根據《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳 廣西壯族自治區機構編制委員會(huì )辦公室關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)廣西2025年度上半年事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》（桂人社發(fā)〔2025〕3號）等文件精神，我市事業(yè)單位計劃面向社會(huì )統一公開(kāi)招聘一批工作人員，現將有關(guān)事項公告如下。

一、報名條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律。
（三）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
（五）具有崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、年齡、專(zhuān)業(yè)（技能）、身體條件及心理素質(zhì)、工作經(jīng)歷等要求。
年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計算，均截止至報名首日（如年齡要求18-35周歲的，為1989年2月13日至2007年2月12日出生）。崗位要求的職稱(chēng)均為非“定向評價(jià)、定向使用”取得的職稱(chēng)，職稱(chēng)、職業(yè)資格、技能等級等資格證件，應在2025年2月12日及以前取得。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。報名的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位應相統一。專(zhuān)業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2024年版）》（附件3）。
技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生可分別按相當于大專(zhuān)、本科學(xué)歷報考。
獲得國家承認的本科〔含技工學(xué)校預備技師（技師）班畢業(yè)生〕及以上學(xué)歷的人員報考的，不受戶(hù)籍所在地限制；獲得國家承認的大專(zhuān)學(xué)歷（含技工院校高級工班畢業(yè)生）的人員報考的，其生源地或戶(hù)籍所在地為廣西區范圍；獲得國家承認的中專(zhuān)學(xué)歷的人員報考的，其生源地或戶(hù)籍所在地為欽州市范圍。
（六）具備崗位要求的其他資格條件。
（七）2025年應屆高校畢業(yè)生報名時(shí)無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，應提供就業(yè)推薦表、學(xué)籍證明等相關(guān)材料，并于2025年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，國（境）外高校畢業(yè)生還應完成學(xué)歷學(xué)位認證，逾期視為放棄聘用資格。
（八）機關(guān)事業(yè)單位在編人員（含納入人員總量管理的各類(lèi)控制數等人員）應提供具有人事管理權限部門(mén)蓋章的同意報考證明。報名時(shí)無(wú)法提供的，經(jīng)招聘單位同意，可在面試資格審查時(shí)提供。
（九）高校畢業(yè)生指2025年應屆高校畢業(yè)生，以及2024年畢業(yè)、未落實(shí)過(guò)編制內工作的高校畢業(yè)生。“編制內”包含納入人員總量管理的各類(lèi)控制數等。
（十）報考定向招聘“服務(wù)基層項目人員”崗位的人員，須為在廣西服務(wù)期滿(mǎn)（以各項目規定的服務(wù)期為準）且服務(wù)期內年度考核均達到合格（稱(chēng)職）以上等次。“服務(wù)基層項目”包括：“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“高校畢業(yè)生到農村基層支教、支農、支醫和扶貧計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”。
（十一）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；
2．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員；
3．被辭退未滿(mǎn)五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員；
4．通過(guò)定向招聘、簡(jiǎn)化程序、放寬條件等方式招聘到機關(guān)事業(yè)單位，按規定有且仍在最低服務(wù)期限內的在編人員（含納入人員總量管理的各類(lèi)控制數人員）；
5．現役軍人；
6．聘用后即構成回避關(guān)系的人員；
7．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
8．正在受處分期間，或正在接受紀律審查或監察、司法調查尚未做出結論的；
9．在讀的普通高校非2025年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2025年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）；
10．按規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
二、信息發(fā)布
本次公開(kāi)招聘公告、面試公告、擬聘人員公示等事宜在欽州人才網(wǎng)（https://qz.gxrc.com/）發(fā)布，報考人員在報考期間，應關(guān)注欽州人才網(wǎng)，及時(shí)了解最新情況并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯過(guò)信息而影響考試聘用的，責任自負。
三、報名和資格審查
（一）崗位查詢(xún)。
考試報名實(shí)行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢(xún)、網(wǎng)上打印報名登記表。報考人員可根據《2025年欽州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)查詢(xún)招聘崗位計劃。
