一、選調原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)；人崗相適、德才兼備的原則。

二、選調崗位、名額

市教育局所屬二層機構共計劃選調工作人員18名，具體崗位計劃及資格條件要求詳見(jiàn)《2025年桂平市教育局二層機構公開(kāi)選調工作人員崗位計劃表》（附件1）。

三、選調范圍及條件

（一）選調人員范圍

桂平市教育系統在編在崗教師。

（二）選調條件

1.政治思想表現好，遵紀守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，具有正常履行職責的身體條件。

2.普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)符合選調崗位的要求。

3.相關(guān)崗位的年齡、專(zhuān)業(yè)、資格條件、崗位要求等詳見(jiàn)《2025年桂平市教育局二層機構公開(kāi)選調工作人員崗位計劃表》（附件1）。注：年齡50周歲以下為1974年2月19日以后出生，45周歲以下為1979年2月19日以后出生。

4.具備選調職位所需的其他條件。

報名條件的未盡事宜，最終由選調工作專(zhuān)班辦公室解釋。

（三）有下列情形之一的人員，不得參加選調

1.2019年10月（含10月）之后入職的；

2.農村定向培養計劃教師服務(wù)期未滿(mǎn)6年的；

3.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續處理的；

4.近5年受到黨紀政務(wù)處分以及正在接受紀律審查或監察、司法調查尚未做出結論的；

5.經(jīng)批準交流未滿(mǎn)2年的；

6.法律法規及有關(guān)政策規定的其他情形。

本次選調所提及的處罰處分截止日期為2025年2月18日。

四、選調程序和方法

（一）發(fā)布公告

在桂平市人民政府網(wǎng)及桂平市教育局官方微信公眾號“桂平教育”發(fā)布選調公告。

（二）報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

1.報名時(shí)間：2025年2月19日-21日（共3天，上午8:00-11:30、下午3:00-5:30）。

2.報名地點(diǎn)：桂平市教育局一樓多功能活動(dòng)室。

3.報名方式：采取現場(chǎng)報名的方式，不接受其他方式報名，逾期報名一律不予受理。每位應選人員只可選擇其中一個(gè)崗位進(jìn)行現場(chǎng)報名。

（三）報名時(shí)需提供的相關(guān)材料

1.《2025年桂平市教育局二層機構選調工作人員報名表》（附件2）、《2025年桂平市教育局公開(kāi)選調二層機構工作人員綜合素質(zhì)分自評表》（附件3）。

2.提交身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證、職稱(chēng)證等相關(guān)證件（原件）核驗。

3.提交能反映本人業(yè)績(jì)的相關(guān)證書(shū)（榮譽(yù)證書(shū)）原件核驗。

以上材料要求提供證書(shū)、證件的原件及2份復印件。

（四）綜合素質(zhì)分計算辦法

崗位代碼為45088101-06的計分辦法按第1項計算。

崗位代碼為45088107-10的計分辦法按第1-4項計算。

綜合素質(zhì)分的計分時(shí)間從2020年1月1日以來(lái)計算，以證書(shū)蓋章落款日期為準。

1.綜合榮譽(yù)分

（1）獲得自治區級優(yōu)秀教師、班主任、模范教師等榮譽(yù)稱(chēng)號計10分。

（2）享受地市級特殊津貼教師的計6分。

（3）獲得地市級優(yōu)秀教師、班主任、教育工作者；優(yōu)秀黨員、先鋒黨員；桂平市十佳教師、班主任、特崗教師等稱(chēng)號的計4分。

（4）獲得縣區級優(yōu)秀教師、特崗教師、班主任、教育工作者；先進(jìn)教師、特崗教師、班主任等稱(chēng)號計2分。

（5）獲得省級、地市級、縣市級骨干教師（A類(lèi)、B類(lèi)、C類(lèi)）分別計10分、6分、3分。

綜合榮譽(yù)以黨委、政府或教育行政主管部門(mén)頒發(fā)的為準，綜合榮譽(yù)僅限：優(yōu)秀教師、特崗教師、班主任、教育工作者；十佳教師、班主任、特崗教師；先進(jìn)教師、特崗教師、班主任；優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先鋒黨員、黨務(wù)工作者；優(yōu)秀鄉村教師、特殊津貼教師、骨干教師等。其他項目不予計分。

2.教學(xué)比賽分

（1）獲自治區級（中學(xué)組、小學(xué)組）一、二、三等獎每次分別給10分、8分、6分。

（2）獲地市級（中學(xué)組、小學(xué)組）一、二、三等獎每次分別給6分、4分、2分（地市級教育行政部門(mén)或教研部門(mén)舉辦）。

（3）獲縣區級（中學(xué)組、小學(xué)組）一、二等獎分別每次給2分、1分。

3.教學(xué)成績(jì)分

（1）任教學(xué)科成績(jì)獲市（地市）級（高考、中考）一、二、三等獎的每次分別給10分、8分、6分。

（2）任教學(xué)科成績(jì)獲縣區級教學(xué)成果一、二、三等獎的每次分別給4分、2分、1分。

4.教育科研成果分

（1）獲廣西（省級）或貴港市（地市級）基礎教育教學(xué)成果一、二、三等獎每次分別給8分、6分、4分（地市級教育行政部門(mén)或教研部門(mén)舉辦；主持人記滿(mǎn)分，成員減半）。

