崇左高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(崇左市中泰產(chǎn)業(yè)園)黨工委、管委會(huì )是崇左市委、市政府的派出機關(guān)，園區屬廣西自治區級A類(lèi)工業(yè)園區、自治區級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區。園區位于崇左市城區東部和北部，與市中心互動(dòng)發(fā)展、產(chǎn)城融合，是崇左市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和城市拓展的重要引擎。近年來(lái)，在崇左市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，崇左高新區充分利用自身優(yōu)勢，重點(diǎn)發(fā)展稀土和錳系新材料及循環(huán)產(chǎn)業(yè)、糖及食品加工、高端家居、能源及綠色化工、制漿造紙及輕質(zhì)功能材料、綠色建材等6大主導產(chǎn)業(yè)，著(zhù)力將園區打造成為國家級國際產(chǎn)能合作基地。目前，園區已開(kāi)發(fā)利用14.5平方公里，成功引進(jìn)泰國兩儀集團東亞糖業(yè)、萬(wàn)博祿礦業(yè)(中國)、中糧崇左糖業(yè)、國盛稀土、中國能建集團、中國建材南方水泥、安琪酵母、書(shū)香門(mén)地(上海)、香港理文造紙、利而安集團、樂(lè )林集團、廣西林業(yè)集團、華政新能源等190余家企業(yè)。根據園區發(fā)展需要，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘第三批員額制人員。

　　一、公開(kāi)招聘崗位

　　管理崗副職(中層副職)和執行崗人員共8名，其中管理崗副職2名、執行崗6名，具體崗位及條件詳見(jiàn)附件1《崇左市公開(kāi)招聘崇左高新區管委會(huì )員額制人員(第三批)崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。

　　二、資格條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和黨的路線(xiàn)、方針、政策;

　　2.遵守憲法、法律和行政法規;

　　3.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jì)突出;

　　4.具有崗位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

　　5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

　　6.無(wú)不良記錄，與原單位不存在經(jīng)濟或其他糾紛;

　　7.履行崗位職責須具備的其他條件。

　　(二)有下列情況之一的，不得報名應聘：

　　1.因違紀違法給予黨紀政務(wù)處分的，受到誡勉、組織處理且未過(guò)影響期或正接受調查處理的;

　　2.近兩年內，在機關(guān)、事業(yè)單位、政府雇員(聘員)、招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

　　3.未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;曾因故意犯罪受過(guò)刑事處罰的人員等;

　　4.個(gè)人征信系統存在不良信用記錄，處于個(gè)人失信被執行期間的，或涉及競業(yè)限制情形的;

　　5.招聘后即構成回避關(guān)系的;

　　6.法律、法規規定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時(shí)間：2025年2月26日-3月10日下午18：00止。

　　2.報名方式：招聘報名采用網(wǎng)上報名方式。應聘人員在規定報名時(shí)間內填寫(xiě)報名表(附件2)，將報名所需材料以電子郵件方式發(fā)送至郵箱:czgxqzp@163.com。郵件統一命名為“應聘人員姓名+崗位名稱(chēng)”，每人限報一個(gè)崗位。報名材料以郵箱接收到崇左高新區管委會(huì )自動(dòng)回復為準，如未收到自動(dòng)回復，請電話(huà)聯(lián)系進(jìn)行確認，聯(lián)系電話(huà)0771-7823030。

　　本次招聘所涉及的工作年限、工作履歷、年齡等有關(guān)資格條件的計算時(shí)間以2025年3月10日為截止日期，年限按足年足月累計。

　　3.報名所需材料：

　　(1)本人簽字確認的報名表(掃描成PDF格式，同時(shí)報送可編輯電子版)。

　　(2)本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級證書(shū)、工作閱歷證明或勞動(dòng)合同、相關(guān)任職文件等佐證材料，如有表彰獎勵證書(shū)(含近3年內年度考核表)、近3年在縣級及以上媒體發(fā)表稿件憑證(不含公眾號上發(fā)表)等材料請一并提供(以上材料掃描成PDF格式)。