（二）網(wǎng)上報名。
網(wǎng)上報名時(shí)間：2025年2月12日8:00至2月18日18:00。
報考人員登錄全國人事考試服務(wù)平臺（http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb/?examid=dbdddE），按提示進(jìn)行網(wǎng)上報名，按要求填報信息。報考人員須使用本人有效居民身份證報名，且每人只能報考一個(gè)崗位。
報名時(shí)，報考人員應仔細閱讀并理解職位資格條件，誠信報名、誠信考試，所填寫(xiě)的報名信息資料必須真實(shí)、準確。因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或者錯誤填寫(xiě)報名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查、考察不通過(guò)等后果的，由報考人員自行承擔責任。
報考人員要合理安排報名時(shí)間，及時(shí)填寫(xiě)、提交并確認報名信息，避免網(wǎng)絡(luò )擁堵等情況影響報名，報名時(shí)間截止后無(wú)法修改報考信息或改報其他崗位。
報考人員對招聘崗位的資格條件需要咨詢(xún)時(shí)，請直接撥打崗位計劃表所列咨詢(xún)電話(huà)聯(lián)系。招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位負責解釋。
（三）網(wǎng)上資格審查。
網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2025年2月12日8:00至2月20日18:00。
各招聘單位依據崗位招聘條件在網(wǎng)上對報考人員進(jìn)行資格審查，報考人員可上網(wǎng)查詢(xún)資格審查結果。報名確認后尚未進(jìn)行資格審查或已通過(guò)資格審查的，不得再修改報考信息或改報其他崗位。報名未確認或未通過(guò)資格審查的，可在報名截止時(shí)間（2月18日18:00）前在網(wǎng)上改報其他崗位。網(wǎng)上審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。
（四）網(wǎng)上交費。
網(wǎng)上交費時(shí)間：2025年2月14日8:00至2月21日17:00。
通過(guò)資格審查的報考人員應在規定時(shí)間內在網(wǎng)上報名系統交納公共科目考試費，考試費每人每科50元，合計100元。完成交費后方視為報名成功，未在規定時(shí)間內交費的，視為放棄報考。免筆試崗位不用繳費。
需減免筆試考試費的最低生活保障家庭人員須于2025年2月26日前提交考試費減免申請，審核通過(guò)的可減免考試費。由于報名系統不支持在線(xiàn)申請減免考試費，報考人員先行在報名系統在線(xiàn)交費完成報名工作，再按招聘公告的要求申請減免考試費。具體辦理流程見(jiàn)附件6。
（五）開(kāi)考比例。
崗位招聘人數與通過(guò)資格審查且已交費的人數原則上要達到1:3比例方可開(kāi)考。達不到開(kāi)考比例的，應核減崗位招聘人數或取消招聘崗位。因達不到1:3開(kāi)考比例但確急需招聘人員的，鄉鎮事業(yè)單位可按實(shí)際繳費人數開(kāi)考,其他事業(yè)單位可降低開(kāi)考比例至1:2，仍達不到1:2比例的取消招聘計劃。對最終取消的崗位，招聘單位或其主管部門(mén)須及時(shí)通知報考人員在規定時(shí)間內網(wǎng)上改報其他崗位。
（六）網(wǎng)上改報崗位及資格審查。
改報崗位時(shí)間：2025年2月24日8:00至17:00。
改報崗位資格審查時(shí)間：2025年2月24日8:00至17:00。
報考人員如已通過(guò)資格審查且交費成功，但所報崗位因達不到開(kāi)考比例而被取消的，可以進(jìn)行網(wǎng)上改報，網(wǎng)上改報無(wú)需重新交費，未在規定時(shí)間內改報崗位的，視為放棄報考。網(wǎng)上改報與資格審查同日進(jìn)行，請報考人員及時(shí)填寫(xiě)、提交報名信息。待報名環(huán)節結束后，對未按時(shí)改報其他崗位或改報崗位資格審查不通過(guò)的前述報考人員，按規定退回考試費。已核減招聘人數的崗位，不因本環(huán)節再調整招聘人數。
（七）專(zhuān)業(yè)相同舉證。
應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不在《廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2024年版）》（附件3）內的，如其所學(xué)核心課程與單位要求專(zhuān)業(yè)的核心課程80%以上一致，經(jīng)審核符合舉證條件的，可以報考。此項由報考人員在報名時(shí)自行舉證，舉證須先與審核單位取得聯(lián)系，經(jīng)審核單位同意后，由報考人員填寫(xiě)《專(zhuān)業(yè)核心課程相同舉證審批表》（附件4），附本人在校學(xué)習期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程目錄，以及任意一所學(xué)校與崗位要求相同專(zhuān)業(yè)的課程目錄（須有該校公章），直接送達或傳真給審核單位。審核單位認為一致的，報主管部門(mén)同意后，可以審核通過(guò)。
（八）打印筆試準考證和報名登記表。
筆試準考證、報名登記表打印時(shí)間：2025年3月24日8:30至3月29日10:00。
已成功報名并交納考試費的報考人員，自行登錄廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn），打印筆試準考證、報名登記表。報考人員按照筆試準考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶本人有效居民身份證原件（或考場(chǎng)轄區派出所出具的有效臨時(shí)身份證明）和筆試準考證參加筆試，兩證缺一不可。
筆試準考證、報名登記表是參加筆試、面試、資格審查等環(huán)節的重要憑證，請報考人員務(wù)必自行妥善保管。
四、考試
（一）公共科目筆試。
筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。每科目分值滿(mǎn)分均為150分。
