一、招聘對象

　　取得研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位的高校畢業(yè)生(含國內高校和境外高校應屆或往屆畢業(yè)生，境外高校畢業(yè)生需取得教育部境外學(xué)歷學(xué)位認證)和具有副高級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，其中具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的須取得本科及以上學(xué)歷。

　　二、招聘人數

　　百色市右江區2025年“潮智右江”人才16名(具體招聘職位和編制使用情況詳見(jiàn)“附件1”)。

　　三、招聘方式

　　根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)，本次招聘碩士研究生及以上人才，招聘采取直接面試(免筆試)的方式，其中教育系統崗位增加專(zhuān)業(yè)能力測試;招聘副高級職稱(chēng)及以上人才采用直接考核或專(zhuān)業(yè)能力測試的方式。

　　四、資格條件

　　(一)應聘人員應當具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，遵守職業(yè)道德，具有良好的品行。

　　3.取得研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位的高校畢業(yè)生和具有副高級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。其中,具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的須取得本科及以上學(xué)歷，且符合《右江區2025年急需(緊缺)人才專(zhuān)業(yè)目錄》(附件4)。

　　應聘人員須在2025年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)和相應學(xué)位證書(shū)。未在規定時(shí)間內取得學(xué)歷學(xué)位的，取消聘用資格。要求具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或執業(yè)資格證書(shū)的須在2025年2月22日前取得相應的證書(shū)。2025年應屆高校畢業(yè)生報名時(shí)未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，應提供就業(yè)推薦表、學(xué)籍證明等相關(guān)材料。

　　4.符合《百色市右江區2025年“潮智右江”人才春季招聘計劃表》(附件1)中崗位要求的其他資格條件。

　　5.在職在編人員報考須經(jīng)本單位、主管部門(mén)及同級組織人事部門(mén)批準。

　　6.身體健康，具有能適應招聘崗位工作的身體條件。

　　(二)具有下列情形之一的人員，不得報名：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職、在校或者工作期間受過(guò)處分、在各類(lèi)考試中被認定有舞弊等嚴重違反相關(guān)紀律行為的，涉嫌違紀違法正在接受專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的。

　　2.右江區內在職在編的公務(wù)員、參公人員和事業(yè)單位工作人員(含聘用控制數人員)。

　　3.簽訂有服務(wù)年限協(xié)議且服務(wù)年限未滿(mǎn)的。

　　4.尚在新錄用(聘用)人員試用期或擔任領(lǐng)導職務(wù)試用期未滿(mǎn)的。

　　5.在讀的非應屆高校畢業(yè)生。

　　6.現役軍人。

　　7.法律法規規定不得報考的其他情形。

　　(三)服務(wù)年限

　　在右江區服務(wù)年限為5年(含試用期)。

　　(四)其他事項

　　1.本次招聘所涉及的服務(wù)年限、試用期、年齡要求、戶(hù)籍等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2025年2月22日為截止日期，年限按足年足月累計(例如：年齡為18周歲以上、35周歲以下，即為1989年2月22日至2007年2月22日期間出生;18周歲以上、40周歲以下，即為1984年2月22日至2007年2月22日期間出生)。

　　2.應聘人員填報的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致。應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應符合崗位專(zhuān)業(yè)要求，應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘單位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致的，將本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)核心課程傳真或送達資格審查單位，征得同意后方可報名。具體專(zhuān)業(yè)可參照《廣西壯族自治區公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2025年版)》(附件3)。

　　五、招聘程序

　　招聘工作依照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行，嚴格按照“德才兼備”的用人標準，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則。

　　(一)職位查詢(xún)

　　應聘人員可在百色人才網(wǎng)(bs.gxrc.com)、右江潮先鋒微信公眾號查詢(xún)招聘崗位信息。

　　(二)報名方式及報名時(shí)間

　　本次招聘采取“網(wǎng)上報名+現場(chǎng)報名”的形式，報名不收取任何報名費和考試費。應聘人員應在公告規定途徑參加報名，如實(shí)填寫(xiě)信息，提交報名申請，并上傳報名材料，每位應聘人員只能填報一個(gè)崗位(資格審查已通過(guò)的，不能改報其他崗位)。

　　1.網(wǎng)上報名

　　網(wǎng)上報名時(shí)間：2025年2月22日9:00—3月12日18:00。

　　網(wǎng)上報名途徑：應聘人員在規定的時(shí)間內通過(guò)登錄百色人才網(wǎng)(bs.gxrc.com)“百色市右江區2025年‘潮智右江’人才春季招聘報名系統”進(jìn)行網(wǎng)上報名。

　　2.現場(chǎng)報名

　　招聘活動(dòng)名稱(chēng)：2025年春季全區人才交流大會(huì )