（2）獲廣西教育科研成果（課題）一等獎（優(yōu)秀）、二等獎（良好）、三等獎（合格）每次分別給5分、4分、3分（只給主持人記分）。

（3）獲地市級教育科研成果（課題）一等獎（優(yōu)秀）、二等獎（良好）、三等獎（合格）每次分別給4分、3分、2分（只給主持人記分）。

（4）獲縣區級教育科研成果（課題）一等獎（優(yōu)秀）、二等獎（良好）、三等獎（合格）每次分別給3分、2分、1分（只給主持人記分）。

以上計分說(shuō)明如下：

1.同一項目（同一學(xué)年度），只取最高級別的計分。

2.教學(xué)比賽指現場(chǎng)教學(xué)比賽，如中小學(xué)教師教學(xué)技能大賽、信息技術(shù)與學(xué)科融合課堂教學(xué)比賽、中小學(xué)語(yǔ)文主題學(xué)習課堂教學(xué)比賽、課堂教學(xué)比賽（含學(xué)科教學(xué)、主題班會(huì )）等。以教育廳、教育科學(xué)研究院、市（地市級）教育局、市（地市級）教科所、縣（市、區）教研室的蓋章為準。

3.工作人員現場(chǎng)核定報考人員的綜合素質(zhì)分數（附件3），經(jīng)復核后，進(jìn)入下一個(gè)選調環(huán)節。

4.報考人員對遞交的榮譽(yù)證書(shū)（證件）真實(shí)性負責，如有任何不實(shí)、弄虛作假、違反政策規定的情況，一經(jīng)查實(shí)一律取消報考（錄用）資格并作誠信記錄備案，并通報其所在學(xué)校或單位主管部門(mén)。

對個(gè)人綜合素質(zhì)分的未盡事宜，最終由選調工作專(zhuān)班辦公室解釋。

（五）面試

1.開(kāi)考比例

開(kāi)考比例為1:3，崗位計劃數與符合條件的報名人數之比需達1:3，如報名人數不達開(kāi)考比例，由選調工作專(zhuān)班辦公室決定是否開(kāi)考。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試形式及賦分等

（1）面試形式：結構化面試。主要測試應試者履行工作職責所必備的基本素質(zhì)和能力。面試分值為100分。

（2）面試組織：面試工作由選調工作專(zhuān)班辦公室組織開(kāi)展，市委編辦、人社、紀檢等部門(mén)監督指導。

（六）選調總成績(jì)的計算辦法

選調總成績(jì)=綜合素質(zhì)分數+面試成績(jì)分數。總成績(jì)相同的，以綜合素質(zhì)分高者進(jìn)入考核；再次并列時(shí)，以綜合素質(zhì)分數中地市級及以上榮譽(yù)分數高者優(yōu)先進(jìn)入考核；再次出現并列的，以桂平市教育系統在編在崗工作年限長(cháng)者優(yōu)先進(jìn)入考核。

五、考核

面試結束后，根據考生總成績(jì)從高分到低分，按選調崗位核準計劃1∶1的比例確定各崗位的考核對象。

考核工作由選調工作專(zhuān)班辦公室組織開(kāi)展，主要考核擬選調人員的政治思想表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、廉潔自律、身體條件等情況。

因考生考核出現不合格或書(shū)面提出自愿放棄時(shí)，可從報考同一崗位符合條件的人員中按總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。

六、公示和調動(dòng)

（一）根據面試、考核等結果確定擬調人選，經(jīng)主管部門(mén)審核后進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（二）經(jīng)公示無(wú)異議者，報有關(guān)部門(mén)審批后，辦理調動(dòng)等手續。凡選調入桂平市教育局二層機構的人員均按崗位設置有關(guān)規定重新聘崗。

下達擬調通知前，擬調人員提出自愿放棄的，可以按規定遞補。下達擬調通知后，擬調人員提出自愿放棄或不按時(shí)報到（必須在1個(gè)星期內報到）的，取消擬調資格，空缺崗位不再進(jìn)行遞補。

七、紀律和監督

加強選調工作管理，嚴肅選調工作紀律，接受社會(huì )和群眾監督。參加選調工作人員要認真履行自己的職責，堅持“公開(kāi)、公平、公正”原則，嚴格執行有關(guān)政策規定。對徇私舞弊者，將按有關(guān)規定嚴肅處理。對弄虛作假的人員，取消其選調資格，并通報其所在單位。監督電話(huà)：0775-3370399（市教育局信訪(fǎng)股）。

八、其他事項

（一）本次公開(kāi)選調面試不指定考試用書(shū)，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（二）經(jīng)費保障，本次選調工作所需經(jīng)費由桂平市財政負責安排。

（三）本方案未盡事宜由選調工作專(zhuān)班辦公室負責解釋。聯(lián)系電話(huà)：0775-3388037。
 

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                                   桂平市教育局

                                 2025年2月11日