1．筆試時(shí)間：2025年3月29日。
   上午8:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗
       10:00—12:00綜合應用能力
2．考試類(lèi)別：分為綜合管理類(lèi)（A類(lèi)）、社會(huì )科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（B類(lèi)）、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（C類(lèi)）、和醫療衛生類(lèi)（E類(lèi)）。
3．考試方式：公共科目筆試的兩個(gè)科目連續進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，題本考試開(kāi)始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收取第一科考試的答題卡；第二科考試時(shí)間截止后，收取第二科考試的答題卡及所有發(fā)放的資料。
4．考試地點(diǎn)：考試地點(diǎn)安排在欽州市主城區，詳見(jiàn)《準考證》。
5．筆試成績(jì)查詢(xún)：2025年5月中旬，報考人員可登錄報名系統或向招聘單位查詢(xún)本人筆試成績(jì)，具體時(shí)間以報名系統為準。報考人員對缺考、零分和違紀違規三種成績(jì)查詢(xún)結果有異議的，可在筆試成績(jì)公布之日起3日內向欽州市人事考試中心申請成績(jì)復核。其他情形原則上不接受復核。
6．本次招聘劃定筆試合格分數線(xiàn)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合格分數線(xiàn)），筆試成績(jì)未達合格分數線(xiàn)者不得確定為面試人選。合格分數線(xiàn)在欽州人才網(wǎng)公布。
（二）面試。
1．確定面試入圍人選及資格審查。根據崗位招聘人數按筆試成績(jì)從高分至低分以1:3的比例確定面試入圍人選，不足1:3的按實(shí)際人數確定。比例內末位報考人員出現筆試成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。招聘崗位沒(méi)有達到合格分數線(xiàn)人員時(shí)，取消該崗位的招聘計劃。
報考免筆試類(lèi)崗位，經(jīng)資格審查符合招聘崗位條件的考生，均確定為面試入圍人選。
在確定面試人選之前，嚴格按照崗位招聘條件進(jìn)行資格驗證。凡進(jìn)入面試的人員須攜帶下載打印的《報名登記表》及有關(guān)證件（書(shū)）原件，經(jīng)招聘單位驗證無(wú)誤后方能面試。報考人員未能在單位規定時(shí)間內按要求提供真實(shí)有效證件（如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準考證、報名登記表、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料）的，或《報名登記表》上填寫(xiě)信息為虛假的，招聘單位有權取消報考人員的面試資格，責任由報考人員自負。
放棄面試資格的報考人員須提交書(shū)面申請。因資格驗證不合格或報考人員放棄，需要遞補面試人選的，招聘單位可從筆試合格人選中按筆試成績(jì)由高分至低分依次遞補。
2．公布面試公告。面試采取結構化面試方式進(jìn)行，自治區統一結構化面試時(shí)間。專(zhuān)業(yè)能力要求較高的崗位，招聘單位可結合實(shí)際增加專(zhuān)業(yè)能力測試。面試公告于面試前5個(gè)工作日在欽州人才網(wǎng)（http://qz.gxrc.com/）發(fā)布。面試公告公布后，自愿放棄面試資格或者面試資格審查不合格的，不再遞補。
3．實(shí)施面試。結構化面試由人社部門(mén)按照《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試規則》統一組織實(shí)施；專(zhuān)業(yè)能力測試工作由招聘單位主管部門(mén)組織，人社部門(mén)派員指導和監督。結構化面試、專(zhuān)業(yè)能力測試滿(mǎn)分均為100分。面試期間，面試人員嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。不得向考官透露本人姓名、籍貫等個(gè)人信息。
4．面試成績(jì)計算。
（1）無(wú)專(zhuān)業(yè)能力測試崗位的面試成績(jì)=結構化面試成績(jì)；
（2）有專(zhuān)業(yè)能力測試崗位的面試成績(jì)=結構化面試成績(jì)×50%+專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)×50%。
結構化面試、專(zhuān)業(yè)能力測試的合格分數均為60分，未達合格分數者不能進(jìn)入下一程序。經(jīng)核準開(kāi)考或因考生缺考，結構化面試、專(zhuān)業(yè)能力測試達不到1∶3開(kāi)考比例的，該崗位考生結構化面試、專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)均須達到70分方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jì)都達不到70分的，取消該崗位的招聘。未設置專(zhuān)業(yè)能力測試的，以結構化面試成績(jì)?yōu)闇省?br /> （三）考試總成績(jì)。
1．有筆試崗位的考試總成績(jì)=[（職業(yè)能力傾向測驗成績(jì)+綜合應用能力成績(jì)）÷3]×50%+面試成績(jì)×50%；
2．無(wú)筆試崗位的考試總成績(jì)=面試成績(jì)。
筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入。
五、考察
根據招聘崗位報考人員的考試總成績(jì)由高分至低分按招聘人數1:1的比例確定考察人選。比例內末位考試總成績(jì)相同時(shí)，以面試成績(jì)高的確定人選；面試成績(jì)仍相同時(shí)，以職業(yè)能力傾向測驗成績(jì)高的確定人選；職業(yè)能力傾向測驗成績(jì)仍相同時(shí)，同時(shí)確定為考察人選。