　　(二)資格審查

　　資格審查由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織開(kāi)展，并將資格審查結果向招聘工作領(lǐng)導小組匯報。報名資格審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節中發(fā)現報考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

　　(三)面試

　　面試時(shí)間：3月下旬(通知將在崇左人才網(wǎng)、崇左高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區微信公眾號發(fā)布)。

　　面試方式：面試采用結構化面試。各崗位資格審查合格人數與招聘計劃人數應達到面試比例，面試比例原則上不低于3：1。無(wú)人報名或達不到面試比例的崗位取消招聘計劃。部分有特殊要求的崗位，經(jīng)報招聘工作領(lǐng)導小組批準可適當降低面試比例。根據同一崗位報名人員情況依據資歷業(yè)績(jì)評價(jià)結果確定進(jìn)入面試范圍人選。

　　面試地點(diǎn)及進(jìn)入面試人員名單計劃于3月20日前以公告形式在崇左人才網(wǎng)( https://cz.gxrc.com)、崇左高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區微信公眾號發(fā)布，同時(shí)崇左高新區管委會(huì )以電話(huà)(短信)形式通知到本人，未進(jìn)入面試人員不再另行通知。

　　面試人員于面試前一天到崇左高新區管委會(huì )(崇左市工業(yè)大道1號)核實(shí)身份并領(lǐng)取面試通知書(shū)。面試人員須持本人身份證原件和面試通知書(shū)參加面試。

　　面試滿(mǎn)分為100分，60分為合格。面試成績(jì)在面試結束當場(chǎng)公布。面試未達到合格成績(jì)的，不得確定為聘用人選;如出現考生臨時(shí)放棄，崗位面試人數為1人，面試成績(jì)達到考場(chǎng)成績(jì)平均分(含)以上方可錄用;面試成績(jì)計算到小數點(diǎn)后兩位，按面試成績(jì)從高分到低分確定進(jìn)入考察人選。如出現面試成績(jì)相同情況，則以面試評分第一要素有效得分高低確定排名先后。若再出現并列，依次往下按要素評分項有效分數高低確定排名。

　　(四)考察和體檢

　　根據應聘面試成績(jì)從高到低的順序，按1∶1的比例確定擬聘任人選，并按程序組織開(kāi)展考察、體檢等工作。體檢項目和標準參照廣西招聘事業(yè)單位工作人員體檢標準執行，統一到指定的市級醫療機構進(jìn)行。體檢費用由應聘者承擔。

　　考察入圍人員工作期間現實(shí)表現，包括入圍人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習及工作表現的情況。

　　考察和體檢不合格造成空缺的按面試成績(jì)從高到低遞補。

　　(五)公示和聘任

　　擬聘任人員在崇左人才網(wǎng)和崇左高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘任的，按有關(guān)規定辦理聘任手續;對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消聘任;擬聘人員自愿放棄聘任資格的，須在公示期間內提出。取消的崗位有合格人選的，可由招聘工作領(lǐng)導小組研究決定是否遞補。

　　四、薪酬福利

　　(一)薪酬標準按《崇左高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )員額制人員薪酬收入實(shí)施方案(試行)》(崇編辦發(fā)〔2024〕92號)執行(年收入10萬(wàn)元-16萬(wàn)元左右)。按相關(guān)規定為員工繳納社保和住房公積金等。

　　(二)員工享有國家規定的雙休、節假日、帶薪年休假等假期。

　　(三)聘用人員試用期2個(gè)月，試用期滿(mǎn)按崗位履職要求進(jìn)行考核，考核合格的正式聘任，不合格的解除聘任關(guān)系。

　　五、其他事項

　　未盡事宜，請與崇左高新區管委會(huì )聯(lián)系，聯(lián)系人：王兆繼、韋可園，聯(lián)系電話(huà)：0771-7823030，招聘郵箱：czgxqzp@163.com。

　　聯(lián)系地址：崇左市工業(yè)大道1號

　　附件1：崇左市公開(kāi)招聘崇左高新區管委會(huì )員額制人員(第三批)崗位表.xlsx

　　附件2：崇左高新區管委會(huì )公開(kāi)招聘員額制人員報名表.doc

　　崇左市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )

　　2025年2月27日