　　時(shí)間：2025年2月22日，9:00-16:00

　　地點(diǎn)：南寧國際會(huì )展中心D區二層12號廳E區

　　3.網(wǎng)上、現場(chǎng)報名所需材料：

　　(1)《百色市右江區2025年“潮智右江”人才春季招聘報名表》(附件2)，如實(shí)填寫(xiě)信息。

　　(2)本人有效居民身份證。

　　(3)本科、研究生階段的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗證報告》，獲得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認定的學(xué)歷認證證明。屬于2025年應屆高校畢業(yè)生，報名時(shí)未取得畢業(yè)證的，須提供有學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《成績(jì)單》和《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》。

　　(4)應聘崗位所需的相關(guān)材料，如職稱(chēng)證書(shū)、職(執)業(yè)資格證書(shū)等。應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應符合崗位專(zhuān)業(yè)要求，具體可參照《廣西壯族自治區公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2025年版)》(附件3)。

　　(5)本人親筆簽名的《報考人員誠信承諾書(shū)》(詳見(jiàn)附件5)。

　　(6)在職在編人員報考須經(jīng)本單位、主管部門(mén)及同級組織人事部門(mén)同意并在報名表上簽署意見(jiàn)并加蓋公章(詳見(jiàn)附件6)。

　　(三)資格審查

　　應聘人員在報名確認提交后，工作人員將根據崗位條件要求，對應聘人員進(jìn)行資格審查。應聘人員可于2025年2月22日9:00至3月12日18:00期間登錄網(wǎng)上報名系統查詢(xún)資格審查結果。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作過(guò)程，如報名人員隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報名資格，后果由應聘人員自行承擔。

　　(四)面試

　　1.確定面試人選。凡是資格復審符合該崗位條件的報名人員，均列入面試人選范圍。個(gè)別崗位因報考人數達不到1:3面試比例的取消該崗位招聘，但確需補充人員的，由招聘單位主管部門(mén)報中共百色市右江區委員會(huì )人才工作領(lǐng)導小組核準同意降低開(kāi)考比例后，才能進(jìn)入面試程序。

　　2.面試資格審查。進(jìn)入面試資格審查人員，須攜帶報名材料原件在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格復審，領(lǐng)取面試通知書(shū)。資格審查結束后，如有應聘人員放棄面試資格的，按實(shí)有人數面試。

　　3.面試時(shí)間、地點(diǎn)

　　面試時(shí)間：2025年3月22日(星期六)。

　　專(zhuān)業(yè)能力測試時(shí)間：2025年3月23日(星期日)。

　　面試和專(zhuān)業(yè)能力測試地點(diǎn)：百色市城區(詳見(jiàn)面試通知書(shū))。

　　4.面試的組織與實(shí)施

　　面試由中共百色市右江區委員會(huì )人才工作領(lǐng)導小組統一組織實(shí)施。無(wú)領(lǐng)導小組面試和專(zhuān)業(yè)能力測試分值均為100分;采取無(wú)領(lǐng)導小組面試+專(zhuān)業(yè)能力測試方式進(jìn)行，面試成績(jì)在當天面試結束時(shí)當場(chǎng)公布。

　　5.面試合格分數線(xiàn)劃定

　　無(wú)領(lǐng)導小組面試、專(zhuān)業(yè)能力測試合格分數線(xiàn)均為70分(按百分制計算)，單科成績(jì)未達合格分數者不能進(jìn)入下一程序，不得確定為體檢、考察人選。考生成績(jì)都達不到70分的，取消該崗位的招聘。成績(jì)計算方式如下：

　　(1)單個(gè)面試項目的崗位面試成績(jì)=無(wú)領(lǐng)導小組面試成績(jì)或專(zhuān)業(yè)能力測試;

　　(2)組合式面試項目的崗位面試成績(jì)=無(wú)領(lǐng)導小組面試成績(jì)×50%+專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)×50%。

　　(五)直接考核

　　采取“直接考核”方式的副高級職稱(chēng)崗位，符合招聘崗位要求的人員，經(jīng)報名資格審查通過(guò)后，確定為直接考核人選，考核公告及具體評分細則另行發(fā)布。

　　(六)體檢和考察

　　1.體檢。按照招聘崗位計劃數1:1的比例，根據應聘人員的面試成績(jì)從高分至低分確定進(jìn)入體檢人選。面試成績(jì)相同時(shí)，以面試第一要素分數高的確定為體檢、考察人選，第一要素分數再相同時(shí)，以第二要素分數高的確定為體檢、考察人選，以此類(lèi)推。

　　體檢項目和標準按照《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準(試行)〉及〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人社規〔2024〕3號)的有關(guān)規定執行，有國家制定行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執行。

