一、招聘崗位及招聘人數

　　新聞宣傳干事(編外聘用人員)1名。

　　二、崗位職責

　　1.嚴格遵守憲法和法律，忠于職守，服從領(lǐng)導，恪守職業(yè)道德，做到愛(ài)崗敬業(yè)，認真履行職責，按時(shí)按質(zhì)按量完成工作任務(wù);

　　2.服從單位管理，接受單位安排的新聞宣傳報道、綜合材料文稿起草、工作調研等工作，積極利用報刊、電視等傳統媒體以及網(wǎng)站、微博、微信等互聯(lián)網(wǎng)媒體，傳播貴港法院聲音、講好貴港法院故事。工作中，應聽(tīng)從本院及所在部門(mén)領(lǐng)導指揮，努力完成工作任務(wù);

　　3.嚴格保守國家秘密和審判工作秘密，不得泄露有關(guān)案件審理及討論情況;

　　4.公正廉潔，不得利用職權謀取非法利益;

　　5.完成院領(lǐng)導、本部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他工作和臨時(shí)性事務(wù)。

　　三、招聘原則

　　(一)德才兼備原則;

　　(二)公開(kāi)公正原則;

　　(三)平等競爭原則;

　　(四)擇優(yōu)聘用原則。

　　四、招聘資格條件

　　(一)報考人員應具備以下條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，具有良好的政治素養、道德品行、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守;

　　2.具備專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

　　3.專(zhuān)業(yè)為中文類(lèi)、新聞傳播類(lèi)。特別優(yōu)秀者，專(zhuān)業(yè)類(lèi)可以適當放寬要求;

　　4.年齡一般為18—35周歲(1989年2月20日—2007年2月20日出生)，特別優(yōu)秀者，可以適當放寬到40周歲(1985年2月20日);

　　5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

　　6.法律、法規規定的其他條件。

　　(二)下列人員不得報考

　　1.曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰或紀律處分的;

　　2.曾被開(kāi)除公職或被黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、社團辭退的;

　　3.被人民法院列為失信被執行人;

　　4.涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未得出結論的;

　　5.違反社會(huì )公德、職業(yè)道德、品行不端，且造成不良影響的;

　　6.其他不適宜擔任聘用人員情形。

　　五、薪酬待遇

　　面議。

　　六、招聘程序

　　招聘工作按組織報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

　　(一)報名

　　1.報名時(shí)間：自公告之日起至2025年3月15日止。

　　2.報名方式：采用網(wǎng)絡(luò )方式報名，不組織現場(chǎng)報名。

　　報考者在規定的時(shí)間內認真閱讀本公告及有關(guān)說(shuō)明，詳細了解招聘條件以及有關(guān)政策規定、注意事項等內容，如實(shí)、準確填寫(xiě)《貴港市中級人民法院2025年公開(kāi)招聘新聞宣傳干事報名表》(見(jiàn)附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》)的各項內容，并將《報名表》、報考人員誠信承諾書(shū)(見(jiàn)附件2)、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和其它證書(shū)掃描件以及本人近期免冠證件照1張(JPG格式、大小50-200K)壓縮打包并備注文件名(姓名)后發(fā)送至報考的單位郵箱ggzzb2010@163.com。

　　(二)資格審查

　　資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。報名結束后，統一組織對報名人員進(jìn)行資格審查，確定參加面試人員，并通過(guò)電話(huà)、電子郵箱或短信方式通知(未收到通知者，即未通過(guò)資格審查，不再另行通知)。時(shí)間計劃在3月中旬完成。

　　(三)考試

　　考試主要采取面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應聘人員法律思維能力、口頭表達能力、反應能力、分析和解決問(wèn)題的能力、綜合協(xié)調能力、儀表儀態(tài)等，面試當日，面試人員須按規定時(shí)間到面試地點(diǎn)候考。未按規定候考的，視為自動(dòng)放棄。面試具體事項另行通知。

　　(四)體檢

　　按照總成績(jì)從高分到低分1:1的比例確定體檢名單。體檢在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢標準參照人力資源和社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行。體檢費用由報考者承擔。

　　(五)考察

　　報考者體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節，考察內容包括政治表現、道德品德、崗位匹配度等。根據工作實(shí)際，考察程序可適當簡(jiǎn)化。

　　(六)確定擬聘用人員及公示

　　根據面試、考察等情況確定擬聘人員名單，并將名單在貴港法院網(wǎng)站面向社會(huì )公示5天。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，確定為被聘用對象。

　　因體檢不合格或體檢對象放棄體檢、考察不合格、公示不合格而出現缺額時(shí)，在已參加面試的人員中按總成績(jì)依次遞補。

　　(七)聘用

　　由用人單位與被聘對象簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同的期限為1年，設置2個(gè)月的試用期(根據情況適當延長(cháng)試用期)。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格的，聘為新聞宣傳干事;考核被確定為不合格的，解除勞動(dòng)合同。合同期滿(mǎn)后，經(jīng)考核優(yōu)秀的，可續簽勞動(dòng)合同。被聘用人員需按要求提供與原單位解除聘用(勞動(dòng))合同或者生效的勞動(dòng)(人事)爭議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料，不能提供相關(guān)書(shū)面證明材料的，取消聘用。如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由本人負責處理;無(wú)法及時(shí)處理的，取消聘用。

　　七、其他事項

　　(一)在本次招聘中，通過(guò)面試人員的成績(jì)保留到下一次招聘之前，期間如有聘用新聞宣傳干事辭職等情況而出現空缺的，從通過(guò)面試的人員中按序補聘。

　　(二)在招聘過(guò)程中，對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現證實(shí)，取消聘用資格，考生本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

　　(三)考生應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關(guān)后果由考生本人承擔。

　　(四)招聘崗位辦公地址：貴港市中級人民法院，貴港市港北區布山路83號，聯(lián)系電話(huà)：0775—4812378。

　　附件：1.《貴港市中級人民法院2025年公開(kāi)招聘新聞宣傳干事報名表》

　　2.報考人員誠信承諾書(shū)

　　貴港市中級人民法院

　　2025年2月20日