各縣（區）人力資源社會(huì )保障局和市直各招聘單位具體組織實(shí)施考察工作，著(zhù)重考察報考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學(xué)習和工作表現以及需要回避的情況等，同時(shí)對其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復查。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察或達不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選。考察不合格的不得確定為擬聘人選。
考察中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從成績(jì)合格人選中按考試總成績(jì)由高分至低分依次遞補進(jìn)行考察。
六、體檢
考察工作結束后，各縣（區）人力資源社會(huì )保障局和市直各招聘單位根據考試、考察結果擇優(yōu)按招聘人數1:1確定體檢人選。
體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）和《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準（試行）〉及〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人社規〔2024〕3號）執行，由各縣（區）人力資源社會(huì )保障局和市直各招聘單位組織到指定醫院進(jìn)行體檢。對身體條件有特殊要求的崗位，相關(guān)體檢項目可以參照公務(wù)員錄用體檢特殊標準執行。招聘崗位有國家制定的行業(yè)體檢標準的，相關(guān)體檢項目可以按照行業(yè)體檢標準執行。應聘人員對本人體檢結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7個(gè)工作日內，向體檢組織單位提交復檢書(shū)面申請。當日、當場(chǎng)復檢項目，須當日或當場(chǎng)完成復檢。體檢（含增加體檢項目和復檢）費用由考生個(gè)人承擔。
體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從考試、考察合格人選中按考試總成績(jì)由高分至低分依次遞補進(jìn)行考察、體檢。
七、公示和聘用
（一）從考試總成績(jì)、考察、體檢結果均合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員，在欽州人才網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7日（且不少于5個(gè)工作日）。
（二）公示期內對擬聘人員有異議的，招聘單位應及時(shí)進(jìn)行復查。對公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。
（三）擬聘人員公示后，報考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示有異議影響聘用的，可以按程序遞補、公示擬聘人員。公示期滿(mǎn)，對無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同。
（四）招聘單位應通知聘用人員在批準聘用之日起30日內報到，逾期未報到上班的，招聘單位可按自動(dòng)放棄聘用資格處理，招聘單位可從成績(jì)合格人選中按考試總成績(jì)由高分至低分依次遞補考察、體檢人選。有工作單位的報考人員應妥善處理好與原單位的人事（勞動(dòng)）關(guān)系，以免影響后期的聘用。
八、相關(guān)事項提醒
（一）嚴肅招聘紀律。工作人員要嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴格遵守招聘紀律，有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等規定處理。
（二）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”等，如無(wú)特別說(shuō)明，均含本級基數。
（三）報考人員在報考期間，應注意從欽州人才網(wǎng)了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（四）報考人員應誠信報考，不按要求提交書(shū)面放棄面試資格申請，以及在面試環(huán)節之后放棄的，記入考試誠信檔案。
（五）本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以假借事業(yè)單位公開(kāi)考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦或授權舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試招聘無(wú)關(guān)。
（六）補充公告。根據招聘情況和工作實(shí)際，必要時(shí)可發(fā)布補充公告，相關(guān)調整、增加事項等內容以補充公告內容為準。
（七）聯(lián)系方式：
1.招聘單位、崗位及相關(guān)資格條件等咨詢(xún)電話(huà)：見(jiàn)崗位表（附件1）“聯(lián)系方式”欄。
2.招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：市直崗位0777-2812699；靈山縣崗位0777-6886286/6519678；浦北縣崗位0777-8318016；欽南區崗位0777-2101958；欽北區崗位0777-3686678。
3.監督電話(huà)：0777-2869139。
 
附件：1.2025年欽州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx
2.2025版事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱.pdf
3.廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2024年版）.xlsx
4.專(zhuān)業(yè)核心課程相同舉證審批表.docx
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                         欽州市人力資源和社會(huì )保障局
     2025年2月8日