原件和復印件，報名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人近期生活照2張（以上材料一式兩份），按照通知規定時(shí)間到指定地點(diǎn)報名。招聘工作組依據報名人員的綜合情況等按招聘人數與面試人數1:3的比例擇優(yōu)確定參加面試人員名單，報名人數達不到面試比例的，須經(jīng)玉林市人力資源和社會(huì )保障局核準后才能組織進(jìn)行面試。
　　（二）面試。面試采取結構化面試的方式，主要測評考生的專(zhuān)業(yè)知識、綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、應急應變能力等。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試結束后當天公布成績(jì)。
　　（三）考察。考察按照德才兼備的標準，根據擬聘用崗位要求，全面了解被考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)知識與能力、現實(shí)表現、廉潔和遵紀守法以及相關(guān)情況，考察組要對各方面的意見(jiàn)進(jìn)行綜合分析，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀(guān)、公正地予以評價(jià)，考察后寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。 
　　（四）體檢。經(jīng)考察合格后進(jìn)行體檢。體檢參照廣西自治區人事廳、自治區衛生廳《轉發(fā)人事部、衛生部〈公考錄用體檢標準（試行）〉》及廣西自治區人事廳、自治區衛生廳轉發(fā)人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公考錄用體檢操作手冊（試行）的通知〉》（桂人發(fā)〔2007〕37號）進(jìn)行。體檢費用自理。
　　（五）公示。經(jīng)面試、考察、體檢合格，確定擬聘用人員名單，并進(jìn)行公示。在玉林市人事人才網(wǎng)公示7天，公示期滿(mǎn)無(wú)異議后報市人力資源和社會(huì )保障局審批，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，辦理入編手續。
四、待遇
　　聘用人員實(shí)行一年試用期，按現行玉林市市直全額撥款事業(yè)單位同類(lèi)人員的待遇執行。
五、招聘監督
　　招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、竟爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照規定的資格條件和工作程序，規范操作，增強工作的透明度，接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的監督。玉林市國土局紀檢組將對招聘工作的各個(gè)環(huán)節實(shí)行全程監督。招聘主管單位聯(lián)系電話(huà)：玉林市國土局：0775—2868956，監督電話(huà)：玉林市國土局監察室：0775—2852695。
 
　　附件：
　　　　1.2016年玉林市不動(dòng)產(chǎn)登記中心公開(kāi)招聘工作人員計劃表
　　　　2.2016年玉林市不動(dòng)產(chǎn)登記中心公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)工作人員報名表