　　入圍體檢的人選在百色人才網(wǎng)、右江潮先鋒微信公眾號上公布，體檢時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求以體檢公告為準，體檢合格后確定考察對象并進(jìn)入下一程序。入圍體檢的應聘人員不按時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

　　2.考察。組成考察組對考察對象進(jìn)行考察，主要考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等情況，并提出聘用建議。考察時(shí)，考察對象須提供報名材料原件給考察組進(jìn)行資格復審。

　　出現體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察資格情形的，招聘單位根據從同一崗位應聘人員中按照面試成績(jì)高分至低分的順序依次遞補(遞補人員的面試成績(jì)須為合格以上)，沒(méi)有符合遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

　　六、公示和聘用

　　根據面試成績(jì)、體檢結果和考察情況，確定擬聘用人選，在百色人才網(wǎng)、右江潮先鋒微信公眾號公示7個(gè)工作日。

　　公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按程序辦理聘用、入編等手續。對反映有影響聘用問(wèn)題的，經(jīng)查實(shí)并做出結論后再確定是否聘用。自動(dòng)放棄聘用資格、公示不合格或上報的審批材料不合格的，不再遞補聘用對象。屬于2025年應屆高校畢業(yè)生的，應在2025年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，國(境)外高校畢業(yè)生還應完成學(xué)歷學(xué)位認證，逾期視為不符合招聘條件，取消聘用資格，不再遞補聘用對象。

　　七、人員管理及崗位分配

　　經(jīng)右江區委人才工作領(lǐng)導小組辦公室復核，符合右江區急需緊缺目錄范圍內的聘用人員，簽訂《右江區引進(jìn)高層次人才服務(wù)協(xié)議書(shū)》，人員聘用后按照《中共百色市右江區委員會(huì ) 百色市右江區人民政府關(guān)于印發(fā)〈右江區人才集聚引進(jìn)培育管理辦法(修訂)〉等1+2文件的通知》(百右發(fā)〔2024〕4號)等相關(guān)人才政策文件享受人才待遇及進(jìn)行管理。招聘單位為百色市右江區人才發(fā)展中心的，使用右江區“人才編制池”編制，綜合個(gè)人專(zhuān)業(yè)特長(cháng)、個(gè)人意愿及用人單位實(shí)際需求等情況，在右江區單位范圍統一調配工作崗位。其他按照招聘單位分配。

　　八、報到

　　被聘用的“潮智右江”人才須在規定時(shí)間內到崗報到。屬于2025年應屆畢業(yè)生的，在取得相應的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)后報到。如未按規定時(shí)間報到的，取消聘用資格。

　　九、招聘紀律

　　(一)應聘人員應誠信報考，所提交的應聘申請材料應當真實(shí)、有效。在招聘報名、面試、考核、體檢等相關(guān)環(huán)節中有違紀違規行為的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等法律法規進(jìn)行嚴肅處理。

　　(二)資格審查驗證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終，應聘人員應誠信報考，對違規招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應當取消面試資格或聘用資格，已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退，且3年內不得報考右江區事業(yè)單位職位。對違反公開(kāi)招聘紀律的單位及工作人員，視情節輕重按相關(guān)規定作出處理。

　　十、其他事項

　　(一)招考過(guò)程有關(guān)事項將在百色人才網(wǎng)(bs.gxrc.com)、右江潮先鋒微信公眾號發(fā)布，請及時(shí)關(guān)注。

　　(二)應聘人員在整個(gè)招聘期間，應了解招聘最新情況，保持通訊暢通，及時(shí)與招聘單位聯(lián)系咨詢(xún)，因個(gè)人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　(三)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數。

　　(四)應聘人員應誠信報考，不按要求提交書(shū)面放棄面試資格申請，以及在面試環(huán)節之后放棄的，記入考試誠信檔案，2年內不得報考右江區事業(yè)單位工作人員。

　　(五)補充公告。根據招聘情況和工作實(shí)際，必要時(shí)可發(fā)布補充公告，相關(guān)調整、增加事項等內容以補充公告內容為準。

　　(六)未盡事宜，以中共百色市右江區委員會(huì )人才工作領(lǐng)導小組辦公室解釋為準，相關(guān)政策請電話(huà)咨詢(xún)：0776-2845611。

　　附件1：百色市右江區2025年“潮智右江”人才春季招聘計劃表.xlsx

　　附件2：百色市右江區2025年“潮智右江”人才春季招聘報名表.xls

　　附件3：廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2025年版).xlsx

　　附件4：百色市右江區2025年急需(緊缺)人才專(zhuān)業(yè)目錄.doc

　　附件5：報考人員誠信承諾書(shū).doc

　　附件6：同意報考證明(模板).docx

　　中共百色市右江區委員會(huì )

　　人才工作領(lǐng)導小組辦公室

　　2025年2月21日